1989
DOI: 10.1590/s0034-75901989000300002
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

A administração estratégica de programas de responsabilidade social em empresas multinacionais: percepções da alta diretoria

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
7
0
7

Year Published

2012
2012
2018
2018

Publication Types

Select...
5
2

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 9 publications
(14 citation statements)
references
References 12 publications
0
7
0
7
Order By: Relevance
“…Sob essa perspectiva, Haydel (1989) afirma que as empresas, ao relacionar seus programas sociais com os objetivos estratégicos da organização, passam a demonstrar a importância que essas ações possuem para a corporação.…”
Section: Análise Dos Resultadosunclassified
See 2 more Smart Citations
“…Sob essa perspectiva, Haydel (1989) afirma que as empresas, ao relacionar seus programas sociais com os objetivos estratégicos da organização, passam a demonstrar a importância que essas ações possuem para a corporação.…”
Section: Análise Dos Resultadosunclassified
“…No entanto, há dúvidas acerca de seu real retorno seja para os acionistas, seja para os demais partícipes; bem como, quanto aos aspectos relacionados ao próprio planejamento da alocação dos recursos e ao alinhamento de objetivos organizacionais e da sociedade (Haydel, 1989;Peliano et al, 2002Peliano et al, e 2006Bastos & Lessa, 2008).…”
Section: Referencial Teóricounclassified
See 1 more Smart Citation
“…Para a análise da evidenciação social foram definidos 13 itens sustentados em Ramanathan (1976), Haydel (1989) e Hammond e Miles (2004), formando um índice que foi objeto de validação em estudo realizado por Gonçalves (2011). Os itens são categorizados por níveis, aqui denominados de ruim -menor nível de divulgação, baixo, médio e alto -maior nível de divulgação.…”
Section: Percurso Metodológicounclassified
“…Os programas sociais surgiram a partir da década de 1960 em resposta às pressões de movimentos sociais em diversos países (SEIDLER;SEIDLER, 1975) passando a inclusive ser incorporados como elemento estratégico em diversas empresas (HAYDEL, 1989;PORTER;KRAEMER, 2002;SAIIA;CARROLL;BUCHHOLTZ, 2003).…”
Section: Introductionunclassified