Programa de Residência Multiprofissional em Saúde: o que mostram as publicações

Abstract

RESUMO O artigo aborda o Programa de Residência Multiprofissional em Saúde (PRMS), através da revisão bibliográfica de 25 artigos, publicados entre 2010 e 2015. A maioria dos artigos vem da região Sudeste do Brasil, foi publicada em 2015 e é fruto de dissertações e teses. Os artigos confirmam a hegemonia do modelo biomédico na saúde e a precarização das condições de trabalho e estrutura dos serviços, fatores que impactam as relações estabelecidas entre residentes e demais trabalhadores, produzindo inúmeros questionamentos sobre a formação e a prática profissional através dos PRMS. É importante dizer que as estratégias para enfrentamento dessas problemáticas e para transformação da realidade também são destacadas nos artigos, evidenciando confiança nas potencialidades dos PRMS e do SUS como política pública e direito a ser defendido.PALAVRAS-CHAVE Programas de pós-graduação em saúde. Capacitação de recursos humanos em saúde. Internato e residência.ABSTRACT The article addresses the Multiprofessional Health Residency Program (PRMS), through the bibliographical review of 25 articles, published between 2010 and 2015. Most of the articles come from the Southeast region of Brazil, was published in 2015 and is the result of dissertations and theses. The articles confirm the hegemony of the biomedical model inhealth and the precariousness of the working conditions and service structure, factors that impact the relations established between residents and other workers, producing numerous questions about the training and the professional practice through PRMS. It is important to say that the strategies for coping with these problems and for transforming reality are also highlighted in the articles, evidencing confidence in the potential of PRMS and SUS as public policy and the right to be defended. KEYWORDS Health postgraduate programs. Health human resource training. Internship and residency. REVISÃO | REVIEW Este é um artigo publicado em acesso aberto (Open Access) sob a licença Creative Commons Attribution, que permite uso, distribuição e reprodução em qualquer meio, sem restrições, desde que o trabalho original seja corretamente citado.

A Preceptoria na Residência Multiprofissional em Oncologia: entre a Formação em Serviço e a Precarização do Trabalho

“…Considerando as cobranças por produtividade, a sobrecarga de trabalho, especialmente dos trabalhos acadêmicos/científicos, que, muitas vezes, materializam um viés meritocrático e produtivista, percebe-se um adoecimento desse trabalhador-estudante 13 . Especificamente, as RMO apresentam alguns fatores potencializadores das doenças relacionados ao trabalho, que são o processo de atenção ao câncer e a exaustão emocional a que o trabalhador-estudante é submetido no decorrer de suas atividades.…”

Contando Histórias, Trilhando Caminhos: A experiência da residência em saúde mental no cuidado aos trabalhadores da saúde

“…Ademais, são, também, instrumentos essenciais para a educação permanente em saúde, qualificação necessária para o aprimoramento de práticas de cuidado. As RMS na área de saúde mental, além de pautadas nos princípios e diretrizes que orientam o SUS, também defendem o cuidado antimanicomial e em liberdade, conforme pregado pela Reforma Psiquiátrica Brasileira, e compreende que a saúde mental está muito além de diagnósticos fechados, porque se trabalham com seres humanos permeados por desejos e anseios, logo, necessitando-se fomentar vida e promover saúde a partir de uma visão biopsicossocial (Brasil, 2001;Brasil, 2005;Brasil, 2007;Brasil, 2009;Brasil, 2012;Ceccim, 2014;Silva et al, 2016;Silva & Dalbello-Araujo, 2019).…”

Residência multiprofissional em saúde: As relações profissionais do enfermeiro-preceptor com os demais atores sociais

“…(EP6).A coordenação não deve se distanciar da realidade da prática que o residente vivencia e manter visitas regulares aos campos. Através delas, identificar as facilidades e dificuldades que o enfermeiro-preceptor possa enfrentar, sanando suas dúvidas imediatas, indicando meios para solução dos problemas que emergem do cotidiano com o residente e o tutor e organizando reuniões entre todos(Silva, & Dalbello-Araujo, 2019). "Com o preceptor eu geralmente faço o contato via apresentação do gerente.…”