Percepções e expectativas dos enfermeiros sobre sua atuação profissional

Abstract

Objective: To learn how nurses perceive their professional activity and what are their expectations concerning the development of comprehensive care management. Methods: Qualitative research with Alfred Schütz's social phenomenology approach. The participants were nine female nurses who worked at public and private hospitals in Montevideo, Uruguay. Results: The nurses experience the gap between theory and practice, administrative overload, insecurity to take over care management and pursuit of formal and informal knowledge; they show desires and specific definitions, autonomy and professional identity, and professional valuation. Conclusion: The nurses perceive their professional activity as having a gap between theory and practice, administrative overload, insecurity to take over care management and pursuit of formal and informal knowledge, with expectations and desires of recovery and definitions of specific duties, autonomy and professional identity. ResumoObjetivo: Conhecer como os enfermeiros percebem sua atuação profissional e quais suas expectativas sobre o desenvolvimento das gestões do cuidado integral. Métodos: Pesquisa qualitativa com abordagem da fenomenologia social de Alfred Schütz. Os sujeitos foram nove enfermeiras que trabalhavam em hospitais públicos e privados de Montevideo, Uruguai. Resultados: Os enfermeiros vivenciam a distância entre a teoria e a prática, a sobrecarga administrativa, a insegurança para assumir a gestão de cuidado e a busca de conhecimento formal e informal; mostram desejos de definições específicas, autonomia e identidade profissional, valorização da profissão. Conclusão: Os enfermeiros percebem a sua atuação profissional como distante entre a teoria e a prática, sobrecarga administrativa, insegurança para assumir a gestão do atendimento e a busca do conhecimento formal e informal, com expectativas e desejos de recuperação e de definições de funções específicas, autonomia e identidade profissional.

Percepção sobre mercado de trabalho em enfermagem entre acadêmicos ingressantes e formados

“…Apesar do prestígio social de uma profissão estar relacionado à valorização da categoria profissional frente à sociedade, a Enfermagem tem muita dificuldade em explicar a definição da sua função, o que influencia os conceitos de autonomia da profissão 4,22 .…”

Vulnerabilidade, empoderamento e conhecimento: memórias e representações de enfermeiros acerca do cuidado

“…For presenting a well branded representational field, positive or negative attitudes and a body of consolidated knowledge, vulnerability and empowerment present themselves as objects of representation, such as have been explored by other authorsFurthermore, this study reinforced the assumption that fragilities, which touch the human being, particularly the nurse when providing care to other human beings in vulnerable situations, were answered with attitudes, knowledge and practices whose goal was to move the subjects to a more favorable context, in which a greater degree of empowerment could be achieved. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)9,(11)(12)(13)(14)(15)(16) Data highlight that knowledge maintains interfaces with vulnerability, with empowerment, with social representations of AIDS and of nursing care for patients with HIV. Even when dealing with distinct objects of representation, it is postulated that there was an intertwining of them, of complex configurations, and that it was susceptible to transformations consonant with interpersonal relationships among the social actors involved in daily healthcare and, more broadly, the geopolitical injunctions related to the AIDS phenomenon.…”

“…(14) This study points to pathways so that further research can investigate, under different conditions and in different contexts, the issue of vulnerability in nursing care and its reframing by nurses, patients and family. (12,13) The influence of variables such as the role of leadership, (14,15) the physical proximity to the diseased body and mind of the people living with AIDS, the educational function in a historical moment in which little technical and scientific knowledge was available about AIDS, (16) and the relationship between vulnerability and possible expressions of spirituality/religiosity, (17) appeared as variables that could be analyzed, associated with vulnerability and empowerment present in healthcare.…”

Nexos e reflexos da adaptação do enfermeiro à cultura organizacional

“…Cada cultura possui uma maneira de delinear as identidades,11 mas, os relatos revelam que as idiossincrasias, filosofias, valores e ideias dos enfermeiros são tomadas por um sistema modular que reduz tudo a um confinamento estrutural padrão, fazendo com que não consigam ser eles mesmos em seu trabalho, produzindo um reflexo de pouco dinamismo, assumindo uma identidade que não condiz com aquela construída, durante sua formação. Os enfermeiros anseiam por uma identidade profissional sólida, com a qual tenham liberdade e poder de tomada de decisão sobre questões específicas de sua área de competência, sem manipulação de seu fazer 12. Dessa forma, o cuidado disponibilizado pelo enfermeiro segue um itinerário que tem como reflexo uma identidade cartesianamente codificada e, com isso, novas formas de discutir, refletir e implementar práticas são aproximadas de um abismo, em que a vontade de suplantaresse limite pode ser o início de um fim.…”

“…Enferm. UFSM, Santa Maria, v. 9, p [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][14] 2019 No entanto, alguns participantes relataram que após certo tempo de vínculo institucional, os enfermeiros passam a ter o poder de determinar alguns aspectos organizacionais e assistenciais, começando a ter possibilidades de produzir uma subjetividade autêntica e transformadora, mesmo que esta impacte contra os interesses massificadores da instituição.Com isso, o cuidado passa a ser mais contextualizado e resolutivo, além de mais permeável às mudanças.…”