Recursos humanos como fator-chave para o desenvolvimento do agribusiness nacional: o caso da engenharia de produção agroindustrial

Abstract

Resumo Este artigo analisa as mudanças do perfil do profissional em agribusiness dentro do processo de globalização produtiva. O artigo tem como base pesquisa de campo desenvolvida com 467 agroindús-trias e analisa as mudanças de comportamento do mercado de trabalho atual, nesta área, com o surgimento de profissionais como os formados pelo curso de Engenharia de Produção Agroindustrial, do Departamento de Engenharia de Produção (Universidade Federal de São Carlos).Palavras-chave: profissional em agribusiness, engenharia e globalização, recursos humanos. Introduçãos últimas décadas têm apontado para sistemas de produção cada vez mais globalmente integrados, o que leva a uma nova lógica de produção. A década de 80, mais especificamente, traz quebras de barreiras comerciais, juntamente com novas tecnologias de transporte e de comunicação, acarretando um progresso técnico, que causa mudanças nas estruturas organizacionais que passa a situar-se dentro de um novo panorama sócio-econômico-produtivo.Nos dias atuais, com a evolução das tecnologias de telemática e de transporte, inicia-se a instauração do comércio inter e intra-empresarial, estimulando a evolução da globalização comercial vivida na década de 80 para a globalização produtiva, presente nos dias de hoje.Entretanto, tal evolução trouxe consigo algumas preocupações a serem contextualizadas A