Mercado de trabalho: múltiplos (des)entendimentos

Abstract

Su m á r i o : 1. Introdução; 2. As vertentes econômicas para compreensão do mercado de trabalho; 3. A interpretação da sociologia econômica; 4. A interpretação da teoria institucional; 5. Contribuições de Bourdieu: as estruturas sociais da economia; 6. Considerações finais. O termo mercado de trabalho permeia grande parte das discussões da sociologia e da economia na atualidade. Porém, mesmo sendo comum encontrar textos que utilizem o termo buscando dimensioná-lo, compreendê-lo, bem como explicar as mudanças que tem sofrido nas últimas décadas, são poucos os estudos que desenvolvem uma reflexão teórica do conceito e que destacam a vertente que estão seguindo. No presente trabalho busca-se analisar o conceito de mercado de trabalho em diferentes perspectivas da economia e a sociologia, a fim de aprofundar a discussão sobre o tema. Para tanto, procura apresentar algumas das principais abordagens do termo, destacando sua vertente teórica e possíveis limitações. Da economia são considera-

Migrações, pendularidades e mercado de trabalho no segmento upstream da indústria do petróleo na Bacia de Campos

“…A imperfeição na transferência intersetorial de mão de obra também foi também apontada por Oliveira e Piccinini (2011). Se consideramos a teoria da segmentação, a qual afirma que "o mercado de trabalho não é um único espaço competitivo em que todos os postos de trabalho estariam igualmente disponíveis a todos os trabalhadores, mas sim um conjunto de segmentos que não competem entre si" (Oliveira & Piccinini, 2011, p. 1522. Ainda segundo os autores, "há múltiplos mercados de trabalho que se formam a partir da diversidade de atividades profissionais (...) além da profissão, a localização geográfica dos empregos e da mão de obra, os graus de qualificação exigidos, as delimitações etárias multiplicam o número de mercados de trabalho que se justapõem" (p. 1523).…”

Mercado de trabalho: uma análise da produção científica nacional

“…Para a vertente marxista, o desenvolvimento tecnológico e a propriedade dos bens de produção permitem ao capitalista-patrão manter uma parcela dos trabalhadores desempregados, de modo que a organização do mercado resulta de uma desigualdade na distribuição de recursos entre as duas partes (empregados e empregadores) e também dos seus diferentes membros (trabalhadores ou organizações) dentro de seu respectivo grupo. Na ótica marxista, o desemprego não representa o mal funcionamento do sistema e sim algo ligado à lógica da economia capitalista, de maneira que a inexistência do desemprego lhe impediria de funcionar sozinha (OLIVEIRA; PICCININI, 2011;SANCHIS, 1995).…”

O Guia De Turismo: Uma Abordagem Legal Sobre Uma Profissão No Brasil

“…Porém, a legislação brasileira apresenta dois tipos de relação de trabalho: relação de emprego (vínculo empregatício), relação de trabalho (prestador de serviços habitualmente ou eventual e por execução de obras). Aqueles que não possuem nenhuma dessas relações praticam o trabalho informal, em que prevalece o mínimo de intervenção do governo (Chahad, 1996) e sem todos os benefícios legais de um trabalhador formalizado (Oliveira & Piccinini, 2011). prestando serviços de caráter eventual a uma ou mais empresas, sem relação de emprego".…”