Masalah penelitian belum optimalnya hasil belajar, dengan rumusan masalah sebagai berikut 1) bagaimanakah proses pengoptimalan hasil belajar?, 2) seberapa besar pengoptimalan hasil belajar?,3) bagaimanakah prubahan perilaku peserta didik kelas XI TKR 1 SMKN 5 Kendal semester 2 Tahun Pelajaran 2017/2018 setelah belajar Sistem Pengisian Baterai Otomotif menggunakan Mobel Disco Tek Coca Cola? Adapun tujuan penelitian adalah: 1) mendeskripsikan proses pengoptimalan hasil belajar, 2) mendeskripsikan besarnya pengoptimalan hasil belajar.3) mendeskripsikan perubahan perilaku peserta didik kelas XI TKR 1 SMKN 5 Kendal semester 2 Tahun Pelajaran 2017/2018 setelah belajar Sistem Pengisian Baterai Otomotif menggunakan Mobel Disco Tek Coca Cola. Penelitian ini menggunakan desain PTK meliputi dua siklus dengan kegiatan: perencanaan, tindakan, observasi dan refleksi. Tiap siklus 2 pertemuan @ 6 jam pelajaran (6 x 45 menit). Berdasarkan tindakan yang dilakukan disimpulkan bahwa: 1) proses pengoptimalan dari kurang menarik dan kurang menyenangkan menjadi lebih menarik dan menyenangkan, 2) Besarnya pengoptimalan pengetahuan menjadi 86,96% dan keterampilan menjadi 91,30 % 3) penggunaan Mobel Disco Tek Coca Cola dapat merubah perilaku peserta didik kelas XI TKR 1 SMKN 5 Kendal semester 2 tahun pelajaran 2017/2018 setelah belajar menjadi disiplin, mampu bekerja sama dan bertanggung jawab.Kata Kunci: Mobel Dsico Tek Coca Cola, Sitem Pengisian Baterai Otomotif
Masalah utama penelitian ini adalah rendahnya nilai ujian nasional (UN) siswa kelas IX di SMP Negeri 5 Semarang Tahun Pelajaran 2018/2019. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan nilai UN siswa kelas promosi degradasi di SMP Negeri 5 Semarang pada Tahun Pelajaran tersebut melalui penerapan menejemen pembelajaran berbasis kelas. Prosedur yang digunakan dalam pelaksanaan penelitian ini adalah melalui langkah-langkah secara bertahap, yakni tahap perencanaan, pengorganisasian, aktualisasi program, monitoring, dan evaluasi, serta tindak lanjut. Pengukuran hasil nasional (UN) pada pesereta didik dilakukan melalui dua cara, yaitu (1) uji coba Mandiri dalam bentuk Try Out atau penjajagan UN yang dilakukan atas inisiatif sekolah sendiri. Hasil dari uji coba Mandiri tersebut langsung diterapkan pada kelas promosi degradasi dan (2) Uji coba nonMandiri. Uji coba ini pada dasarnya mengikuti program yang telah dilakukan oleh Dinas Pendidikan yang menerapkan Program Try Out atau Penjajagan UN yang dikelola dan diatur oleh Dinas Pendidikan dan berlaku untuk semua SMP di Kota Semarang, baik negeri maupun swasta. Peningkatan jumlah nilai hasil UN Tahun Pelajaran 2018/2019 mengalami kenaikan dari 326,2 menjadi 335,48 bila dibandingkan dengan hasil UN Tahun Pelajaran 2017/2018. Hal itu berarti terjadi peningkatan nilai sebesar 9,28. Hasil penelitian ini menunjukkan peningkatan jumlah nilai UN siswa yang cukup signifikan dan kenaikan peringkat sekolah negeri (SMP Negeri 5 Semarang) yang didasarkan pada hasil capaian nilai UN. Pada Tahun Pelajaran 2014/2015, berdasarkan prestasi nilai UN, SMP Negeri 5 Semarang berada pada peringkat 5 dari 43 SMP Negeri se-Kota Semarang. Pada Tahun Pelajaran 2017/2018, SMP Negeri 5 Semarang berada pada peringkat 6 (merosot satu tingkat). Selanjutnya, pada Tahun Pelajaran 2018/2019, peringkat SMP Negeri 5 Semarang naik, yakni berada pada peringkat 4. Hal itu berarti, peringkat SMP Negeri 5 Semarang mengalami kenaikan 2 tingkat. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Penerapan Menejemen Pembelajaran Berbasis Kelas Promosi Degradasi pada Siswa Kelas IX SMP Negeri 5 Semarang cukup efektif dalam peningkatan nilai UN siswa kelas IX dan peringkat SMP Negeri 5 Semarang pada Tahun Pelajaran 2018/2019.
This research was conducted to find out how The Effect Of Work Ethos, Work Discipline, And Work Motivation On Work Productivity Of Private Offices In North Sumatra The number of samples was 73 respondents. This research was conducted in 2022. This research used quantitative data processed with SPSS 24.0 with multiple linear regression models. The results showed that work ethic, work discipline, and work motivation both partially and simultaneously had a positive and significant effect on the work productivity of the employees of the Regional Office of the Ministry of Religion of North Sumatra. Work discipline was the most dominant variable affecting work productivity with tcount of 4.141. In addition, 91.8% of work productivity could be explained and obtained from work ethic, work discipline, and work motivation, while the rest was due to other factors. Work productivity had a very strong relationship to work ethic, work discipline, and work motivation.
Penelitian ini bertujuan mendiskripsikan strategi kebijakan dan langkah konkreat yang diambil kepala puskesmas untuk mengoptimalkan work engagement bidan desa dalam program kesehatan ibu dan anak, yang dalam hal ini berfokus pada program post natal care. Penelitian kualitatif ini menggunakan teknik pengambilan data observasi partisipasi bidan desa Puskesmas Gabus I dan wawancara mendalam dengan kapus serta pihak-pihak terkait. Kepala puskesmas memberikan keleluasaan dan kewenangan penuh namun bersyarat kepada bidan desa dalam mengelola ANC, PNC dan program lain terkait kesehatan ibu. Hasil strategi tersebut melahirkan inisiatif bidan desa seperti memiliki peralatan tambahan di poskesdes/polindes selain standar yang ditentukan, membentuk whatsapp group bagi bumil dan bufas, dan terjalin kerjasama yang kuat dengan pemerintahan desa dan warga setempat. Kapus memposisikan semua bidan desa sebagai partner kerja dengan perlakuan sama namun tetap berdasar asas keadilan. Sesama bidan desa bekerjasama dan bahu membahu melayani masyarakat tanpa adanya persaingan dan perselisihan, nilai tertinggi work engagement bidan desa terletak pada kenyamanan bekerja dan dukungan dari pimpinan meskipun masing-masing personal finansial tidak tercukupi. Bentuk monitoring dan evaluasi yang dilakukan kapus terhadap bidan desa selain dari laporan juga dilakukan sidak pada masyarakat tanpa atau dengan diketahui bidan desa, pemantauan kegiatan menggunakan chat maupun video call secara pribadi dan apabila bidan desa mendapat masalah, kapus tidak hanya menjadi juri namun juga memposisikan diri sebagai tim untuk menemukan solusi. Berdasarkan data yang dihimpun, dalam sepuluh tahun terakhir kejadian kematian ibu baik pada masa hamil, melahirkan maupun nifas hanya terdapat satu atau dua kasus saja dan lebih sering nol kasus kematian ibu. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dukungan, kerjasama dan strategi kebijakan kepala puskesmas yang tepat menjadi salah satu faktor utama mendorong work engagement bidan desa dalam menyelesaikan tanggungjawab dan mengoptimalkan kinerja. Implikasi praktis dari work engagement tersebut adalah pelayanan PNC yang optimal sehingga kesehatan ibu dan bayi terpantau sejak dini dan berkelanjutan.
It is necessary to make a monitoring system for the amount of electricity that includes voltage, current, power and the amount of electricity consumption. In this research, carried out in a building that has a 3-phase current with a power of 197 KVA. The analysis used the Kolmogorov-Smirnov normality test method. The Kolmogorov-Smirnov normality test compares the current distribution in the building with the current which is transformed into a Z-score form and is assumed to be normal. In the data analysis, the results of Asymp. Sig. (2-failed) has a value of 0.2. This, this shows the data has been normally distributed
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.