Adoecimento dos trabalhadores da Estratégia Saúde da Família em município da região Centro-Oeste do Brasil

Mello, Ilma Amaral Piemonte de; Cazola, Luiza Helena de Oliveira; Rabacow, Fabiana Maluf; Nascimento, Débora Dupas Gonçalves do; Pícoli, Renata Palópoli

doi:10.1590/1981-7746-sol00243

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“…A study carried out before the pandemic with workers from Basic Health Units, using the Scale of of Pleasure and Distress Indicators at Work (EIPST), showed that professional fulfillment was also satisfactory; however, the freedom factor and lack of recognition presented a serious risk of illness, which can be indicative of injustice, indignation and devaluation for the work performed (25) .…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Distress and pleasure indicators in health care workers on the COVID-19 front line

Baptista

Lourenção

Silva-Junior

et al. 2022

Rev. Latino-Am. Enfermagem

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Objective to evaluate distress and pleasure indicators in health care workers on the front line of care for suspected or confirmed COVID-19 cases. Method an exploratory, analytical and cross-sectional study with a quantitative approach. The studied sample consisted of 437 health professionals invited by electronic means, who answered the questionnaire on sociodemographic information, occupational aspects and clinical conditions. Distress and pleasure at work were considered as outcomes, which were analyzed with multinomial logistic regression regarding the associated independent variables. Results Most of the participants were female (71.0%), nurses (55.6%), with a weekly working shift of 40 hours or more (75.8%); 61.6% of the participants suffered from mental distress. The psychosocial characteristics of high-strain work and low social support were reported by 23.8% and 52.9% of the participants, respectively. In the multiple analysis, distress and lack of pleasure at work were associated with high job strain, low support from co-workers and mental distress. The profession is also associated with distress at work. Conclusion distress and lack of pleasure at work are associated with occupational characteristics and mental strain among health care workers in the COVID-19 scenario.

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Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Distress and pleasure indicators in health care workers on the COVID-19 front line

Baptista

Lourenção

Silva-Junior

et al. 2022

Rev. Latino-Am. Enfermagem

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“…Assim, a compreensão da pandemia, o encorajamento, o senso de envolvimento, a autorrealização profissional e a coragem para manterem-se firmes no enfrentamento vêm sendo observadas nos trabalhadores de saúde (24) . Considerando (25) .…”

Section: Análise Dos Dadosunclassified

Indicadores de sofrimento e prazer em trabalhadores de saúde na linha de frente da COVID-19

Baptista

Lourenção

Silva-Junior

et al. 2022

Rev. Latino-Am. Enfermagem

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Resumo Objetivo avaliar indicadores de sofrimento e prazer em trabalhadores de saúde na linha de frente do cuidado aos casos suspeitos ou confirmados de COVID-19. Método estudo exploratório, analítico, transversal, com abordagem quantitativa. A amostra estudada foi constituída por 437 profissionais da saúde convidados por meio eletrônico, que responderam ao questionário sobre informações sociodemográfica, aspectos ocupacionais e condições clínicas. Foram considerados como desfechos o sofrimento e o prazer no trabalho, os quais foram analisados com regressão logística multinomial quanto às variáveis independentes associadas. Resultados a maioria dos participantes era do sexo feminino (71,0%), enfermeira (55,6%), com jornada de trabalho semanal de 40 horas ou mais (75,8%); 61,6% dos participantes estavam em sofrimento mental. As características psicossociais do trabalho de alta exigência e de baixo apoio social foram informadas, respectivamente, por 23,8% e 52,9% dos participantes. Na análise múltipla, o sofrimento e a falta de prazer no trabalho estiveram associados com a alta exigência no trabalho, baixo apoio dos colegas de trabalho e sofrimento mental. A profissão também está associada ao sofrimento no trabalho. Conclusão o sofrimento e a falta de prazer no trabalho estão associados às características ocupacionais e ao desgaste mental entre trabalhadores da saúde no cenário da COVID-19.

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“…Todos esses aspectos destacam a necessidade de estudos sobre a avaliação do contexto de trabalho dos ACS e suas repercussões, tanto em relação saúde mental, quanto à capacidade para o trabalho, aspectos ainda pouco explorados na literatura. Para investigar esses aspectos, optouse por utilizar duas escalas, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) e a Escala de Custo Humano no Trabalho (ECHT), do Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA), instrumento criado no Brasil 15 , utilizado em diversas abordagens [16][17][18][19] e em alguns estudos específicos com ACS 9,20 . Para a realidade dos ACS, os artigos encontrados adotaram abordagens qualitativas, sem elucidar quais itens mais contribuíram para os escores alcançados.…”

Section: Introductionunclassified

Contexto de trabalho e custo humano no trabalho para agentes comunitários de saúde

Lima

Fernandes

Caldeira

2022

Ciênc. saúde coletiva

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Resumo Este estudo objetivou avaliar o contexto de trabalho e o custo humano no trabalho entre Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Trata-se de estudo transversal, censitário, com aplicação de questionário socioeconômico, Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) e Escala de Custo Humano no Trabalho (ECHT), que compõem o Inventário sobre Trabalho e Risco de Adoecimento (ITRA). Foram realizadas análises descritivas das médias dos escores fatoriais, comparação de médias entre os itens e entre as características sociodemográficas do grupo, por meio dos testes de Mann-Whitney e Kruskal-Wallis e nível de significância de 5%. Participaram do estudo 675 ACS. Todos os fatores relativos às condições de trabalho e custo humano no trabalho apresentaram avaliação moderada/crítica. Idade, tempo de serviço e vínculo empregatício foram as variáveis associadas a todos os fatores da EACT, enquanto para a ECHT, apenas o tempo de serviço se mostrou associado a todos os fatores. Avaliações mais negativas do contexto de trabalho e do custo humano no trabalho foram mais evidentes entre ACS com maior tempo de atuação. Os resultados destacam a necessidade de melhoria das condições de trabalho e das relações profissionais relativas aos ACS.

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Adoecimento dos trabalhadores da Estratégia Saúde da Família em município da região Centro-Oeste do Brasil

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Distress and pleasure indicators in health care workers on the COVID-19 front line

Distress and pleasure indicators in health care workers on the COVID-19 front line

Indicadores de sofrimento e prazer em trabalhadores de saúde na linha de frente da COVID-19

Contexto de trabalho e custo humano no trabalho para agentes comunitários de saúde

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