Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem durante a pandemia de Covid-19 em um município no Sudoeste do Pará

Abstract

A síndrome de Burnout (SB) está presente na vida de vários profissionais da saúde, pois estão expostos a diversas situações de estresse no ambiente de trabalho. O objetivo da pesquisa foi descrever a SB em enfermeiros e técnicos de enfermagem atuantes em Unidades Básicas de Saúde e Hospital em um município no Sudoeste do Pará. A amostra foi composta por 109 profissionais, dos quais 49 eram enfermeiros e 60 técnicos de enfermagem. Foram utilizados dois instrumentos de coleta de dados: questionário sociodemográfico e de saúde e o questionário Maslach Burnout Inventory (MBI). Para verificar a associação entre a classificação da síndrome de Burnout com dados sociodemográficos foi utilizado o teste Qui Quadrado ou exato de Fischer de acordo com as suposições dos testes. A SB esteve presente em 12,8% participantes, destes 64,3% são enfermeiros. Com relação as dimensões do MBI, 59,9% apresentaram baixa realização profissional, 42,2% alta exaustão emocional e 58,7% moderada despersonalização. A dimensão exaustão emocional foi a que apresentou maior percentual no nível alto, quando comparada com despersonalização (27,5%) e a realização profissional (2,8%). Não foram identificadas diferenças estatísticas na associação das dimensões com os dados sociodemográficos. A exaustão profissional foi associada ao realizar tratamento para depressão (p=0,05), praticar atividade física (p=0,01), sentimento em relação ao trabalho (p=0,04) e ter sofrido algum tipo de violência no trabalho (p=0,03). A despersonalização foi associada a religião (p=0,01), sentimento em relação ao trabalho (p=0,02), ter sofrido algum tipo de violência no trabalho (p=0,01) e acreditar ser afetado pela SB (p=0,03), enquanto a realização pessoal foi associada religião (p=0,03). O desenvolvimento de ações voltadas para a promoção da saúde e bem-estar desses profissionais é importante considerando o momento de pandemia de Covid-19.