Estresse no trabalho e hipertensão arterial em profissionais de enfermagem da rede municipal de saúde de Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Abstract

Resumo Objetivo: analisar a associação entre estresse no trabalho e hipertensão arterial (HA). Método: estudo transversal com amostra probabilística de 273 profissionais de enfermagem da rede municipal de saúde de Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil, desenvolvido entre setembro de 2008 e janeiro de 2009. O estresse no trabalho foi mensurado com o modelo de demanda-controle e a hipertensão arterial por meio do autorrelato de diagnóstico médico da doença ou uso de medicação anti-hipertensiva. Razões de prevalência (RP) de HA e seus respectivos intervalos de confiança de 95% (IC 95%) foram ajustados pela técnica de regressão multivariada de Poisson. Resultados: dos profissionais estudados, 42,1% eram enfermeiros e 57,8%, técnicos ou auxiliares de enfermagem. A HA foi diagnosticada em 16,9%. Sexo feminino (RP = 0,56), avançar da idade (p de tendência linear < 0,001), renda familiar de 4 ou mais salários mínimos (RP = 0,39) e o estresse no trabalho (RP = 2,53) permaneceram independentemente associadas à HA após o ajuste multivariado dos dados. Conclusões: o estresse no trabalho está associado à HA em profissionais de enfermagem da rede municipal de saúde de Belo Horizonte. Este achado deve ser levado em consideração na formulação de políticas públicas que envolvem a promoção da saúde desses trabalhadores.

Fatores associados à pré-hipertensão e hipertensão arterial em trabalhadores de saúde que atuam em serviços de alta complexidade

“…Uma vez que não foi identificado modelo teórico que contemplasse potencial influência das características sociodemográficas, estilo de vida, condições de saúde física, mental e de trabalho, medidas antropométricas e bioquímica dos trabalhadores de saúde que atendessem pacientes críticos e crônicos sobre HA, foi proposto um modelo próprio construído após extensa revisão de literatura o qual aborda a temática e é baseado em modelo prévio 25 . Esse modelo estabelece o agrupamento hierárquico de variáveis em nível distal, intermediário e proximal (Figura 1) de acordo com a interação desses níveis no processo de desenvolvimento do desfecho esperado, hipertensão arterial.…”

“…Os profissionais que trabalhavam no turno noturno apresentaram maior chance de desenvolver pré-hipertensão quando comparados aos trabalhadores do turno diurno. Uma coorte conduzida com enfermeiros americanos 38 demonstrou que profissionais que dormiam menos de cinco horas por dia apresentavam 1,19 [1,25] mais chances de desenvolver elevações nos valores da pressão arterial, quando comparados àqueles que dormiam mais de sete horas por dia. Sabe-se que a curta duração do sono comum aos trabalhadores noturnos é um fator etiológico significativo para o aumento da PA e desenvolvimento da HA.…”

Hipertensão arterial e os fatores de risco relacionados ao trabalho: uma revisão de literatura

“…Quanto aos estudos de Costa et al (2016), apontaram que dificilmente indivíduos hipertensos apresentam apenas um fator de risco, assim, urge a orientação aos sujeitos estudados sobre os aspectos nocivos da HAS, o que requer ações de prevenção e controle da doença na população estudada. Assunção & Pimenta (2016), quando estabeleceram relação entre o estresse no trabalho e a HA em profissionais de enfermagem, demonstraram que as condições psicossociais aumentam a vulnerabilidade desses trabalhadores à ocorrência da hipertensão arterial. Sabe-se também que tal enfermidade é o principal fator de risco para as doenças cardiovasculares.…”

Reflexão sobre as condições de trabalho da enfermagem: subsídio às 30 horas de trabalho

“…Assim, a sobrecarga de trabalho deve ser entendida como uma consequência de vários fatores 24 . Entre eles, cita-se a falta de trabalhadores de enfermagem capacitados, que tem levado à sobrecarga (alta demanda) desses profissionais 25 .…”