ABSTRACT:The aim of this research was to identify the reasons for satisfaction and dissatisfaction among oncology nursing professionals working in Brazil and Portugal. A descriptive and qualitative study was conducted with nine Portuguese nurses and 17 Brazilian nursing professionals, using a questionnaire and interview, which were analyzed according to Bardin's proposition. Satisfaction, in both scenarios, was associated, above all, to the patient and the treatment process, and the bond established between the professional and the individual demanding care. Dissatisfaction resulted primarily from the extensive exposure to high workload and to the deaths of oncology patients. The importance of considering the subjectivity that permeates the work scenario is highlighted, which can have vast and, sometimes, costly implications. DESCRIPTORS:Work. Job satisfaction. Oncology nursing. Nursing. SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA ONCOLOGIA DO BRASIL E PORTUGALRESUMO: Objetivou-se nesta pesquisa identificar os motivos de satisfação e insatisfação entre profissionais de enfermagem que atuavam na atenção oncológica, no Brasil e em Portugal. Estudo com abordagem qualitativa, descritivo, realizado com nove enfermeiros portugueses e dezessete profissionais de enfermagem brasileiros, utilizando-se de questionário e entrevista. Os dados foram analisados na proposta de Bardin. A satisfação, em ambos os cenários, esteve associada, sobretudo, ao paciente e processo de tratamento, e ao vínculo estabelecido entre o profissional e o indivíduo que demanda por seus cuidados. A insatisfação decorreu, prioritariamente, da exposição à exaustiva carga de trabalho e óbito do paciente oncológico. Foi destacada a relevância de se atentar à subjetividade que permeia o cenário laboral, cujas implicações podem ser vastas e, por vezes, onerosas. DESCRITORES:Trabalho. Satisfação no trabalho. Oncologia. Enfermagem. SATISFACCIÓN E INSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO DE PROFESIONALES DEL ENFERMERÍA DE ONCOLOGÍA DEL BRASIL Y PORTUGALRESUMEN: El objetivo de esta investigación fue identificar las razones de la satisfacción y insatisfacción entre los profesionales de enfermería que trabajan en la atención oncológica en Brasil y Portugal. Estudio descriptivo y cualitativo realizado con nueve enfermeras portuguesas y diecisiete profesionales de la enfermería brasileña, utilizando cuestionarios y entrevistas, más tarde una transcripción y analizado con la proposición de Bardin. La satisfacción, en ambos escenarios, se asocia, sobre todo, para el paciente y el proceso de tratamiento, y el vínculo que se establece entre el profesional y la persona exigente para su cuidado. La insatisfacción se debió principalmente a la amplia exposición de la carga de trabajo y la muerte de los pacientes oncológicos. Destacó la importancia de considerar la subjetividad que impregna el escenario de trabajo, que puede tener enorme y, a veces, consecuencias costosas. DESCRIPTORES:Trabajo. Satisfacción en el trabajo. Oncología médica. Enfermería.
Resumo Treinamento especializado, provimento e fixação de profissionais na Atenção Primária à Saúde são desafios prementes no Brasil. A recente expansão dos Programas de Residência em Medicina de Família e Comunidade coexiste com lacunas na literatura sobre o efeito deste processo. O objetivo do trabalho é explorar a perspectiva do gestor municipal de saúde acerca das estratégias para o fortalecimento das residências e do papel destas na formação profissional e na qualificação da atenção. Trata-se de um estudo de análise quantitativa e qualitativa, com aplicação de questionário a gestores de municípios cenários destes programas. As respostas de 48 sujeitos foram submetidas a estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados revelam um esforço em incorporar o Médico de Família e Comunidade na rede de atenção à saúde, uma percepção do potencial das residências no incremento da qualidade da atenção e da formação profissional e fragilidades nas ações para melhoria da estrutura e organização dos serviços com residentes. Vislumbra-se assim o potencial das residências para a superação de problemas históricos da Atenção Primária à Saúde brasileira, se atrelada a ações de fortalecimento do serviço, dos recursos humanos e do próprio programa.
OBJETIVO Caracterizar o perfil sociodemográfico e analisar as características migratórias dos integrantes dos Programas de Residência em Medicina de Família e Comunidade em 2020 no Brasil. MÉTODOS O estudo segue um delineamento observacional transversal de natureza quantitativa a partir da perspectiva dos integrantes dos Programas de Residência em Medicina de Família e Comunidade. Foram desenvolvidos questionários adaptados para cada grupo participante, aplicados por meio de plataforma on-line. RESULTADOS A maioria dos participantes é do sexo feminino e de cor branca. A maioria dos supervisores e preceptores foi residente de Programas de Residência em Medicina de Família e Comunidade, contudo, há alguns que não são especialistas na área. A maior parte dos participantes está vinculada às capitais ou regiões metropolitanas. Em relação à fixação, 41,1% dos supervisores e 73,1% dos preceptores estão vinculados a um programa no mesmo município onde foram residentes. Para a maioria dos médicos residentes, o local da residência coincide com o local de nascimento e/ou graduação (57,4%), sendo que 48,5% estão no mesmo local de graduação. CONCLUSÕES A pesquisa reforça a necessidade de políticas de promoção da migração de residentes para Programas de Residência em Medicina de Família e Comunidade fora das capitais e regiões metropolitanas, bem como estimula a fixação dos egressos formados fora dos grandes centros urbanos para que eles possam contribuir com a distribuição e com o provimento de médicos onde ainda é necessário.
Com o avanço tecnológico, faz-se necessário posicionamento estratégico das organizações da área da saúde na incorporação dos recursos da informática e da informação, bem como a escolha de ferramentas capazes de trazer benefícios para a tomada de decisão. Portanto, o Departamento de Gestão da Tecnologia da Informação (DGTI) tem como objetivo apresentar a contribuição da ferramenta Business Inteligence (BI) para a Secretaria Estadual de Saúde do Rio Grande do Sul. A incorporação dessa tecnologia agregou na melhoria dos processos de trabalho em saúde, resultando em integração e articulação de sistemas em um único repositório de informações. Conclui-se que a gestão da informação aumentou a competência profissional no âmbito da avaliação, monitoramento e planejamento, iniciando uma cultura pautada na avaliação dos dados coletados, processados e disponibilizados para subsidiar a tomada de decisão.
O objetivo do estudo foi avaliar a incidência de lesão por pressão (LP) antes e após a implantação do Projeto Paciente Seguro em uma unidade de internação clínica. Estudo observacional, comparativo, quantitativo, do tipo antes e depois, realizado em unidade de internação clínica de um hospital público de grande porte no Sul do Brasil, de maio a junho/2017 e janeiro a julho/2018. O estudo foi aprovado quanto aos aspectos éticos e metodológicos. Participaram 150 pacientes antes e 150 pacientes depois, com idade semelhante em ambos os períodos (67,27±14,87 e 67,40±15,51, respectivamente); predominou o sexo feminino (58,7%). Houve redução da incidência de LP de 7,3% para 4% (p = 0,318), além de melhora na adesão às medidas preventivas. Embora a redução da incidência não tenha apresentado significância estatística, tal resultado é de grande importância no que tange a aspectos como qualidade e segurança assistencial e na redução de LP. Descritores: Lesão por Pressão, Incidência, Segurança do Paciente, Indicadores de Qualidade em Assistência à Saúde. Pressure injuries in a clinical unit: a before and after study Abstract: The aim of the study was to evaluate the incidence of pressure ulcers (PU) before and after the implementation of the Safe Patient Project in a clinical inpatient unit. This is an observational, comparative, quantitative, before and after study, carried out in a clinical inpatient unit of a large public hospital in Southern Brazil, from May to June/2017 and January to July/2018. The study was approved regarding ethical and methodological aspects. Participants were 150 patients before and 150 patients after, with similar age in both periods (67.27±14.87 and 67.40±15.51, respectively); females predominated (58.7%). There was a reduction in the incidence of PU from 7.3% to 4% (p = 0.318), in addition to an improvement in adherence to preventive measures. Although the reduction in the incidence did not show statistical significance, this result is of great importance with regard to aspects such as quality and safety of care and the reduction of PU. Descriptors: Pressure Ulcer, Incidence, Patient Safety, Quality Indicators, Health Care. Lesiones por presión en una unidad clínica: estudio del antes y el después Resumen: El objetivo del estudio fue evaluar la incidencia de lesiones por presión (LP) antes y después de la implementación del Proyecto Paciente Seguro en una unidad clínica de hospitalización. Estudio observacional, comparativo, cuantitativo, antes y después, realizado en una unidad clínica de hospitalización de un gran hospital público del Sur de Brasil, de mayo a junio/2017 y de enero a julio/2018. El estudio fue aprobado en cuanto a los aspectos éticos y metodológicos. Los participantes fueron 150 pacientes antes y 150 pacientes después, con edad similar en ambos períodos (67,27±14,87 y 67,40±15,51, respectivamente); predominó el sexo femenino (58,7%). Hubo reducción en la incidencia de LP del 7,3% al 4% (p = 0,318), además de una mejora en la adherencia a las medidas preventivas. Aunque la reducción de la incidencia no mostró significación estadística, este resultado es de gran importancia en aspectos como la calidad y seguridad de la atención y la reducción de la LP. Descriptores: Úlcera por Presión, Incidencia, Seguridad del Paciente, Indicadores de Calidad de la Atención de Salud.
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