Comprehension on doula's work at a maternity in Jequitinhonha Valley - MG

Abstract

Objectives: to analyze the understanding of puerperae, doulas and the care team about the presence of a doula during the pregnant women's parturition process. Methods: this is a qualitative study, using semi-structured interviews as a data collection instrument. The saturation criterion was used to limit the sample and proceed to the Content Analysis. Results: 19 participants were interviewed, 10 were the health team, 5 were doulas and 4 were puerperae. After the analysis, three categories were identified: the doula's presence during the pregnant women's labor and their meaning, the doula's follow up during the pregnant women's labor and its improvements, the influence of doulagem in the academic formation. The presence of doulas brought to the parturient security, support, humanization and follow-up on childbirth process. The team brought comfort and tranquility.The doulas scored benefits for academic training. Conclusions: it was possible to recognize doula as part of the humanized care, to provide subsidies for a reflection of her work, and to reveal the influence of the practice of doulagem for academic formation of doulas at university.

Atuação de doulas no serviço público de saúde

“…[17][18] Uma pesquisa realizada em 2019 com doulas em Minas Gerias corrobora que as mesmas vieram para ocupar o espaço que ficou vazio no modelo institucionalizado da assistência ao parto, sendo este, o de permanecer ao lado da parturiente e não para substituir algum profissional da equipe técnica. 8 Deste modo, pode-se discorrer que a presença da doula deve ser encarada como forma complementar e eficaz para o acompanhamento das mulheres e seus familiares durante o trabalho de parto, visto que elas não têm a função de executar procedimentos de enfermagem e, portanto, não haveria porque pensar em desvalorização desses profissionais ou de qualquer outra categoria. 2 Faz-se importante citar que mesmo a doula possuindo outra formação no campo da saúde que a torne habilitada para prestar assistência, durante o processo de cuidado, ela deve desempenhar apenas seu papel de doula, atuando sempre em conjunto com os demais profissionais da saúde, habilitados para prestar cuidado assistencial à mulher e ao bebê durante o pré-natal, parto e puerpério.…”

“…"Doulas: ajudando a nascer". 2,8 Inserir a doula no serviço público de saúde mostra-se como um ganho, tanto para as instituições, quanto para as mulheres gestantes, uma vez que esta cuidadora auxilia na consolidação das políticas de saúde e também evidencia os direitos que os usuários do SUS possuem. Gestores preocupados em tornar efetiva a proposta de humanização do parto, podem buscar na inclusão da doula um acréscimo benéfico para o acolhimento de suas usuárias, levando em consideração que a inserção das doulas na equipe de saúde, tanto na atenção primária, quanto na média/alta complexidade, não tem um custo financeiro elevado e os aspectos positivos dessas ações sobressaem todos os outros.…”

“…O hospital conta com a presença das doulas na equipe de assistência ao parto desde 1997 com o projeto intitulado "Doula Comunitária". 8 Na Bahia, tem-se como pioneiro na proposta de implementação das doulas no SUS, o Instituto de Perinatologia da Bahia (IPERBA), com a inserção desde 2004 do projeto "Doulas: ajudando a nascer", que capacitou, com a ajuda das monitoras do Hospital Sofia Feldman, as mulheres selecionadas para essa ocupação. 2 Diante do exposto, partindo-se da conjectura de que a inserção das doulas no serviço público de saúde é uma possibilidade viável e exequível, fez-se importante compreender quais os enfrentamentos e as possibilidades de atuação dessas mulheres a partir do olhar múltiplo dos gestores de uma maternidade e das doulas.…”