The recent decline in India's rural female labor force participation is generally attributed to higher rural incomes in a patriarchal society. Together with the growing share of the urban population, where female participation rates are lower, this alleged income effect does not bode well for the empowerment of women as India develops. This paper argues that a traditional supply-side interpretation is insufficient to account for the decline in female participation rates, and the transformation of the demand for labor at local levels needs to be taken into account as well. A salient trait of this period is the collapse in the number of farming jobs without a parallel emergence of other employment opportunities considered suitable for women. The paper develops a novel approach to capture the structure of employment at the village or town level, and allow for differences along six ranks in the rural-urban gradation. It also considers the possible misclassification of urban areas as rural, as a result of household surveys lagging behind India's rapid urbanization process. The results show that the place of residence along the rural-urban gradation loses relevance as an explanation of female labor force participation once local job opportunities are taken into account. Robustness checks confirm that the main findings hold even when taking into account the possibility of spurious correlation and endogeneity. They also hold under alternative definitions of labor force participation and when sub-samples of women are considered. Simulations suggest that for India to reverse the decline in female labor force participation rates it needs to boost job creation.

While non‐compliance with legislation and regulations is said to be rife in developing countries, there is limited systematic evidence of the magnitude of non‐compliance. The authors quantify non‐compliance with India's Factories Act in 2010 and find that the number of non‐compliant firms is nearly twice that of compliant firms, and much larger than the number of firms “adjusting out” of the legislation. Thus, non‐compliance with the Factories Act is a key feature of India's “missing middle”. The main trends and patterns of non‐compliance are explored, and a number of key issues highlighted for further analytical and policy research.

Les points de vue exprimés ici sont ceux des auteurs et non ceux de quelque institution à laquelle ils seraient liés. Les auteurs remercient pour leurs commentaires les participants au séminaire du Centre d'études du développement Trivandrum, la Banque centrale de l'Inde et la Banque mondiale (New Delhi).Les articles paraissant dans la RIT, de même que les désignations territoriales utilisées, n'engagent que les auteurs, et leur publication ne signifie pas que le BIT souscrit aux opinions qui y sont exprimées. Résumé. S'il est notoire que le non-respect du droit du travail est monnaie courante dans les pays en développement, on n'a guère d'éléments précis sur son ampleur. Les auteurs ont quantifié les violations de la loi indienne sur les établis-sements industriels: les entreprises contrevenantes sont le double de celles qui respectent la législation, mais aussi bien plus nombreuses que celles qui l'évitent. Ainsi ce non-respect est-il une caractéristique du «segment intermédiaire manquant» en Inde. Les auteurs explorent les grandes tendances et les modalités de ces violations et montrent les pistes à suivre par la recherche et pour l'action.L e fardeau réglementaire qui pèse sur les entreprises est un grand sujet de discussion dans les sphères politiques comme dans la rue. En effet, on dit souvent que les entreprises croulent sous des réglementations dont le coût plombe leur productivité et leur croissance. Dans la logique de cette argumentation, une déréglementation radicale s'imposerait. Toutefois on peut penser que les réglementations ont été adoptées avec quelque raison; la théorie économique suggère qu'il existe des situations dans lesquelles les réglemen-tations peuvent être profitables à l'économie et à la société tout entière. Dans ces conditions, la déréglementation devrait être envisagée avec précaution.L'Inde n'échappe pas au débat général sur la réglementation. La décla-ration des entreprises, la législation du travail et une multitude d'autres ré-glementations corsetteraient les entreprises, entravant leur efficacité et leur croissance, donc le progrès économique: ce raisonnement est devenu un lieu commun. Une pièce maîtresse de la législation indienne du travail, la loi de

Health financing equity analysis rarely goes below the state level in India. This paper assesses the equity and effectiveness of public spending on health in the state of Odisha. Using district-level public spending data for the first time, it sheds light on the incidence of public spending by geography and by type of services. There are three key findings. First, it identifies the weak link between district spending and district need, proxied by poverty rates or lagging sectoral outcomes, highlighting the potential for a more needs-based approach to public resource allocation. Second, the results indicate that at the household level health spending by the state is not pro-poor, especially in public hospitals, underscoring the need to improve access to care for the bottom 40% at these facilities. Third, an exhaustive analysis of micro-level treasury data brings into focus the importance of reforming public finance data systems to support evidence-based policy at the sub-state level. Significant district-wise variation in key health financing and equity indicators, combined with growing policy interest in the district level, underscore the utility of further empirical work in this area.

Resumen Existen pocos datos sistemáticos sobre el alcance del incumplimiento de la legislación en los países en desarrollo, que se cree generalizado. Con datos de dos encuestas de empresas, los autores cuantifican el incumplimiento de la Ley de fábricas de la India y observan que las empresas infractoras doblan a las conformes y superan con mucho a las que eluden la ley mediante ciertos ajustes. Analizan las principales tendencias y pautas de incumplimiento y las ponen en relación con la ausencia de empresas de tamaño medio en la India y los debates sobre reglamentación. También destacan cuestiones para investigaciones futuras.