A maternidade afeta o engajamento da mulher no mercado de trabalho?: um estudo utilizando o nascimento de gêmeos como um experimento natural

Pazello, Elaine Toldo

doi:10.1590/s0101-41612006000300004

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“…Diferentemente do presente artigo, naquele os autores trabalham com a oferta intertemporal de trabalho, proposta por Heckman e MaCurdy (1980). O mesmo resultado é obtido por Pazello (2006), limitando-se, entretanto, a influência da variável apenas sobre a decisão de participação no mercado de trabalho. *-não significativa a 5% Fonte: Dados da pesquisa a partir dos microdados da PNAD.…”

Section: Resultados Para Mulheresunclassified

Oferta De Trabalho Comparada Nas Regiões Metropolitanas De São Paulo, Curitiba E Porto Alegre

Moraes¹,

Moraes²

2010

RAE

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Resumo: O objetivo deste artigo é estabelecer como as características pessoais influenciam na oferta de trabalho dos trabalhadores das Regiões Metropolitanas de São Paulo, Curitiba e Porto Alegre. Foi realizada uma estimação em pooling para os anos de 2001 a 2005, utilizando o procedimento de Heckman, com base nos microdados da PNAD. É demonstrado, empiricamente, um resultado de acordo com a teoria, exceto para a variável idade. Foi confirmado que o número de filhos que residem junto com a mulher é uma variável importante para determinar a participação da mesma no mercado de trabalho, mas não para definir a quantidade de horas trabalhadas. Palavras-chave:Oferta de trabalho. Emprego urbano. Procedimento de Heckman.Abstract: This paper examines and measures how personal characteristics reflect in supply labor in Sao Paulo, Porto Alegre and Curitiba metropolitan region. For this purpose we utilized data from PNAD (IBGE) in 2001-2005 period; we constructed pooling estimation applying Heckman´s procedure. Empirical results confirms theoretical predictions for labor market, except to age variable, and confirms importance of number of children for woman entry in labor market despite this variable is not significant for choose hours worked.

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Section: Resultados Para Mulheresunclassified

Oferta De Trabalho Comparada Nas Regiões Metropolitanas De São Paulo, Curitiba E Porto Alegre

Moraes¹,

Moraes²

2010

RAE

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“…A chamada "penalidade materna" é robusta tanto histórica quanto internacionalmente, sendo encontrada na Austrália, Canadá, Reino Unido, Estados Unidos, Alemanha, Finlândia, Suécia, Áustria, Itália, Luxemburgo, Holanda, Bélgica e França (Cooke, 2014;Harkness, Waldvogel, 2003;Misra, Budig, Moller, 2007). No caso brasileiro, a literatura a respeito do impacto do número de filhos sobre os salários femininos é escassa, mas os poucos estudos disponíveis sugerem uma clara relação inversa entre parturição e participação feminina na população economicamente ativa [PEA] (Pazello, Fernandes, 2004;Pazello, 2006;Souza, Rios-Neto, Queiroz, 2011). A partir dos dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED) realizada em 2013, por exemplo, Guiginski (2015:99) constatou que mulheres com dois ou mais filhos em idade pré-escolar apresentam chances 3,2 vezes menores de estarem no mercado de trabalho do que aquelas sem filhos.…”

Section: Diferenciais De Produtividadeunclassified

“…As predições de renda para cada quantil consideram a segmentação regional do mercado de trabalho e outras características domiciliares e individuais. Por um lado, as estimativas pontuais mostram que mulheres pobres e sem filhos possuem 65% de probabilidade de estarem inseridas no mercado de trabalho, mas estes valores diminuem cerca de oito pontos percentuais para cada criança a mais no domicílio, corroborando assim resultados anteriores obtidos para as décadas de 1990 (Pazello, Fernandes, 2004;Pazello, 2006) Por outro lado, para os homens (e para as mulheres ricas), há um aumento na probabilidade de participação para cada criança a mais no domicílio. Além disso, a Figura 2 mostra que o impacto marginal de cada criança é maior sobre a queda da participação feminina do que sobre o aumento da inserção masculina (e das mulheres de classe alta) no mercado de trabalho, tal como ilustrado pelo diferencial de inclinação entre as duas curvas.…”

Section: Associação Diferencial Em Partes Da Distribuição De Rendaunclassified

Diferenciais de Participação Laboral e Rendimento por Gênero e Classes de Renda: uma Investigação sobre o Ônus da Maternidade no Brasil

Muniz

Veneroso²

2019

Dados

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Resumo As desigualdades na distribuição de renda, assim como a influência do número de filhos sobre a participação de homens e mulheres no mercado de trabalho são assuntos pouco explorados no Brasil. Este artigo investiga o efeito da maternidade na probabilidade de a mulher estar ou não inserida no mercado de trabalho e mensura os diferenciais de rendimento entre homens e mulheres, por classes de renda, controlando-se pelo viés de seleção ocupacional, pelos diferenciais de capital humano e pelo número de crianças presentes no domicílio. Conclui-se que há severa penalidade materna para a inserção das mulheres pobres no mercado de trabalho, mas que a maternidade não é o principal fator que influencia o hiato sexual de rendimentos. Além disso, demonstra-se que a desigualdade de renda é favorável aos homens que se encontram nas classes baixa e média, mas não entre os mais ricos.

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“…In Brazil, data from the National Household Sample Survey (PNAD) of IBGE, between 1992 and 1999 show a total of 1,033 mothers of twins versus 194,903 non-twin mothers (Pazello, 2006). Colletto (2003) points out that in the city of São Paulo, as assessed in 2003 with the emergence of assisted reproduction, the incidence of twins was 10.45 and 0.29 for triplets per 1,000 births.…”

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confidence: 99%

Twin Pregnancies: Evaluation of Major Depression, Stress, and Social Support

et al. 2013

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Background: Twin pregnancies are at increased physiological and psychosocial risks. Objective: To investigate the prevalence of major depression in twin pregnancies and correlate with stress and social support. Method: The study included 51 pregnant women under specialized prenatal care who were evaluated by a Portuguese version of the semi-structured questionnaire Primary Care Evaluation of Mental Disorders (PRIME-MD) for Major Depression, and the Prenatal Psychosocial Profile (PPP) for evaluation of stress and social support. Results: Major depression was found in 33.3% of pregnant women, and prevailing symptoms were fatigue or loss of energy (100%), insomnia or hypersomnia (82.4%), changes in appetite (82.4%), decreased interest in daily activities (82.4%), and psychomotor agitation or retardation (82.4%). Among pregnant women who were diagnosed depressive, 76.5% also had a high level of stress and 47.1% complained about lack of social support. Statistical significance was found when correlating depression with perception of negative aspects of having twins and belief in significant body changes during pregnancy (p = .005 and .03, respectively). Marital status, occupation, and pregnancy planning were not significantly associated with the diagnosis of depression. Conclusion: Major depression occurs in one-third of pregnant women expecting twins and is associated with higher levels of stress and lack of social support. A multidisciplinary approach in these cases is fundamental to minimize further risks and complications.

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A maternidade afeta o engajamento da mulher no mercado de trabalho?: um estudo utilizando o nascimento de gêmeos como um experimento natural

Abstract: A autora agradece a um parecerista anônimo por suas sugestões e, em especial, ao Prof. Reynaldo Fernandes que em muito contribuiu para a realização desta pesquisa. A Maternidade Afeta o Engajamento da Mulher no

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Oferta De Trabalho Comparada Nas Regiões Metropolitanas De São Paulo, Curitiba E Porto Alegre

Oferta De Trabalho Comparada Nas Regiões Metropolitanas De São Paulo, Curitiba E Porto Alegre

Diferenciais de Participação Laboral e Rendimento por Gênero e Classes de Renda: uma Investigação sobre o Ônus da Maternidade no Brasil

Twin Pregnancies: Evaluation of Major Depression, Stress, and Social Support

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