Relações industriais versus supervisão

Abstract

Êste artigo tem como objetivo fundamental o exame da problemática do relacionamento entre o Departamento de Relações Industriais e a Supervisão nas emprêsas. Seu conteúdo refere-se, especificamente, às organizações industriais, porque êste é o setor onde mais fàcilmente se encontram dados de pesquisa e também porque êsse é o campo onde o desempenho de Relações Industriais é o mais atualizado e eficiente. A expressão Relações Industriais é usada neste artigo significando o mesmo que Administração de Pessoal, entendida esta no seu conceito mais amplo e atualizado. Por Supervisão entendem-se todos os níveis de comando na estrutura das organizações, incumbidos de algum planejamento, organização, direção e contrôle e colocados entre a Diretoria e o nível de simples execução, Cabe, ainda, lembrar -mesmo sem autorização de resultados de pesquisa acadêmica -que os problemas que serão tratados ao longo dêste artigo, assim como a maioria das recomendações que ao final se oferecem, podem ser estendidos às organizações comerciais, aos bancos, às emprê-sas estatais e até mesmo, de certa maneira, à Administração Pública, eis que, a grosso modo, o panorama das relações e as circunstâncias mais amplas não diferem do que ocorre nas organizações de propósito industrial.

Preceptor, supervisor, tutor e mentor: quais são seus papéis?

“…No mundo do trabalho, é usado principalmente pela administração e pela engenharia de produção, com foco especial no âmbito das organizações industriais. Segundo Cordeiro 42 , representa todos os níveis de comando na estrutura dessas organizações incumbidos de algum planejamento e controle, que ficam entre a direção e o nível de execução.…”