“…La ascesis del rendimiento erosiona los vínculos sociales y reivindica el desapego y la indiferencia. La flexibilidad y la polivalencia obligan al sujeto productivo al exceso de positividades (nunca decir "no" al trabajo) y, como consecuencia, una cultura de la ansiedad parece instaurarse (Antunes, 2015;Arteaga et al, 2016;Barros & Borges, 2016;Candela-Ayllon, 1999;Carpio et al, 2014;Cimbalista, 2007;Durand, 2011;Farías, 2017;Gonçalves & Vasconcelos-Jimenez, 2013;Gorz, 2000;Han, 2014;Neffa, 1999;Peralta-Gómez, 2011;Romero-Caraballo, 2016).…”