Penelitian ini maksud nya untuk mendapatkan informasi adakah hubungan motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mendapat informasi: 1) kinerja para pegawai, 2) motivasi berprestasi, dan 3) hubungan motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai. Populasinya seluruh pegawai PNS dan pegawai Non PNS di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Lima Puluh Kota yang berjumlah 89 orang. Sampel yang digunakan berjumlah 47 orang yang diperoleh dengan berdasarkan penggunaan rumus slovin berbasiskan teknik Proportional Stratified Random Sampling. Penggunaan instrumen penelitian ini yakni pemakaian Skala Likert dengan 5 jawaban pilihan yang sudah diuji kevalidan serta reliabilitasnya. Validitas dan reliabilitas diuji dengan bantuan SPSS 16.0 dengan rumus korelasi Produk Moment. Hasil analisisnya menunjukkan 1) kinerja pegawai kategori tinggi yaitu 89,58% , 2) motivasi berprestasi berada pada kategori tinggi 87,9%, dan 3) adanya hubungan yang berarti antara motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Lima Puluh Kota yakninya r hitung 0,754> r tabel 0,288 dan nilai t hitung 7,717> t tabel 2,000 di taraf kepercayaan 95% yaitu menunjukkan adanya hubungan di antara motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai. Artinya motivasi berprestasi merupakan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kinerja para pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Lima Puluh Kota.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.