A evolução da participação nas organizações autogeridas iugoslavas

Venosa, Roberto

doi:10.1590/s0034-75901981000100005

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“…Posteriormente, reaparece através dos anarquistas no período da Revolução Russa e da Guerra Civil Espanhola. Mais recentemente, esteve presente na ex-Iugoslávia, nos movimentos contestatórios da classe trabalhadora, e inalmente surgindo de forma metamorfoseada no capitalismo contemporâneo (VENOSA, 1981).…”

Section: A Contribuição Das Experiências Históricas E Os Pilares Da A...unclassified

A Construção Da Autogestão Na Cooperminas E Na Coopermambrini

2016

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Este artigo tem o objetivo de analisar como se deu a vivência da autogestão na Cooperminas, em Criciúma, Santa Catarina, e na Coopermambrini, em Vespasiano, Minas Gerais. A pesquisa foi predominantemente qualitativa, concretizada por meio de análise documental e bibliográica e os dados foram apreendidos e analisados no ano de 2007. As entrevistas foram semi-estruturadas e realizadas com um dirigente de cada cooperativa e a análise dos casos se deu a partir dos pilares da gestão autônoma propostos por Klechen e Paula, a saber: divisão do poder no processo decisório; valores e conhecimento técnico administrativo. Os resultados demonstram como estas organizações se aproximaram das características coletivistas. Constatou-se que as cooperativas estavam em busca de uma gestão mais democrática, no entanto, devido ao sistema de mercado no qual estavam inseridas encontraram obstáculos para serem plenamente autogestionárias, bem como tiveram diiculdades para investimentos em tecnologia, na qualiicação proissional e no desenvolvimento educacional para o entendimento mais profundo da ideologia autogestionária.

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Section: A Contribuição Das Experiências Históricas E Os Pilares Da A...unclassified

A Construção Da Autogestão Na Cooperminas E Na Coopermambrini

2016

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“…Interessa recompor o sentido do trabalho, integralizando os saberes a respeito do processo produtivo e das funções administrativas da organização, que foram perdidas com o processo histórico de institucionalização de formas heterônomas de gestão, para que se possa garantir a efetividade do poder decisório. Na experiência de gestão iugoslava, por exemplo, a autogestão não chega a se realizar por dois motivos principais (Venosa, 1982;Almeida, 1983; Guilherm e Bourdet, 1976): 1) a centralidade do papel do Estado tanto na concepção do modelo quanto na coordenação das empresas, impedindo assim que a base (os trabalhadores) se manifestasse, ocupando as posições que permitiriam efetivamente a gestão das empresas; 2) no âmbito intraorganizacional, os Conselhos de Trabalhadores contavam com uma participação mais intensa de indivíduos de nível de educação mais elevada (conhecimento técnico ou administrativo), o que resultava em uma distribuição autocrática de poder (Venosa, 1981). Assim, o primeiro ponto encaixa-se mais adequadamente na dimensão do processo decisório analisada anteriormente, enquanto o segundo motivo refere-se justamente à necessidade aqui exposta de reintegralização do conhecimento técnico-administrativo para os trabalhadores.…”

Section: A Reintegralização Do Conhecimento Técnico-administrativounclassified

Pilares para a compreensão da autogestão: o caso de um programa de habitação da Prefeitura de Belo Horizonte

Klechen¹,

Barreto²,

Paula³

2011

Rev. Adm. Pública

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A relevância da autogestão tem despertado estudos e discussões sobre o tema no âmbito da academia, principalmente no que diz respeito à sua proposta de mudança social. A partir de uma revisão da literatura e da análise de algumas experiências autogestionárias, defende-se a ideia de que a gestão autônoma repousa sobre três pilares: 1) autonomia e equidade no processo decisório; 2) valores humanistas e 3) disponibilidade de conhecimento técnico-administrativo para os membros da organização. O objetivo deste artigo é, portanto, analisar a experiência do Programa de * Artigo recebido em fev.

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“…Voltando-nos para o plano interno da empresa, de acordo com Nascimento (2006) Ao que parece, a implementação do "socialismo de mercado" com o intuito de desestatizar acabou por criar poderes privados, no que Venosa (1987) caracterizou como passagem do controle ideológico repressivo para a hegemonia do saber técnico. Schaffer (1997) aponta problemas em combinar a autogestão ao mercado: alta inflação (devido aos interesses de aumento dos salários), alto desemprego (mais trabalhadores na empresa significariam uma redução dos salários) e alta diferenciação de salários entre trabalhadores da mesma empresa e mesmo ramo de atividade.…”

Section: A Desalienação Em Relação Ao Processo De Trabalho -Organizaçunclassified

Sentidos da economia solidária: limites e avanços dos trabalhadores sobre o controle do processo e do produto do seu trabalho

Pateo¹

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Para finalizar agradeço a todos eles que são fundamentais para a minha própria existência. A todos os meus amigos de Santos, meus amigos da faculdade, amigos da vida, até aos amigos que fiz na economia solidária, peço desculpas pelo sumiço e egoísmo nos últimos tempos... Aos meus amigos cunhados, especialmente a Luciana, pela contribuição importantíssima e dedicada ao processo de revisão e a Nicolás pelo resumo em espanhol.A meus pais, Luiz e Mônica, minhas avós, Neuza e Lena e meu irmão Bruno, pelo carinho, confiança, compreensão e apoio para a escolha que implicou na realização dessa dissertação. Aos meus sogros, Orlando e Vera, que vêm, com extremo desprendimento me apoiando e aproveitando esse período em que se veem forçados a passar mais tempo com seu netinho.A Gabriela, meu amor, por tudo tão lindo que vivemos e construímos juntos. Por todo o apoio, suporte, paciência, carinho, compreensão demonstrados nas suas ações, muitas vezes em detrimento dos seus próprios compromissos, agradecer não é o suficiente. Você compartilhou essa dissertação comigo, nesses dois anos que são também os dois anos do nosso querido filho.É precisamente a maturidade econômica dos trabalhadores, sua habilidade de fazer a economia funcionar, o seu domínio sobre as suas necessidades, processos, e inter-relações de produção, é precisamente isso que constitui a base econômica da nova sociedade agora, da nova forma econômica agora, é nisso em que esse livro se baseia. A alternativa é acreditar que um novo sistema econômico pode ser estabelecido pelo Partido e pelo Plano. (Cyril Lionel Robert James, Grace Lee Boggs e Cornelius Castoriadis) (...) o único capaz de ter o papel de direção é o ego coletivo da classe trabalhadora que tem o direito soberano de cometer erros e aprender a dialética da história por si só. Vamos colocar isso de forma bastante direta: os erros cometidos por um verdadeiro movimento revolucionário de trabalhadores são, historicamente, muito mais produtivos do que as corretas decisões do mais admirável Comitê Central. (Rosa Luxemburgo -Inscrito no Regimento Interno do Fórum Paulista de Economia Solidária).A economia solidária é uma criação em processo contínuo de trabalhadores em luta contra o capitalismo (Paul Singer). Sentidos da economia solidária: limites e avanços dos trabalhadores sobre o controledo processo e do produto do seu trabalho. ResumoA formação de empreendimentos denominados econômicos solidários tem ganhado crescente notoriedade e importância nas sociedades latino-americanas nos últimos 30 anos. A partir da apresentação dos condicionantes socioeconômicos latino-americanos (especialmente para o Brasil e Argentina) da emergência e permanência destes empreendimentos, o presente trabalho busca indagar se este processo tem as características de um "vir a ser" que indica caminhos para fora do sistema capitalista.Iniciamos traçando as semelhanças e diferenças entre duas concepções de socialismo, a do marxismo autonomista com a de teóricos da economia solidária, e analisando algumas experiências históricas con...

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A evolução da participação nas organizações autogeridas iugoslavas

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A Construção Da Autogestão Na Cooperminas E Na Coopermambrini

A Construção Da Autogestão Na Cooperminas E Na Coopermambrini

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Sentidos da economia solidária: limites e avanços dos trabalhadores sobre o controle do processo e do produto do seu trabalho

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