Perspectivas da Pesquisa em Governança de Empresas Familiares no Brasil

Bressan, Aureliano Angel; Schiehll, Eduardo; Procianoy, Jairo Laser; Castro, Luiz Ricardo Kabbach de

doi:10.1590/1982-7849rac2019190331

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“…Determining the total population of large and medium-sized firms which are familycontrolled in Brazil is very difficult. Despite the available data from the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE), there is no reliable database that comprises the total population of Brazilian private family firms [61]. Therefore, for this research we used the EMIS database (formerly known as the ISI Emerging Markets database, developed by scholars from Harvard Business School).…”

Section: Sample and Populationmentioning

confidence: 99%

Managerial Controls in Private Family Firms: The Influence of a Family’s Decision Premises

et al. 2021

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In most studies, the affiliation of the manager (family-affiliated or non-family affiliated) and supposedly related behavior (agent or steward) is considered the sole antecedent to explain a family business’ (non) professionalization of managerial controls. This paper, based on Luhmann’s new system theory, examines whether a family’s decision premises influence the design of managerial controls in family firms in addition to a manager’s family affiliation status. Using survey data of 135 large and medium-sized Brazilian family firms and testing the hypotheses with SEM, this study provides evidence that a family’s decision premises significantly influence the design of managerial controls in family firms. This study provides evidence that when a family’s intention to transfer the firm to next generation (TGO) is high, more formal controls, as well as controls of a more participative nature are adopted in a family firm. Moreover, the results do not indicate that the level of family involvement in management affects the design of controls in firms with high TGO. The results only showed a significant relationship between a family’s intention to control and influence (FCI) the firm and the absence of participative controls. In addition, these findings also illustrate that each single family-induced decision premise has the potential to explain family firm behavior, since each of the two premises considered in our study is related to a different design of the controls adopted by the family firm.

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Section: Sample and Populationmentioning

confidence: 99%

Managerial Controls in Private Family Firms: The Influence of a Family’s Decision Premises

et al. 2021

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“…Nesta edição a RAC oferece à comunidade os trabalhos inéditos selecionados para compor um conjunto de resultados de pesquisas orientadas a um tema que interessa especialmente ao Brasil e a outros países de economia emergente, Governança Corporativa em empresas familiares (Bressan, Schiehll, Procianoy, & Castro, 2019). Desejo nesta oportunidade dirigir o meu sincero e honesto agradecimento aos editores convidados, que aceitaram o nosso pedido de desenvolver uma edição da RAC dedicada a esse tema, reconhecemos portanto o trabalho profissional desenvolvido pelos professores Aureliano Angel Bressan (UFMG, Brasil), Eduardo Schiehll (HEC Montreal, Canadá), Jairo Laser Procianoy (UFRGS, Brasil), e Luiz Ricardo Kabbach de Castro (Insead, Espanha), os quais se posicionam e apresentam os dois artigos criteriosa e rigorosamente selecionados para compor esta edição especial, por meio de seu artigo convidado Perspectivas da Pesquisa em Governança de Empresas Familiares no Brasil.…”

Section: Esta Edição E Palavras Finaisunclassified

Relatório de Gestão da Revista de Administração Contemporânea 2018-2019

Mendes‐Da‐Silva

2019

Rev. adm. contemp.

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Editor-chefe da RAC Este editorial é dedicado a apresentar um relatório resumido acerca dos principais aspectos do desenvolvimento da Revista de Administração Contemporânea (RAC) entre junho de 2018 e outubro de 2019, bem como das principais estatísticas editoriais e de distribuição. O número de artigos enviados no ano foi o maior da história da Revista. A RAC manteve e aperfeiçoou sua interface na Internet para o envio e avaliação de artigos com todo o seu conteúdo com acesso gratuito, manteve o número de fascículos publicados em seis por ano, deu continuidade e ampliou o processo permanente de renovação do Corpo Editorial Científico, e de maneira pioneira no Brasil passou a adotar política de dados, materiais e códigos abertos (em linha com recomendações e modernas práticas editoriais de nível internacional em favor dos benefícios esperados decorrentes da ciência aberta). Espera-se que todos os avanços levem a melhorias significativas do processo editorial e da qualidade da RAC, é nítido o crescimento do interesse da comunidade pela revista, especialmente quando observados os números que refletem as citações atribuídas a trabalhos publicados pela RAC. Bases de dados como Scopus (Figura 1) e Scielo permitem assegurar que a trajetória de contribuição da RAC para o desenvolvimento da literatura em negócios é algo explícito, em que pese as inúmeras oportunidades de crescimento e desenvolvimento que podem, e que serão, perseguidas por meio de esforços da equipe editorial deste periódico. A RAC continua sendo essencialmente mantida mediante recursos humanos, tecnológicos e financeiros integralmente proporcionados e administrado pelas Diretorias da Anpad (Presidência da Anpad 2015-2017, 2019), com algum apoio de agências de fomento sediadas no Brasil.

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“…Muitos pesquisadores têm utilizado as mesmas bases de dados ao longo dos anos (Revista Melhores e Maiores, Valor 1000, Estadão, por exemplo) que, juntas, listam em torno de duas mil empresas. Se por um lado temos vários estudos e resultados sobre um mesmo conjunto de empresas, por outro grande parte das empresas brasileiras está no radar dos pesquisadores e suas particularidades não são percebidas nem tratadas, como é o caso das empresas familiares (Bressan, Schiehll, Procianoy, & Castro, 2019). Como consequência, tanto a assertividade dos achados como as contribuições das pesquisas podem ter sua relevância limitada pelo fato de ser inevitável que a perspectiva da abordagem metodológica se afastedas abordagens tradicionais.…”

Section: Introductionunclassified

Reflexões sobre a viabilização de survey como abordagem metodológica para pesquisa em controle gerencial

Frezatti

Beck²,

Mucci

et al. 2021

REPeC

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Objetivo: a proposta do estudo é discutir a viabilização de survey face às demandas enfrentadas no processo de investigação na área de ciências sociais aplicadas. A motivação decorre da necessidade de aperfeiçoamento da forma de obtenção de dados que não estão disponíveis em bases prontas, por serem específicos, qualitativos ou entendidos como confidenciais, sem que isso represente perda de rigor científico. Método: o estudo baseou-se no action research, que proporciona, por meio da pesquisa da pesquisa, aprendizado e aperfeiçoamento do método survey. Resultados: chamam a atenção para (i) a importância da definição da população-alvo e amostra, o que passa pela necessidade de escolha dos critérios de agregação e os meios de acesso às empresas; (ii) a operacionalização da coleta de dados em si, em que se observou a necessidade de comunicação objetiva e a sensibilização do respondente com a prática dos lembretes, pelo LinkedIn® e (iii) a importância da lógica de comunidade de pesquisa, associada ao estabelecimento e cumprimento do contrato de pesquisa. Contribuições: o estudo discute soluções metodológicas, em relação à abordagem survey, para os problemas vivenciados pelos pesquisadores. Quanto ao impacto, pesquisas que não são desenvolvidas poderiam ser apresentadas e discutidas proporcionando incremento de conhecimento na comunidade.

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Perspectivas da Pesquisa em Governança de Empresas Familiares no Brasil

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Managerial Controls in Private Family Firms: The Influence of a Family’s Decision Premises

Managerial Controls in Private Family Firms: The Influence of a Family’s Decision Premises

Relatório de Gestão da Revista de Administração Contemporânea 2018-2019

Reflexões sobre a viabilização de survey como abordagem metodológica para pesquisa em controle gerencial

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