A rede de relações e interações da equipe de saúde na atenção básica e implicações para a enfermagem

Abstract

Objective: To characterize the networks of relationships and interactions in the healthcare team in primary care, and its implications for nursing. Method: An integrative review of literature for the identification of papers about networks of relationships and interactions between members of the healthcare team in primary care and its implications for nursing, published during the period between January 2001 and July 2008. The search occurred using the databases of the Virtual Health Library and SCOPUS, contemplating a universe of 2,276 publications, of which 14 complete studies were selected for further analysis. Results: The literature showed that the network of relationships and interactions of the healthcare team requires interdisciplinary and inter-sectoral actions to add to healthcare service in the daily life of the community, aiming at closer contact with the user, as well as strengthening and qualifying health care. Conclusion: It is noteworthy that the network of relationships and interactions is advancing the frontiers of the health unit to add to the service, the daily life of the community and partnerships with other segments and sectors of society, seeking closer ties with the user and his context, and to strengthen and qualify Health care. RESUMOObjetivo: Caracterizar as redes de relações e interações na equipe de saúde na Atenção Básica e suas implicações para a enfermagem. Método: Revisão Integrativa da Literatura para a identificação de produções sobre redes de relações e interações entre os membros da equipe de saúde na Atenção Básica e suas implicações para a enfermagem, publicadas no período entre janeiro de 2001 e julho de 2008. A busca ocorreu nas bases da Biblioteca Virtual em Saúde e SCOPUS, contemplando um universo de 2.276 publicações, das quais foram selecionados 14 estudos completos, para análise aprofundada. Resultados: A literatura evidenciou que a rede de relações e interações da equipe de saúde necessita de ações interdisciplinares e inter-setoriais para agregar ao serviço de saúde o cotidiano da comunidade, visando a uma aproximação maior com o usuário, bem como para fortalecer e qualificar a assistência à saúde. Conclusão: Destaca-se que a rede de relações e interações vem avançando as fronteiras da unidade de saúde para agregar ao Serviço, o cotidiano da comunidade e parcerias com outros segmentos e Setores da Sociedade, visando uma aproximação maior com o usuário e seu contexto, bem como fortalecer e qualificar a assistência à Saúde. Descritores: Enfermagem; Atenção primária à saúde; Equipe de assistência ao paciente; Relações Interpessoais; Relações interprofissionais RESUMEN Objetivo: Caracterizar las redes de relaciones e interacciones en el equipo de salud en la Atención Básica y sus implicaciones para la enfermería. Método: Revisión Integrativa de la Literatura para la identificación de producciones sobre redes de relaciones e interacciones entre los miembros del equipo de salud en la Atención Básica y sus implicaciones para la enfermería, publicadas en el perío...

Determinants of food and nutrition actions in primary healthcare clinics in the State of São Paulo, Brazil

“…The lack of partnerships with institutions in the community was related to fewer FNA for adults and families. This may be because the health sector does not respond to the health needs of the population in isolation and thus there is a need to articulate health actions with other sectors of society, to strengthen and qualify health care 32,33 .…”

Health education to prevent chronic diabetes mellitus complications in primary care

“…1,2,5 The results also indicated the presence of conflicts between professionals within the primary health care context. This demonstrates that human relations are one of the biggest challenges of teamwork, where the individual behavior of each member ends up becoming the main barrier to the team integration 26 and the development of interdisciplinarity. In terms of the potential for health education selforganization, the results indicated that health professionals can promote improvements in the care of people with DM in PHC, primarily through groups with different methodologies.…”

Trabajo en equipo: visión de los enfermeros de un hospital de Murcia/España

“…22 Pues, frente a los aspectos contrarios, un trabajador, valiéndose de su poder jerárquico, puede asediar moralmente a otro miembro del equipo, como en situaciones en que los jefes asumen posturas autoritarias y arrogantes en los contactos interpersonales. 23 La perspectiva mencionada necesita ser reflexionada en y con el equipo de enfermería, que está compuesto por diferentes cargos tanto en la realidad brasileña, como en la española. En la institución estudiada existen: enfermeros, con formación superior, subdivididos en enfermeros supervisores responsables de los equipos de enfermería de los diversos sectores del hospital y enfermeros de cabecera; también, auxiliares con formación mediante cursos de capacitación, estando bajo la supervisión del enfermero de cabecera.…”