Introduction. Changes in the labor market are growing rapidly, and technology is dictating new challenges to the labor market every day, work tasks are being automated, and jobs are increasingly being taken up. The war poses additional risks. Problem. Business expectations of employees are changing, and HR services are facing new organizational challenges that require finding talent who can make unexpected decisions, work in conditions of destabilization, unprecedented risks and social upheavals. The aim of the article is to determine the factors influencing potential changes in the labor market, the formation of a virtual portrait of the employee of the future. Methods. General scientific methods are used: generalization and comparison; deductive and inductive analysis; statistical analysis to identify and summarize trends in the labor market of the future. Results. In order to consider changes in professions in the labor market, an online survey was conducted, which assessed how the emergence of new professions may affect staff and the company as a whole. The results of processing the information obtained from the survey provided an answer to a number of questions aimed at finding out how ready the company was to change due to the confrontation of trends that shape the work environment. Conclusions. It is established that the world labor market is transformed under the influence of global trends. It is not known today how the labor market will change, but aspects of each of these scenarios will emerge at some point.
У статті обґрунтовано необхідність та важливість тому своєчасного отримання якісної та релевантної обліково-аналітичної інформації, яка дозволяє системі управління витратами підприємством ефективно вирішувати проблеми досягнення максимальної результативності діяльності сучасних бізнес-структур. Систематизовані та узагальнені вимоги щодо формування інформаційно-аналітичної бази витрат підприємства. Визначені вимоги та проведений аналіз складу та структури витрат ТОВ «Фармекс Груп» дозволили реалізувати на підприємстві комплексний підхід до аналізу витрат підприємства. Комплексний підхід до аналізу витрат підприємства синтезує універсальні аналітичні інструменті його проведення, що можуть бути застосовані на кожної стадії життєвого циклу продукту. Визначені переваги та недоліки кожного з методів дозволяють визначити особливості та доцільність їх застосування на стадіях життєвого циклу продукту.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.