Contribuição para o resgate da relevância do conhecimento para a administração

Campos, Anna Maria

doi:10.1590/s0103-73311997000200007

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“…A partir das considerações de Thiollent (1985, 1997, 2003) Park (1999 Neste sentido, salienta-se que no caso do comprometimento com a pesquisa e produção do conhecimento, o que define o tema e o problema de pesquisa é o interesse do investigador, enquanto no caso da consultoria o problema de pesquisa refere-se a um problema organizacional para o qual se aplica a pesquisa-ação, visando resolvê-lo (MCKAY; MARSHALL, 2007).…”

Section: Pesquisa-ação E Sua Aplicação Na Administraçãounclassified

A utilização da pesquisa-ação na administração: engajamento político ou intervenção prática?

Zanella

2017

Semin. Cienc. Soc. Hum.

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ResumoA pesquisa-ação quando aplicada aos estudos organizacionais pode ter dupla orientação: engajamento político ou intervenção prática. Este estudo objetiva analisar o enfoque de aplicação da pesquisa-ação nas pesquisas em Administração a partir das bases de dados e periódicos indexados a Capes. Foram selecionados 16 artigos nacionais e 7 internacionais que indicaram o uso desta abordagem metodológica no desenvolvimento das suas pesquisas. Os dados foram coletados a partir de uma pesquisa bibliográfica, com caráter descritivo e abordagem qualitativa. Os resultados mostram que, apesar de afirmarem ter usado a pesquisa-ação em seus estudos, em parte dos artigos analisados não é possível verificar a aplicação da pesquisa-ação. Há indícios ainda de que, de maneira geral, os autores não distinguem adequadamente suas intenções com o uso da pesquisa-ação e que há predominância do seu uso na busca por melhorias de processos organizacionais, a partir da busca por solução de problemas evidenciados pelas organizações. Palavras-chave: Pesquisa-ação. Administração. Organizações. AbstractAction research is an argumentative research approach that, when applied to organizational studies, can have a dual orientation: political engagement, with a focus on improving the subjects' living conditions, or practical intervention, aimed at solving organizational problems through consultancies. This study aims to analyze the application of action research in Administration, in the national and international scenario, from the databases and periodicals indexed to Capes. We selected 16 national and 7 international papers that indicated the use of this methodological approach in the development of their research. The data were collected from a bibliographic research, with descriptive character and qualitative approach. The results show that, although they affirm that they have used action research in their studies, in part of the articles analyzed it is not possible to verify the application of action research. There are also indications that, in general, the authors do not adequately distinguish their intentions with the use of action research and that their use is predominant in the search for improvements of organizational processes, starting from the search for solution of problems evidenced by the organizations.

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Section: Pesquisa-ação E Sua Aplicação Na Administraçãounclassified

A utilização da pesquisa-ação na administração: engajamento político ou intervenção prática?

Zanella

2017

Semin. Cienc. Soc. Hum.

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“…Essa autora destacou que as teorias da administração foram desenvolvidas em um paradigma dominante nas ciências, que é marcado por limitações decorrentes da visão mecanicista do universo como o reducionismo, a incompetência para lidar com as contradições e a não apreciação da subjetividade (CAMPOS, 1997).…”

Section: Paradigma Críticounclassified

Princípios epistemológicos da teoria do capital social na área da administração

2015

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ResumoEste artigo tem o objetivo de apresentar uma classificação paradigmática das referências predominantes sobre a teoria do capital social na ciência da administração a partir da identificação dos princípios epistemológicos subjacentes. Os cientistas sociais têm oferecido uma variedade de definições de capital social, nas quais cada uma expressa uma particularidade significante. Subjacente a esse fato estão os princípios epistemológicos que têm sido utilizados para guiar os investigadores em suas pesquisas, que refletem uma visão de mundo que é anterior aos conceitos que estão tentando definir. Neste artigo, a análise epistemológica é guiada buscando identificar elementos do empirismo, do racionalismo, do utilitarismo, do positivismo, do funcionalismo, do sistemismo e da dialética. São analisadas as contribuições de Bourdieu, Coleman, Putnam, Fukuyama e Ghoshal sobre a teoria do capital social. As análises são apresentadas considerando a área de especialização dos autores, seja a sociologia, a ciência política ou a administração. De maneira geral, pode-se concluir que os princípios do sistemismo são predominantes nas concepções de capital social elaboradas pelos autores analisados. As abordagens de Coleman, Putnam, Fukuyama e Ghoshal podem ser classificadas como desenvolvidas em um paradigma funcionalista, enquanto a abordagem de Bourdieu pode ser posicionada em um paradigma crítico. Palavras-chave:Capital Social. Princípios Epistemológicos. Administração. AbstractThis article aims to present a paradigmatic classification of the predominant references on the social capital theory in management science from the identification of the underlying epistemological principles. Social scientists have offered a variety of definitions of social capital, in which each one expresses a significant particularity. Underlying this fact, scientists have used epistemological principles in their research, which reflect a worldview that is prior to the concepts they are trying to define. In this article, the epistemological analysis seeks to identify elements of empiricism, rationalism, utilitarianism, positivism, functionalism, systemism and dialectics. We analyse the contributions of Bourdieu, Coleman, Putnam, Fukuyama and Ghoshal on the social capital theory. The analyses are presented considering the area of Artigo submetido em 16 de junho de 2014 e aceito para publicação em 30 de setembro de 2014.

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“…Essas consequências afetam diferentemente os membros do campo, e a epistemologia da administração torna-se cada vez mais local, explícita, empírica e pluralista (AUDET; DERY, 1996). Campos (1993), ao abordar a retomada da relevância das pesquisas científicas em administração, destaca três limitações que o paradigma dominante promoveu em relação ao desenvolvimento das teorias da administração: o reducionismo, a incompetência para lidar com contradições e a não apreciação da subjetividade, da capacidade essencial do ser humano de interpretar a realidade. A combinação dessas três limitações teria dado origem à racionalidade instrumental tomada como lógica da vida, ao comportamento organizacional como ação humana, ao lucro como rentabilidade, à produtividade como autorrealização, à eficiência como relevância organizacional e ao emprego como trabalho.…”

Section: O Surgimento De Uma Epistemologia Específica Da Administraçãounclassified

“…Serva (1997b), ao tentar demonstrar a exequibilidade da racionalidade substantiva na gestão, conclui que é preciso avançar ao mesmo tempo a teoria e a sua prática. Entende-se que, do ponto de vista epistemológico, essa tentativa somase às propostas de Guerreiro Ramos (1989), de Campos (1993) e de Garcia e Bronzo (2000) -a reconciliação do conhecimento científico com o bem-estar da sociedade e, em particular, a reconstrução epistemológica da teoria das organizações -, na medida em que a ciência administrativa também contribui para uma maior compreensão da diversidade humana, tanto individual quanto social.…”

Section: O Surgimento De Uma Epistemologia Específica Da Administraçãounclassified

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Paradigma da complexidade e teoria das organizações: uma reflexão epistemológica

Serva

Dias²,

Alperstedt

2010

Rev. adm. empres.

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Este ensaio é produto de uma reflexão acerca da epistemologia da complexidade e sua importância para a epistemologia da administração e para a teoria das organizações. Propõe-se auxiliar na compreensão do seu surgimento, apontando sua potencial contribuição para o avanço da epistemologia da administração e da teoria das organizações. Para tanto, num primeiro momento, aborda o surgimento de uma epistemologia específica da administração e a necessidade de um novo olhar sobre ela. Em seguida, trata sinteticamente da epistemologia e do paradigma da complexidade, para então passar a discutir a relação e as contribuições potenciais desses conhecimentos para o avanço da reflexão epistemológica na administração e do aperfeiçoamento das teorias organizacionais. Por fim, destaca algumas questões que surgem a partir dessa reflexão, em se tratando da possibilidade da adoção da epistemologia da complexidade para a realização de estudos organizacionais numa perspectiva crítica.palavras-chave Paradigma, teoria da complexidade, teoria das organizações, epistemologia, pesquisa em administração. AbSTRACT This essay is the product of a reflection on the epistemology of complexity and its importance to the epistemology of business administration and organizational theory. It is proposed to assist in the understanding of its emergence, by indicating its potential contribution to the advance of the epistemology of management and organizational theory. To do so, it first addresses the emergence of a specific epistemology of administration and the need to take a new look at it. Then, it summarizes epistemology and the complexity paradigm, and subsequently moves on to discuss the relationship and potential contributions of this knowledge to the advance of epistemological reflection in administration and in improving organizational theories. Finally, it highlights some of the issues that arise from this reflection, by considering the possibility of adopting the epistemology of complexity for carrying out organizational studies from a critical perspective.kEYwORDS Paradigm, complexity theory, organizational theory, epistemology, administration research.RESUMEN Este ensayo es producto de una reflexión acerca de la epistemología de la complejidad y su importancia para la epistemología de la administración y para la teoría de las organizaciones. Se propone auxiliar en la comprensión de su surgimiento, apuntando su potencial contribución para el avance de la epistemología de la administración y de la teoría de las organizaciones. Para ello, en un primer momento, aborda el surgimiento de una epistemología específica de la administración y la necesidad de una nueva forma de observarla. A continuación, trata sintéticamente la epistemología y el paradigma de la complejidad, para entonces discutir la relación y las contribuciones potenciales de esos conocimientos para el avance de la reflexión epistemológica en la administración y del perfeccionamiento de las teorías organizacionales. Finalmente, destaca algunas cuestiones que surgen a partir de e...

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Contribuição para o resgate da relevância do conhecimento para a administração

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A utilização da pesquisa-ação na administração: engajamento político ou intervenção prática?

A utilização da pesquisa-ação na administração: engajamento político ou intervenção prática?

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Paradigma da complexidade e teoria das organizações: uma reflexão epistemológica

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