Como mulheres e homens contribuem para a desigualdade da renda domiciliar per capita no Brasil

Abstract

ResumoO artigo analisa como os rendimentos do trabalho de mulheres e homens afetam a distribuição da renda domiciliar per capita (RDPC) no Brasil, destacando os rendimentos de esposas e maridos dos casais que incluem a pessoa de referência do domicílio. Para isso é relevante examinar a correlação entre as escolaridades de esposas e maridos, pois esses são condicionantes básicos dos respectivos rendimentos do trabalho. Também são analisadas as contribuições de aposentadorias e pensões, sempre distinguindo esposas, maridos, demais homens e demais mulheres de cada domicílio. São utilizados dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 1992 a 2015. Verifica-se que a correlação entre escolaridades de maridos e esposas em 2015 é menor do que em 1995. Ao decompor a variação do índice de Gini da RDPC de 1995 a 2015 (∆ = −0,086), verifica-se que as quatro parcelas relativas ao rendimento do trabalho e as quatro parcelas referentes a aposentadorias e pensões contribuem todas para a redução da desigualdade. Palavras-chave:Distribuição da renda; Desigualdade; Índice de Gini; Escolaridade; Seletividade marital. Abstract How women and men contribute to income inequality in BrazilThis paper analyzes how the earnings of women and men affect the per capita household income (PCHI) distribution in Brazil, highlighting the individual earnings of the wife and husband of the couples, which include the household´s reference person. For this it is relevant to analyze what happens with the correlation between the husband´s and wife´s schooling, since level of schooling is a basic determinant of their earnings. Income from pensions is also analyzed, distinguishing income received by the husband, the wife, other men and other women. Data from a National Annual Household Survey for the period 1992-2015 are used. The correlation between the husband´s and wife´s schooling in 2015 is lower than in 1995. Decomposing the reduction of the Gini index from 1995 to 2015 (∆ = −0,086), it is verified that the four components related to earnings and the four components formed by pensions contributed to the reduction in inequality.

Labour market participation in Brazil: a discrete game approach

“…labour market participation for women in Brazil embodies to some extent a cultural component. It is worth noticing that labour market participation by women can have relevant implications for labour income inequality [see Hoffmann and Leone (2004) and Greenwood et al (2014)].…”

“…Sedlacek and Santos (1991), based on survey data for the 1980s, also highlight a negative income effect associated with the husband's work and therefore suggest a non-negligible dependence of the wife on her husband. Hoffmann and Leone (2004) investigated labour force participation and household inequality in the period of 1981-2002.…”

Terapia ocupacional: uma profissão relacionada ao feminino

“…Tal fato manteve-se na década de 1980, mesmo com a estagnação econômica e a deterioração das oportunidades de emprego. A tendência da crescente participação da mulher no mercado de trabalho permaneceu nos anos 1990, período caracterizado pela intensa abertura econômica, pelos baixos investimentos e pela terceirização da economia (Hoffmann, Leone, 2004).…”

Traçando o perfil dos commuters no Brasil

“…Com as modificações observadas nos últimos anos, tanto na estrutura das cidades quanto no funcionamento do mercado de trabalho, observou-se um aumento do tempo comutado médio, principalmente nos grandes centros (PEREIRA;SCHWANEN, 2013). Além disso, o crescimento da inserção feminina no mercado de trabalho gera implicações sobre a alocação de tempo, inclusive com relação à comutação e participação da mulher na família e na sociedade BALTAR, 2008;HOFFMANN;LEONE, 2009).…”