The purpose of this study was the investigation of the added value of technology of Augmented Reality in education and, particularly, whether this contributes to both student performance improvement, as well as the appearance of the psychological condition of Flow, which, according to research, has had a positive effect on their performance when experienced during learning process. The research involved a total of 42 students in their second year of junior high school who were taught the module "representation of the information on computers" using two different technologies, those of Augmented Reality and the Web. Research data showed that both technologies contributed to student performance improvement and to the appearance of Flow to pupils, with apparently better results with the student group who utilized the technology of Augmented Reality, though.

Despite the formal, non-formal and informal training opportunities offered by MOOCs, they show low completion rates due to both personal factors of the participants and the instructional design of the courses. Empirical research has shown that good instructional design can help increase learners' motivation, helping them achieve high performance by completing the program. To determine to which extent the quality instructional material, which is the result of a good instructional design, contributes to their motivation and high rates of completion of the courses, we created an eight (8) week MOOC program on "Violence and bullying in schools", following the instructional design model "Systems Approach Model". The motivation of the learners from the instructional material was measured using the Instructional Material Motivation Survey (IMMS) tool and showed that all the learners were highly motivated both as a whole and in every factor of the ARCS model (Attention, Relevance, Confidence, Satisfaction) contributing to very high completion rates, as from the 1309 learners who started the program, 1050 completed it (80.2%). Considering the results of our research, we, finally, suggest some points that can be taken into account when designing similar programs.

MOOCs were created to change the way universities provide education. If to some extent they have succeeded, since they enable many people to attend them without prerequisites and conditions, it is observed that a very small percentage of those who participate finally manage to complete them. In the present study, which is part of the first researcher's doctoral research, we examine the extent to which helping learners apply the Mental Contrasting with Implementation Intentions (MCII) self-regulatory strategy in conjunction with a number of other self-regulatory processes in Zimmerman's model, contributed to the increase of self-regulation, performance and completion rates of those who participated in the first MOOC program of the University of the Aegean (Greece) on "Violence and bullying in schools". 1309 people started the program and completed it, 1050. The two research groups into which they were divided, showed statistically significant differences in their self-regulation, but not in the completion rates of the program (control group: 80.1%, experimental group: 80.3%) and their performance (90%-100% scale: control group: 62.5%, experimental group: 66.5%). Nevertheless, a very high percentage managed to complete it (80.2%), achieving at the same time very high performance. This result shows that self-regulation is not the only factor that contributes to the successful completion of programs and high performance. The instructional design of the program, its organization, and the quality of the instructional material play also an important role. These results can be useful in the design of future MOOCs programs.

Το Σεπτέμβριο του 2015, η UNESCO διαμόρφωσε την παγκόσμια ατζέντα με τους στόχους για την αειφόρο ανάπτυξη, που θα πρέπει να υλοποιηθούν μέχρι το 2030. Όσον αφορά στην εκπαίδευση, αναγνωρίστηκε η σημασία της για την κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη των λαών, ενώ τέθηκε ο στόχος της διασφάλισης της δίκαιης και χωρίς αποκλεισμούς ποιότητας της εκπαίδευσης και της προώθησης ευκαιριών δια βίου εκπαίδευσης για όλους. Αυτός ο στόχος φαίνεται ότι μπορεί να υλοποιηθεί με τα Ανοικτά Μαζικά Διαδικτυακά Μαθήματα ή MOOCs, όπως είναι ευρέως γνωστά, καθώς προσφέρει τριτοβάθμιου επιπέδου εκπαίδευση σε εκατομμύρια ανθρώπους, σε όλο τον κόσμο. Παρά ταύτα, ένα μεγάλο ποσοστό όσων εγγράφονται στα μαθήματα δεν τα ολοκληρώνουν ποτέ, εμφανίζοντας πολύ μικρά ποσοστά ολοκλήρωσης που κυμαίνονται από 5-15%. Σκοπός της παρούσας διατριβής είναι να διερευνηθεί κατά πόσο ο εκπαιδευτικός σχεδιασμός, η γενικότερη οργάνωση του προγράμματος και η χρήση της μικροεφαρμογής που αναπτύχθηκε (MCII+), μπορεί να βοηθήσει τους εκπαιδευόμενους να αναπτύξουν το βαθμό της αυτορρύθμισής τους επιτυγχάνοντας υψηλές επιδόσεις και μεγαλύτερα ποσοστά ολοκλήρωσης από τα καθιερωμένα. Για το λόγο αυτό σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε επιμορφωτικό πρόγραμμα MOOC με θέμα την «Ενδοσχολική βία και τον εκφοβισμό» το οποίο φιλοξενήθηκε σε πλατφόρμα OpenEdx που εγκαταστήσαμε και παραμετροποιήσαμε σε virtual server του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Το επιμορφωτικό πρόγραμμα διάρκειας 8 εβδομάδων, και κατ’ επέκταση και η έρευνα, διεξήχθη από τις 3/2 έως τις 29/3 του 2020. Στο πρόγραμμα συμμετείχαν, κυρίως, εκπαιδευτικοί από όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης, αλλά και στελέχη εκπαίδευσης, φοιτητές και ιδιώτες από όλη την Ελλάδα. Τα ερευνητικά ερωτήματα αφορούσαν τη διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την αυτορρύθμιση των εκπαιδευομένων πριν την εγγραφή τους στο πρόγραμμα, κατά τη διάρκειά του και αφού ολοκληρωθεί. Τέθηκαν, επίσης, ερωτήματα σχετικά με τη συμβολή του εκπαιδευτικού υλικού στην κινητοποίηση των εκπαιδευομένων. Για τη συλλογή των ερευνητικών δεδομένων χρησιμοποιήθηκαν τρία διαφορετικά ερωτηματολόγια που απαντήθηκαν σε τρεις φάσεις του προγράμματος, αρχή, μέσο και λήξη, καθώς και δεδομένα από την ίδια την πλατφόρμα των μαθημάτων (επίδοση), την υπηρεσία Google Analytics (επισκεψιμότητα) και τη μικροεφαρμογή που ενσωματώθηκε στην πλατφόρμα των μαθημάτων και χρησιμοποιήθηκε από τη μία ερευνητική ομάδα (Πειραματική). Τα ποσοτικά και ποιοτικά ερευνητικά δεδομένα που αναλύθηκαν, έδειξαν μια γενική αποδοχή του εκπαιδευτικού σχεδιασμού του προγράμματος, του εκπαιδευτικού του υλικού και του τρόπου που υλοποιήθηκε, συμβάλλοντας στην αυτορρύθμιση όλων των συμμετεχόντων, επιτυγχάνοντας υψηλές επιδόσεις και ποσοστά επιτυχούς ολοκλήρωσης του, ανεξαρτήτως ερευνητικής ομάδας (Ελέγχου, Πειραματικής) στην οποία ανήκαν. Περισσότερο, όμως, βοηθήθηκε, ως προς την αυτορρύθμισή της, η Πειραματική ομάδα η οποία χρησιμοποίησε την ερευνητική εφαρμογή MCII+ που τους υποβοήθησε να εφαρμόσουν την αυτορρυθμιστική στρατηγική τη Ψυχικής αντίθεσης με προθέσεις υλοποίησης (Mental Contrasting with Implementation Intentions-MCII), καθώς και μια σειρά άλλων αυτορρυθμιστικών διεργασιών της 1ης (Πρόνοια) και 3ης (Αναστοχασμός) φάσης του μοντέλου αυτορρύθμισης του Zimmerman.

Twelve years after the advent of MOOCs, the University of the Aegean (Greece) implemented its first MOOC on “Violence and bullying in schools”, in which about 2,000 people showed interest in attending. Eventually, 1309 people started it and 1050 (80.21%) completed it successfully, achieving high performance. The present work, which is part of the doctoral research of the first researcher, outlines the participation of the learners in the program and the obstacles they encountered during it while identifying the reasons for its high completion rate with high performance. The results showed that mainly the quality of the instructional material, the instructional design of the program, and its organization, as well as the timely support provided to learners, contributed significantly to the successful completion of the program achieving high performance. These findings can be considered by future MOOC program designers, in order to design and implement programs that meet the requirements and facilitate the participation of those who attend. Δώδεκα χρόνια μετά την εμφάνιση των MOOCs, το Πανεπιστήμιο Αιγαίου υλοποίησε το πρώτο του MOOC με θέμα την Ενδοσχολική βία και τον εκφοβισμό, στο οποίο εκδήλωσαν ενδιαφέρον για να το παρακολουθήσουν περίπου 2000 άτομα. Τελικά, το ξεκίνησαν 1309 άτομα και το ολοκλήρωσαν επιτυχώς 1050 (80,21%), πετυχαίνοντας υψηλές επιδόσεις. Η παρούσα εργασία, που αποτελεί τμήμα της διδακτορικής έρευνας του πρώτου ερευνητή, σκιαγραφεί τη συμμετοχή των εκπαιδευομένων στο πρόγραμμα και τα εμπόδια που αντιμετώπισαν κατά τη διάρκειά του, ενώ εντοπίζει τους λόγους του υψηλού ποσοστού ολοκλήρωσης του με υψηλές επιδόσεις. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι κυρίως η ποιότητα του εκπαιδευτικού υλικού, ο εκπαιδευτικός σχεδιασμός του προγράμματος και η οργάνωσή του, καθώς και η έγκαιρη υποστήριξη που παρεχόταν στους εκπαιδευόμενους, συνέβαλαν σημαντικά στην επίτευξη των συγκεκριμένων αποτελεσμάτων. Τα ευρήματα αυτά, μπορούν να ληφθούν υπόψη από τους σχεδιαστές μελλοντικών προγραμμάτων MOOCs, ώστε να σχεδιάζουν και να υλοποιούν προγράμματα που θα ικανοποιούν τις απαιτήσεις και θα διευκολύνουν τη συμμετοχή, όσων τα παρακολουθούν. <p> </p><p><strong> Article visualizations:</strong></p><p><img src="/-counters-/edu_01/0727/a.php" alt="Hit counter" /></p>