2005
DOI: 10.1590/s0034-75902005000500002
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Atributos e papéis dos conselhos de administração das empresas brasileiras

Abstract: RESUMOO objetivo do artigo é analisar as alterações da governança corporativa a partir de seus atributos e os impactos nos papéis e responsabilidades do conselho de administração das empresas brasileiras, tendo em vista as mudanças provocadas pela globalização, privatização e a nova estrutura global de negócios. Foi realizada uma pesquisa quantitativa nas 300 maiores empresas do Brasil listadas na Bovespa, por meio da percepção dos conselheiros e/ou diretores que se relacionam, influenciam ou condicionam os at… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1
1

Citation Types

0
2
0
5

Year Published

2006
2006
2020
2020

Publication Types

Select...
7
1

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 11 publications
(7 citation statements)
references
References 19 publications
0
2
0
5
Order By: Relevance
“…• RG2 -Psychosocial processes and board tasks: Although Martins and Rodrigues (2005) addressed different board tasks in their study and other studies consider the institutional task when exploring the phenomenon of board interlocking, no study has observed the relationships between psychosocial processes and board tasks. In empirical terms, there is evidence of a positive relationship between the board task performance and psychosocial processes (Minichilli, Zattoni, Nielson, & Huse, 2012;Zona & Zattoni, 2007).…”
Section: Integrated Analysis and Research Agendamentioning
confidence: 99%
“…• RG2 -Psychosocial processes and board tasks: Although Martins and Rodrigues (2005) addressed different board tasks in their study and other studies consider the institutional task when exploring the phenomenon of board interlocking, no study has observed the relationships between psychosocial processes and board tasks. In empirical terms, there is evidence of a positive relationship between the board task performance and psychosocial processes (Minichilli, Zattoni, Nielson, & Huse, 2012;Zona & Zattoni, 2007).…”
Section: Integrated Analysis and Research Agendamentioning
confidence: 99%
“…A estrutura de liderança do conselho de administração (Dualidade -DUAL) objetiva manter a independência do Conselho de Administração, em razão do aumento no número de conselheiros não executivos, promovendo a distinção das funções de CEO e presidente do conselho de administração (IBGC, 2010). O conselho de administração é composto por membros internos e externos e sua independência e transparência resultam da quantidade de conselheiros externos (EXT), sendo que quanto mais membros externos compuserem o conselho, maior será a independência deles na tomada de decisões (Martins & Rodrigues, 2005).…”
Section: Características De Governança Corporativa E Econômico-financeirasunclassified
“…Diante do exposto, ressalta-se que a governança corporativa é importante, pois, fornece e divulga ao mercado de capitais informações relevantes para a tomada de decisões (Almeida, Santos, Ferreira & Torres, 2010). Realça-se também que, além destas informações sobre a saúde financeira e o desempenho das organizações, os investidores também necessitam ter o conhecimento de como essas empresas estão sendo administradas, e as boas práticas de governança corporativa (Almeida, Santos, Ferreira & Torres, 2010), como estratégia (Gonçalves et al, 2012) dão legitimidade nisso (Martins & Rodrigues, 2005).…”
Section: Mercados Financeiro De Crédito E De Capitais: Conceitos E Punclassified