RESUMO | Contexto: O Programa Nacional de Imunização (PNI), por meio dos calendários vacinais, garante imunização gratuita contra hepatite B para os profissionais de saúde que possuem risco aumentado para infecção relacionada aos processos laborais. Objetivo: Analisar a associação entre a vacinação completa para hepatite B e as variáveis relacionadas à exposição ocupacional. Método: Estudo de corte transversal realizado com 3.084 trabalhadores da atenção primária e média complexidade de cinco municí-pios da Bahia. Resultados: Os fatores associados à vacinação completa para hepatite B na análise bivariada foram: contato com material biológico, preparo de medicação, utilização de equipamento de proteção individual (EPI), procura de orientação após acidente de trabalho e exigência de habilidade no trabalho. Conclusões: Os trabalhadores do setor da saúde ainda apresentam resistência em aderir a algumas medidas de prevenção. Por isso, estratégias de incentivo à vacinação podem ser potencializadas com a abertura de espaços de discussão no trabalho a respeito das cargas laborais às quais o grupo está exposto. Reais planos e políticas de enfrentamento relacionadas à saúde do trabalhador precisam ser definidos à luz das políticas governamentais que têm sido constituídas para a população geral. Palavras-chave | hepatite B; vacinação; saúde do trabalhador.ABSTRACT | Background: Through its vaccination schedules, the National Immunization Program ensures immunization against hepatitis B gratis to health care professionals at high risk for infection at the workplace. Objective: To analyze the association between variables related to occupational exposure and complete hepatitis B vaccination schedule. Method: Cross-sectional study with 3,084 primary care and medium complexity health care workers from five municipalities in the state of Bahia, Brazil. Results: The factors associated with complete hepatitis B vaccination schedule on bivariate analysis were: contact with biological materials, preparation of medications, use of personal protective equipment (PPE), search for orientation after a work accident and skill demands. Conclusions: Workers in the health sector resist adhering to some preventive measures. Strategies to encourage vaccination might be enhanced by creating room for discussion at work on the burden to which employees are exposed. Plans and policies for workers' health should be formulated in the light of governmental policies set for the overall population.
