This study aimed to identify exposure to chemical loads as perceived by nursing workers at the studied institution, disclose their health problems in dealing with chemical products and analyze their suggestions for the decrease or elimination of exposure-related health problems. This research was carried out at the São Paulo University Hospital, Brazil--HU-USP. 430 nursing workers were studied. A questionnaire was used for data collection. Results showed that health workers detected 145 chemical substances. The most frequent health problems were related to skin problems (58.14%). 23.72% of the study participants proposed the use of self-protection equipment to decrease or eliminate exposure to these products.

RESUMO Objetivo Mensurar a exposição dos trabalhadores às cargas de trabalho, aos processos de desgaste e as suas consequências, por meio de indicadores. Método Estudo epidemiológico descritivo, transversal e quantitativo, realizado em doze unidades de três hospitais de ensino do município de São Paulo. A população foi de 452 trabalhadores de enfermagem e a coleta de dados foi realizada por meio do software Sistema de Monitoramento da Saúde do Trabalhador de Enfermagem (SIMOSTE) nos prontuários dos trabalhadores de enfermagem. Os dados foram analisados segundo indicadores que permitiram apreender a dinâmica organizacional (DO), os problemas de saúde dos trabalhadores (PS) e suas consequências (CO). Resultados Os indicadores PS evidenciam 879 exposições às cargas de trabalho e 1.355 processos de desgaste. Os indicadores de CO mostram 2.709 dias perdidos em um ano. Conclusões A exposição às diferentes cargas de trabalho submete os trabalhadores a inúmeros processos de desgaste, os quais devem ser monitorados para que sejam implementadas medidas preventivas.

RESUmoEste estudo objetivou identificar a percepção dos trabalhadores de enfermagem sobre o manejo dos resíduos químicos perigosos no Hospital Universitário da Universidade de São Paulo e elaborar uma proposta para o manejo desses resíduos. Trata-se de pesquisa de abordagem qualitativa, cuja amostra foi intencional, composta por dezoito trabalhadores de enfermagem. A coleta de dados foi realizada pela técnica de grupo focal. Com a análise temática foram identificadas quatro categorias que evidenciaram a deficiência de treinamento nas etapas do manejo, como a primeira dificuldade expressa, tendo aparecido ainda o desconhecimento da exposição e impactos, assim como o uso dos equipamentos de proteção individual em detrimento da proteção coletiva, seguidos das sugestões quanto às medidas de competência institucional e dos trabalhadores para o manejo seguro dos resíduos químicos perigosos. Esses dados permitiram recomendar propostas para o manejo adequado dos resíduos químicos perigosos pela enfermagem.

O presente estudo descritivo teve por objetivo identificar a periculosidade atribuível aos produtos e resíduos químicos da atenção hospitalar. A instituição campo de estudo foi o Hospital Universitário da Universidade de São Paulo; as informações foram coletados em documentos dos almoxarifados e farmácia da instituição. A análise dos dados evidenciou 23 compostos químicos com potencial inflamável, corrosivo, reativo e tóxico, tanto para produtos quanto para resíduos, sendo esses os ácidos acético, peracético, tricloroacético, além de acetona, álcool etílico, benzina, benzocaina, ciclofosfamida, éter, formol, ganciclovir, halotano, hidróxido de potássio, hipoclorito de sódio, isoflurano, glutaraldeído, óleo mineral, óxido nítrico, permanganato de potássio, peróxido de hidrogênio, sevoflurano, tintura de benjoim e xilol. As características de periculosidade dos produtos e seus respectivos resíduos devem ser identificadas, analisadas e contempladas no Plano de Gerenciamento de Resíduos Químicos Perigosos, evitando riscos para saúde do trabalhador, saúde pública e meio ambiente.

RESUMO Objetivo Mensurar o absenteísmo dos enfermeiros técnicos/auxiliares de enfermagem em três instituições hospitalares e conhecer possíveis decisões gerenciais de enfermeiros gerentes frente a este evento. Método Quantiqualitativo, sendo que, na etapa quantitativa mediu as taxas mensais, média anual e taxa geral de absenteísmo dos enfermeiros e técnicos/auxiliares de enfermagem de 12 unidades de serviço dos hospitais, durante 12 meses, segundo a equação proposta pelo NAGEH. Na etapa qualitativa foram realizadas entrevistas com as 12 enfermeiras gerentes das 12 unidades. Resultados A etapa quantitativa mostra diferenças importantes em cada instituição e entre instituições com diversas taxas mensais acima da taxa mensal máxima preconizada pelo COFEN de 6,7%. Na etapa qualitativa foram resgatadas as decisões de impacto positivo, por elas tomadas, considerando o relacionamento com chefia, o diálogo, e o atendimento das demandas de ordem física e emocional dos profissionais como fatores importantes. Conclusão O absenteísmo mostrou-se como um evento presente no cotidiano do gerenciamento do pessoal de enfermagem, pois apresentou variações nos diferentes meses do ano e nas diferentes unidades de serviço sendo possível classificá-las frente à maior ou menor problemática, além disso, mostrou o adoecimento do trabalhador, insatisfação com as condições institucionais e o relacionamento interpessoal inadequado, o que orienta para decisões gerenciais próprias a realidade.

Resumo IntroduçãoAs substâncias químicas são introduzidas no trabalho em saúde e enfermagem, em seus diferentes estados como gases, vapores e líquidos para uso em esterilização, desinfecção de materiais, anestesias e tratamentos medicamentosos dos pacientes.Nessa condição, constituem instrumentos necessários ao trabalho de enfermagem, submetendo o trabalhador às cargas e aos processos de desgastes biopsíquicos.A condição é possível de reversão, conforme os efeitos dessas substâncias possam ser informados e conhecidos pelos trabalhadores e instituições e diante da vontade política de promover a saúde dos envolvidos nesse trabalho.A forma como o trabalho de enfermagem é organizado agrava os processos de desgastes dos trabalhadores. A manipulação das substâncias é comum em salas mal ventiladas, espaço físico inadequado, problemas com equipamentos, mistura de substâncias químicas, ritmo acelerado de trabalho, pressões das chefias, longas jornadas de trabalho, uso inadequado de EPI e falta de medidas de proteção coletiva que possibilitam ou intensificam a exposição dos trabalhadores (1).Vale apontar que as substâncias químicas em determinado nível promovem, preservam, mantêm e recuperam à saúde da população, mas, também, atuam no ambiente hospitalar com riscos à saúde do trabalhador de enfermagem.Para a compreensão dessa problemática no seu contexto, é necessário abordar os fundamentos teóricos que explicam os processos saúde-doença vivenciados pelos trabalhadores de enfermagem, resgatando conceitos que articulam a relação trabalho e saúde, permitindo, assim, recortar o objeto deste estudo.Ao longo do tempo, várias teorias do processo saúde-doença foram conformando-se em nossa sociedade para explicar esse fenômeno, como a unicausalidade, a multicausalidade e a determinação social (2,3,4 Nesse estudo, aborda-se a teoria da determinação social pela concordância de que o processo saúde-doença é a síntese de múltiplas determinações. Assim, a determinação social aparece como alternativa às limitações explicativas das teorias do processo saúde-doença e propõe um modelo que concebe a saúde-doença como um processo social, já que historicamente os processos biopsíquicos humanos têm mudado em função das transformações sociais ocorridas. Por isso, a causalidade precisa ser contextualizada, buscando-se estabelecer todo o conjunto de relações capazes de determinar uma doença (2).A teoria da multicausalidade, enquanto explicativa do processo saúde-doença, mantém-se hegemônica, haja vista que grande parte da legislação trabalhista sobre a saúde do

, pela competência e sabedoria na orientação e construção deste trabalho e, também, por ser uma das maiores responsáveis pelo meu crescimento profissional na área de pesquisa. A todos trabalhadores de enfermagem do HU-USP, participantes do estudo, pelo interesse, disponibilidade e confiança na pesquisa. À comissão de gerenciamento de resíduos do HU-USP, pela motivação, em especial, a Maria Lúcia Habib Paschoal, Dulce Regina Batista Carmo e Isa Rodrigues da Silveira, a tutora do projeto. Ao CNPq, pela concessão de bolsa de estudo para concretizar este trabalho. À Profª Drª. Ângela M.M Takayanagui, pela atenção, disponibilidade e exemplo na pesquisa, em especial, na área de resíduos de serviços de saúde. À Drª. Leny B. A. Alberguini, pela atenção, disponibilidade e referências oferecidas quanto aos métodos avançados no tratamento de resíduos químicos perigosos. Ao Marco Antônio Vieira e Washington Oliveira, pelo suporte na área de informática. A Maria Alice Rangel, pelo auxílio nas pesquisas bibliográficas. Aos funcionários e professores do departamento ENO, da EEUSP, pela atenção e acolhimento. Aos funcionários da Pós-graduação da EEUSP, pela competência e respeito, em especial, à chefe do serviço Silvana Maximiano. Ao grupo de pesquisa "Estudos sobre a Saúde do Trabalhador de Enfermagem", coordenado por minha orientadora, Profª Drª.

Objetivo: Identificar los saberes y prácticas de los enfermeros sobre los riesgos laborales encontrados en las unidades de atención primaria estudiadas y evaluar el impacto de la intervención educativa en los saberes y prácticas de la enfermería del grupo experimental.<br />Método: Estudio cuasi-experimental con un diseño pre-test / post-test con grupo de control no equivalente con un enfoque cuantitativo. El estudio fue desarrollado en dos unidades de Atención Primaria de Salud del Municipio de Niterói, en el estado de Río de Janeiro, y contó con 14 participantes. Se utilizaron dos cuestionarios aplicados en septiembre de 2015. El trabajo tiene aprobación del Comité de Ética e Investigación.<br />Resultados: Se encontró una fuerte correlación positiva entre la aplicación de la intervención educativa y la mejora del conocimiento (r = 0,858) y el cambio en las prácticas preventivas (r = 0,992) sobre los riesgos ocupacionales por los profesionales de enfermería en el grupo experimental. <br />Conclusión: La formación de los profesionales es una estrategia eficaz para la adquisición de conocimientos y promueve la adopción de prácticas preventivas.<br /><br />