Níveis de Ansiedade e Depressão entre Residentes de Pediatria

Abstract

RESUMO Objetivo: Avaliar os níveis de ansiedade e depressão dos profissionais matriculados em um Programa de Residência Médica em Pediatria de uma instituição de ensino do interior do Estado de São Paulo. Métodos: Estudo transversal descritivo, com todos os médicos residentes matriculados no Programa de Residência Médica em Pediatria. Os dados foram coletados entre os meses de novembro de 2013 e fevereiro de 2014, utilizando-se três instrumentos autoaplicáveis: um instrumento elaborado pelos autores, com dados sociodemográficos; a Escala de Ansiedade de Beck ou Inventário de Ansiedade de Beck e a Escala de Depressão de Beck ou Inventário de Depressão de Beck. Os níveis de ansiedade e depressão foram analisados por uma psicóloga segundo dados dos instrumentos e categorizados em ausência de depressão/ansiedade, depressão/ansiedade leve, depressão/ansiedade moderada e depressão/ansiedade grave. Resultados: Participaram do estudo 36 médicos residentes. Houve predominância do sexo feminino (91,4%), idade mediana de 28 anos (mínimo: 25; máximo: 34), solteiros (86,11%), renda familiar de dez ou mais salários mínimos (47,1%), jornada de trabalho de 12 horas ou mais (55,6%), sem atividade física (55,5%) e de lazer (44,2%), com outro vínculo laboral (71,4%), satisfeitos com o trabalho (88,9%); 52,8% pensaram em desistir do programa. Ansiedade esteve presente em 50,0% dos profissionais e depressão em 44,4%. Houve associação estatística da ansiedade com a faixa etária (p<0,005) e com o desejo de desistir do programa (p=0,038); e da depressão com a faixa etária (p=0,001), prática de atividade física (p=0,016), atividades de lazer (p=0,012) e com o desejo de desistir do programa (p=0,008). Conclusão: Os níveis de ansiedade e depressão foram superiores aos observados em outros programas, havendo associação destes transtornos com a faixa etária e ausência de atividade física e de lazer, evidenciando a necessidade de maior atenção e suporte aos profissionais, de implementação de ações de controle dos fatores estressores entre os residentes de Pediatria ede estratégias de promoção do bem-estar físico e mental desses profissionais.

Factors associated with anxiety in multiprofessional health care residents during the COVID-19 pandemic

“…In non-pandemic periods, other studies have estimated the prevalence of anxiety levels in multiprofessional residents (25) and in medical residents (26) in Brazil using the same instrument as used in this study and found, respectively, 28% and 22.9% of moderate and severe levels, rates lower than those found in the present study, which may suggest that the pandemic period increases the intensity of anxiety.…”

Empatia, depressão, ansiedade e estresse em Profissionais de Saúde Brasileiros

“…Por exemplo, a pesquisa realizada por Lourenção et al (2017) demonstrou que médicos residentes no primeiro ano de formação tendiam a apresentar sintomas de depressão e distúrbios de ansiedade, e que havia uma relação entre a ansiedade e o desejo de desistir do programa de residência. Outros estudos indicam que no caso específico dos enfermeiros, os fatores desencadeantes do estresse e da depressão podem estar associados ao local de trabalho, tais como o setor de atuação, turno, sobrecarga de serviço, mas também a fatores como sexo, idade, carga de trabalho doméstico, suporte e renda familiar, além de outras características individuais (Ferreira & Martino, 2006;Pereira et al, 2017;Schmidt, Dantas & Marziale, 2011).…”

Níveis de estresse e ansiedade em uma residência interprofissional em pediatria

“…Por outro lado, outra pesquisa teve prevalência inferior para ansiedade (50%), porém maior para depressão (44,4%) 19 .…”

“…De modo geral, os resultados desta pesquisa apontam que os níveis de ansiedade e depressão tendem a diminuir com a mudança do primeiro ao segundo ano de residência. Isso corrobora com um estudo feito com residentes canadenses, o qual indica que a presença de distúrbios psicológicos é maior no primeiro ano de formação, pois os profissionais estão em fase de adaptação à nova rotina de trabalho e, em razão disso, podem demonstrar maior insegurança 19 .…”