Cálculo De Pessoal De Enfermagem: Competencia Da Enfermeira

Abstract

INTRODUÇÃONo desempenho de seu papel profissional, a enfermeira tem buscado continuamente assistir à saúde do homem de forma cada vez mais cientifica e independente. Esta busca ocorre tanto em situações novas, como no reestudo daquelas que a prática tem como consagradas. A dotação de recursos humanos para a prestação da assistência de enfermagem é uma das suas atribuições já estabelecidas, mas que constitui, muitas vezes, um problema para a enfermeira que responde pela gerên-cia da assistência nos hospitais onde se discute o assunto. Inúmeras são" as dificuldades encontradas para o desempenho desta coordenação.O pessoal de enfermagem" representa um percentual importante em relação ao número total dos servidores no hospital. Segundo FELDMANN 5 e DUTRA 4 , este índice é igual a 60%, o que representa um custo elevado e envolve um processo contínuo de admissão, seleção,

Dimensionamento de pessoal de enfermagem em uma unidade especializada em transplante de fígado: comparação do real com o preconizado

“…Pesquisas sobre o dimensionamento de pessoal d e e n f e r m a g e m u t i l i z a n d o o S C P f o r a m desenvolvidos por ALCALA et al', ALVES et al 2, CAMPEDELLI et al 4 , FUGULIN; GAIDZINSKI 7, GAIDZINSKI 8 , LIMA 13 e SANTOS 18 .…”

“…I sso possibilita a interferência de profissionais de outras áreas na determinação da quantidade e qualidade do pessoal de enfermagem quando a competência para o dime nsioname nto de re cursos humanos e m enfermagem deve ser dos enfermeiros que atuam diretamente na assistência (CAMPEDELLI et al 4 e GAIDZINSKI9).…”

Validação de um instrumento que classifica os pacientes em quatro graus de dependência do cuidado de enfermagem

“…Com a finalidade de sanar este problema, autores como ALCALÁ et al (1982);BACHLE (1985); SCHULMERICH (1986);CAMPEDELLI et al (1987);BATTY et al (1990); KURCGANT (1991);JENNINGS et al (1989) e ROMERO et al (1994, elaboraram estudos sobre classificação do grau de dependência de pacientes, estabelecendo critérios de avaliação para o cliente em diferentes categorias, correlacionando as horas de enfermagem trabalhadas.…”

“…CAMPEDELLI et al (1987) e ROMERO et al (1994) concordam que existe uma grande dificuldade na mensuração do trabalho da enfermagem que, infelizmente não fornece parâmetros em termos operacionais para cálculos de recursos humanos.…”

“…CAMPEDELLI et al (1987) e ROMERO et al (1994 concordam que existe uma grande dificuldade na mensuração do trabalho da enfermagem que, infelizmente não fornece parâmetros em termos operacionais para cálculos de recursos humanos.PAIM (1978) critica a tendência que os enfermeiros têm de utilizar a intuição no seu trabalho e a falta de definição de métodos na prática profissional. Apoia o estabelecimento de instrumentos que concretizam e quantificam o trabalho da enfermagem.…”