2005
DOI: 10.1590/s0104-530x2005000200004
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Desenvolvendo um framework para estudar a ação organizacional: das competências ao modelo organizacional

Abstract: Resumo Representar, entender e explicar a ação organizacional tem sido tema de muitos estudos e pesquisas. O presente trabalho se une a este esforço, como uma contribuição dentro da Teoria de Gestão de IntroduçãoEstudar a ação organizacional é um tema que se insere na agenda atual da disciplina de 'Estratégia e Organizações' e há uma extensa lista de estudos e abordagens dadas à sua descrição, explicação e prescrição. Identifica-se, entre outras, uma intenção comum nos diversos estudos realizados, que é a de s… Show more

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“…Destarte, visando apresentar o acúmulo das informações obtidas pelo levantamento, um framework (Figura 6) foi montado de modo a esquematizar os principais aspectos a serem considerados para subsidiar o desenvolvimento de futuras pesquisas científicas sobre o tema abordado. O framework permite uma exposição mais direta e facilita o entendimento dos resultados obtidos por meio de uma pesquisa de revisão, convertendo-se, assim, em uma relevante ferramenta de comunicação -contendo informações que, em um determinado momento, podem ser úteis para outros pesquisadores (Rowley & Slack, 2004;Lima & Lezana, 2005;Seuring & Müller, 2008). Figura 6.…”
Section: Síntese Do Conhecimentounclassified
“…Destarte, visando apresentar o acúmulo das informações obtidas pelo levantamento, um framework (Figura 6) foi montado de modo a esquematizar os principais aspectos a serem considerados para subsidiar o desenvolvimento de futuras pesquisas científicas sobre o tema abordado. O framework permite uma exposição mais direta e facilita o entendimento dos resultados obtidos por meio de uma pesquisa de revisão, convertendo-se, assim, em uma relevante ferramenta de comunicação -contendo informações que, em um determinado momento, podem ser úteis para outros pesquisadores (Rowley & Slack, 2004;Lima & Lezana, 2005;Seuring & Müller, 2008). Figura 6.…”
Section: Síntese Do Conhecimentounclassified
“…Modelo é uma forma de articulação teórica de conceitos para entender a realidade, cujo objetivo é esclarecer as relações entre diferentes elementos, indicando causalidades e interações efetivas. Sua função pode ser descritiva e/ou explicativa da ação organizacional, assim como normativa (Lima & Lezana, 2005). Framework, por sua vez, é um quadro composto por ideias ou conceitos escolhidos pelo pesquisador, e suas inter-relações, cuja construção representa as caracterıśticas relevantes de um fenômeno (Adom et al, 2018).…”
Section: Modelos E Framework De Inovação No Setor Públicounclassified
“…Framework, por sua vez, é um quadro composto por ideias ou conceitos escolhidos pelo pesquisador, e suas inter-relações, cuja construção representa as caracterıśticas relevantes de um fenômeno (Adom et al, 2018). Seu objetivo é ser uma forma de traduzir temas complexos de forma que possam ser estudados e analisados (Lima & Lezana, 2005).…”
Section: Modelos E Framework De Inovação No Setor Públicounclassified
“…A importância em se propor uma referência para o apoio à gestão do turismo, a partir da identificação e análise das dimensões do Turismo Responsável, impõe como objetivo deste estudo o desenvolvimento de uma proposta de estrutura para uma gestão responsável do setor. No campo dos estudos organizacionais, é comum a tradução de temas cuja análise é complexa para formas que possam ser estudadas e aplicadas por comunidades com diferentes perspectivas, acadêmicas ou não, bem como para realizar comparações, acompanhamentos e tomadas de decisão (Lima;Lezana, 2005). Nesse estudo, o framework é o suporte utilizado para a representação dos resultados.…”
Section: Introductionunclassified