Аннотация. Цель исследования — оценить социальную эффективность деятельности молодежных общественных объединений, занимающихся реализацией приоритетных направлений государственной национальной политики и степень их субъектности. Для достижения поставленной цели был использован метод глубинных интервью с субъектами реализации национальной политики (20 информантов) и лидерами молодежных общественных объединений (30 информантов) в Крыму, Краснодарском крае и Ростовской области. Методологическая база исследования включает рассмотрение социальной эффективности деятельности молодежных общественных объединений с точки зрения структурно-функционального подхода, с позиции социального конструктивизма, а понимание социальной субъектности — в контексте теории Вал. А. Лукова. Результаты исследования. Говоря о социальной эффективности деятельности молодежных общественных объединений, участвующих в реализации государственной национальной политики, необходимо разделить это понятие на широкий и узкий смысл. В широком смысле деятельность этих объединений эффективной назвать можно не всегда, в первую очередь потому, что в нее вовлечен достаточно узкий сегмент молодежи. Если же говорить о работе с целевыми выборками аудитории, то здесь их деятельность эффективна: они выступают регуляторами отношений между молодежью диаспор, популяризируют культуру этносов среди студентов, выступают агентами социальной адаптации молодых мигрантов, работают как медиаторы и каналы социальной мобильности. Что касается субъектности этих объединений, то сегодня она находится на достаточно высоком уровне: инициация их создания идет «снизу», они имеют развитую сеть партнерских отношений, инициируют инновационные социальные проекты. При этом оценки перспектив развития субъектности данных объединений среди экспертов разнятся: часть видит в них большой потенциал, часть отмечает препятствия в развитии субъектности, связанные с наличием у них большого спектра проблем. Перспективы исследования: разработка комплекса рекомендаций для повышения эффективности деятельности молодежных общественных объединений в сфере реализации приоритетных направлений государственной национальной политики.
Панфилова Юлия Сергеевна кандидат социологических наук, старший преподаватель Института социологии и регионоведения Южного федерального университета «О ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ И НЕ ДУМАЛ»: ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДИНАСТИИ КАК ЛИЧНЫЙ ВЫБОР СОВЕТСКИХ ВРАЧЕЙ [1] Аннотация: Профессиональные династии являются неотъемлемым признаком медицины с советских лет. При этом трансмиссия социально-профессионального статуса родителей может носить как добровольный, так и вынужденный характер. Цель статьи -показать, какие факторы детерминировали личный профессиональный выбор, связанный с продолжением медицинской династии, в советский период российской истории, когда семейственность в этой сфере не поощрялась. Эмпирической основой работы стали интервью с представителями подобных династий, начавших карьеру в 50-80-е гг. прошлого века (25 кейсов, представленных в открытом доступе в сети Интернет). Анализ результатов интервьюирования позволил выделить ряд тесно переплетенных между собой микросоциальных факторов, посредством которых складывались образовательные и профессиональные стратегии представителей врачебных династий: формирование в семье авторитета профессии родителей; личный авторитет старших членов семьи; лояльность образу жизни; возникновение образа профессии и профессиональной идентичности.Ключевые слова: профессиональная династия, профессиональное воспроизводство, семейная микросреда, личный профессиональный выбор. Summary: Professional dynasties have been an integral feature of medicine since the Soviet years. At the same time, the transmission of the social and professional status of parents can be both voluntary and forced. The purpose of the article is to show the factors determined the personal professional choice associated with the continuation of the medical dynasty in the Soviet period of Russian history, when nepotism was not encouraged in this area. Interviews with representatives of similar dynasties who began their careers in the 50-80s. of the last century (25 cases are presented in the public domain on the Internet) became the empirical basis of the study. An analysis of interviewing results allowed to identify a number of closely interconnected microsocial factors, due to which the educational and professional strategies of medical dynasties representatives developed: the formation of the authority of the profession of parents in the family; the personal authority of senior family members; the loyalty to the lifestyle; the emergence of the image of profession and professional identity.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.