Fatores condicionantes de sucesso e/ou mortalidade de micro e pequenas empresas em Santa Catarina

Abstract

O objetivo deste artigo é descrever quais são os fatores que condicionam o sucesso e/ou a mortalidade das micro e pequenas empresas no Estado de Santa Catarina. Para a obtenção dos dados foi realizado um estudo de campo com uma amostra de empresas registradas na Junta Comercial do Estado nos anos de 2000 a 2004. Os dados foram analisados de forma qualitativa e quantitativa sob duas perspectivas: i) fatores relevantes na história do empreendimento (real), cujas maiores médias, na pontuação dada pelos empreendedores entrevistados, foram verificadas em conhecimento do produto/mercado, foco no negócio, identificação de oportunidades, organização e adequação dos produtos; e ii) fatores que o empreendedor acredita serem os mais importantes para o sucesso (ideal), cujas maiores médias ocorreram em organização, relacionamento entre os sócios, conhecimento do mercado, foco no negócio e identificação de oportunidades.

Relationships and Partnerships in Small Companies: Strengthening the Business through External Agents

“…This happens because the traditional model of innovation dictates that innovation is achieved through the internal competencies of the organisation (Lindegaard, 2011), which is difficult for small companies to achieve due to their particular features (Grapeggia, Lezana, Ortigara, & Santos, 2011). This situation affects the longevity of these companies in the market, knowing that innovation is a stepping stone to increase performance and competitive advantage (Crossan & Apaydin, 2009;Schumpeter, 1982;Smith, Busi, Ball, & Meer, 2008;Vargas, 2015).…”

Mortalidade de microempresas: um estudo de campo realizado com microempresários da região centro do Estado do Rio Grande do Sul

“…Esta afirmação provém de números expostos por pesquisas realizadas, como publicação do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística -IBGE (2012). Mostrando que as ME ocupam 93,3% do mercado brasileiro, sendo estas indústrias, construção, comércio e serviços, onde 64, 76% destas empresas atuam sem empregados e o restante trabalha com o auxilio de funcionários (SEBRAE, 2012;GRAPEGGIA et al, 2011).…”

Fatores Que Contribuem Para O Sucesso De Empresas De Base Tecnológica: Um Estudo Multicasos Em Incubadoras De Pernambuco

“…Duarte (2013) destaca que a motivação auxilia na busca dos objetivos desejados, mas é imprescindível saber aonde se quer chegar. Para Grapeggia et al (2008), a motivação também é uma das causas de sucesso/fracasso por mover o empreendedor a iniciar um negócio e influenciar seu desempenho, especialmente, o resultado financeiro do negócio.…”