Los profesionales que forman parte de los establecimientos de salud de Perú, durante la pandemia de COVID-19 han presentado trastornos mentales como consecuencia del trabajo que ha causado en ellos desgaste en sus funciones sociales y familiares. Estos efectos han incidido notablemente en sus competencias para ejercer funciones propias del ejercicio profesional. Se ha visto afectada su capacidad de pensamiento y razonamiento, emocional y psicomotora que son herramientas útiles para ejercer su labor a cabalidad en cada institución. Diversos estudios demuestran también que la salud mental de la población viene sufriendo deterioro en el tiempo de la pandemia, lo cual constituye un relevante problema de salud pública por atender. El presente estudio de caso emplea un método inductivo de enfoque mixto, es decir, para el enfoque cualitativo se utilizó una guía de análisis documental y para la parte cuantitativa se utilizó un cuestionario de 10 preguntas. El diseño planteado corresponde a un estudio de caso. Este estudio tiene por objetivo analizar el estado de salud mental del profesional de salud expuesto a situaciones estresantes en el tiempo de pandemia. Como conclusiones se ha obtenido que respecto al diagnóstico de COVID-19, el 66,5% refiere no haber sido diagnosticado; mientras que el 33,5%, sí. En cuanto a la dimensión actitudes hacia sí mismo, el 36,2% siempre acepta sus errores y limitaciones frente al cuidado del paciente; mientras que el 34%, con bastante frecuencia; el 25,7%, algunas veces; el 3,1%, casi nunca y el 1,1%, nunca. En base a las dificultades para establecer relaciones interpersonales profundas y satisfactorias con algunas personas del ambiente laboral, el 24,8% refiere que nunca; el 34,3%, casi nunca; el 27,5%, algunas veces; el 11%, con bastante frecuencia y el 2,4%, siempre. El 89.6% de los profesionales encuestados refieren haber experimentado emociones disfuncionales tales como la frustración, soledad, ansiedad, enojo, incertidumbre y miedo, es por ello que se recomienda la implementación de políticas adecuadas con el fin de prevenir y monitorear la salud mental del profesional de salud; de igual forma, también se recomienda incorporar una guía de intervención con técnicas adecuadas para ser aplicada al profesional de enfermería con miras a mejorar su salud mental.
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