2006
DOI: 10.1590/s0104-11692006000100002
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Desafios críticos dos recursos humanos em saúde: uma visão regional

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“…O período de 2006-2015 foi denominado como a década de recursos humanos em saúde, período onde ações centradas na melhoria do acesso à saúde e qualidade da assistência, devem ser o foco do trabalho dos profissionais de saúde (1)(2)(3) . Dessa forma, o aumento da quantidade de estudantes recrutados para a enfermagem é essencial, visto que vários trabalhos recentes relatam o problema da escassez de profissionais disponíveis no mercado de trabalho mundial (4)(5) .…”
Section: Introductionunclassified
“…O período de 2006-2015 foi denominado como a década de recursos humanos em saúde, período onde ações centradas na melhoria do acesso à saúde e qualidade da assistência, devem ser o foco do trabalho dos profissionais de saúde (1)(2)(3) . Dessa forma, o aumento da quantidade de estudantes recrutados para a enfermagem é essencial, visto que vários trabalhos recentes relatam o problema da escassez de profissionais disponíveis no mercado de trabalho mundial (4)(5) .…”
Section: Introductionunclassified
“…En Toronto, Canadá, el 2005 se hizo el "Llamado a la Acción", con el fin de construir colectivamente políticas e intervenciones para el desarrollo de Recursos Humanos en Salud que contribuyan al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (3) .…”
Section: Antecedentes Y Marco Contextualunclassified
“…However, these changes were focused on financial aspects and management systems, with little emphasis on health workers. This may have contributed to the continuity of many problems in the sector, such as: unequal access and permanence of the predominant health care model (4) . The state of Paraná received six enlarged centers in the health macro-regions and 22 regional centers, one in each regional health center (6) .…”
Section: Several Latin American Countries Includingmentioning
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