The COVID-19 pandemic has highlighted the critical role of healthcare professionals, who are now known as "frontline professionals", who provide direct or indirect support to suspected or confirmed SARS-CoV-2 patients. Therefore, this research aimed to identify the nursing professionals profile who work in Basic Health Units and in the Municipal Hospital during the pandemic in the municipality of Itaituba/Pará. This descriptive and exploratory study used a quantitative approach and included 109 professionals, comprising 49 nurses and 60 nursing technicians. The age ranged from 20 to 62 years old, with an average of 36.92 years old. The majority of participants were female (82.6%), identified as mixed-race (85.3%), and were single (44%). The most common level of education was specialization (39.4%), followed by complete high school (26.7%). Regarding monthly income, 33.9% earn up to two minimum wages, while 24.9% earn up to one minimum wage. Approximately 42.2% had a history of illness, with rhinitis being the most prevalent, followed by obesity and hypertension. Anxiety treatment was mentioned by 10.1%, and depression by 3.7% of professionals. Most part do not engage in physical activity (55%), are non-smokers (98.2%), and none are drug users. As for religion, most participants reported having a religious affiliation (88.1%), with Catholicism being the most common, followed by Evangelism. Understanding the profile of healthcare professionals working in the fight against the pandemic is essential to develop health promotion interventions to support them.
A síndrome de Burnout (SB) está presente na vida de vários profissionais da saúde, pois estão expostos a diversas situações de estresse no ambiente de trabalho. O objetivo da pesquisa foi descrever a SB em enfermeiros e técnicos de enfermagem atuantes em Unidades Básicas de Saúde e Hospital em um município no Sudoeste do Pará. A amostra foi composta por 109 profissionais, dos quais 49 eram enfermeiros e 60 técnicos de enfermagem. Foram utilizados dois instrumentos de coleta de dados: questionário sociodemográfico e de saúde e o questionário Maslach Burnout Inventory (MBI). Para verificar a associação entre a classificação da síndrome de Burnout com dados sociodemográficos foi utilizado o teste Qui Quadrado ou exato de Fischer de acordo com as suposições dos testes. A SB esteve presente em 12,8% participantes, destes 64,3% são enfermeiros. Com relação as dimensões do MBI, 59,9% apresentaram baixa realização profissional, 42,2% alta exaustão emocional e 58,7% moderada despersonalização. A dimensão exaustão emocional foi a que apresentou maior percentual no nível alto, quando comparada com despersonalização (27,5%) e a realização profissional (2,8%). Não foram identificadas diferenças estatísticas na associação das dimensões com os dados sociodemográficos. A exaustão profissional foi associada ao realizar tratamento para depressão (p=0,05), praticar atividade física (p=0,01), sentimento em relação ao trabalho (p=0,04) e ter sofrido algum tipo de violência no trabalho (p=0,03). A despersonalização foi associada a religião (p=0,01), sentimento em relação ao trabalho (p=0,02), ter sofrido algum tipo de violência no trabalho (p=0,01) e acreditar ser afetado pela SB (p=0,03), enquanto a realização pessoal foi associada religião (p=0,03). O desenvolvimento de ações voltadas para a promoção da saúde e bem-estar desses profissionais é importante considerando o momento de pandemia de Covid-19.
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