Processo de ensino-aprendizagem na atenção primária à saúde durante o estágio supervisionado: relato de experiência analítica de situações cotidianas que promovam uma melhor condição do paciente por meio da atenção multidisciplinar.
O presente artigo científico apresenta uma revisão bibliográfica sobre a natureza jurídica das isenções tributárias em tempos de pandemia. Inicialmente, o estudo explana sobre as noções introdutórias de isenção tributária, destacando que ela é uma das formas de incentivar determinados setores da economia e fomentar políticas públicas. Em seguida, aborda-se a questão das isenções tributárias em tempos de pandemia, ressaltando a importância dessas medidas para minimizar os efeitos econômicos negativos da crise sanitária. É analisado o contexto atual, com a pandemia de Covid-19, que tem gerado impactos econômicos significativos, tais como queda na arrecadação de impostos e aumento do endividamento público. A natureza jurídica das isenções tributárias em tempos de pandemia é o tema central deste artigo científico. É realizada uma reflexão sobre os aspectos jurídicos que envolvem a concessão de isenções tributárias, bem como as implicações decorrentes dessa medida em tempos de crise sanitária. Por fim, é discutido o tema das isenções tributárias em tempos de pandemia como hipótese de renúncia de receita, ou seja, como uma forma de o Estado abrir mão de recursos que poderiam ser utilizados para outras finalidades. São analisados os argumentos a favor e contra essa medida, levando em conta a conjuntura econômica atual e as políticas públicas necessárias para enfrentar a pandemia. Este estudo busca contribuir para o debate sobre a natureza jurídica das isenções tributárias em tempos de pandemia, bem como para a compreensão dos desafios e oportunidades decorrentes dessa medida para o contexto econômico atual.
O presente trabalho tem como objetivo geral identificar a concepção dos acadêmicosdo curso de Ciências Contábeis da Rede de Ensino Doctum sobre sustentabilidade,sendo baseado em uma pesquisa de campo com oitenta e sete alunos do curso emmodalidade presencial da Rede. Justifica-se a importância de analisar a concepçãodos discentes diante da relevância do tema e da necessidade de profissionaiscapacitados, a fim de aplicarem seus conhecimentos no mercado; assim, buscandomudança no cenário ambiental e inovação para as empresas. Para o estudo, analisousea grade curricular do curso de Graduação em Ciências Contábeis, como tambémforam elaborados e aplicados questionários específicos para os alunos com questõesvoltadas ao ensino, aprendizagem e prática de conceitos sustentáveis. Após aaplicação dos questionários, as respostas foram compiladas e analisadas de forma averificar a aplicação dos conceitos de sustentabilidade na formação dos contadores,bem como mensurar importância das dimensões, a saber: ambiental, econômica esocial sob a ótica dos discentes. Portanto, através da análise dos dados, constatouseque os discentes da Rede de Ensino Doctum possuem valores positivos a respeitode sustentabilidade e que os mesmos são capazes de aplicar os conceitos do temano mercado de trabalho. Desse modo, através da concepção favorável dos alunos, acontabilidade terá um olhar sustentável para as empresas, auxiliando-as nas tomadasde decisões e inovações nos produtos e serviços, além de contribuírem paramelhorias no meio ambiente.
O presente trabalho tem como objetivo geral identificar a concepção dos acadêmicos do curso de Ciências Contábeis da Rede de Ensino Doctum sobre sustentabilidade, sendo baseado em uma pesquisa de campo com oitenta e sete alunos do curso em modalidade presencial da Rede. Justifica-se a importância de analisar a concepção dos discentes diante da relevância do tema e da necessidade de profissionais capacitados, a fim de aplicarem seus conhecimentos no mercado; assim, buscando mudança no cenário ambiental e inovação para as empresas. Para o estudo, analisou-se a grade curricular do curso de Graduação em Ciências Contábeis, como também foram elaborados e aplicados questionários específicos para os alunos com questões voltadas ao ensino, aprendizagem e prática de conceitos sustentáveis. Após a aplicação dos questionários, as respostas foram compiladas e analisadas de forma a verificar a aplicação dos conceitos de sustentabilidade na formação dos contadores, bem como mensurar importância das dimensões, a saber: ambiental, econômica e social sob a ótica dos discentes. Portanto, através da análise dos dados, constatou-se que os discentes da Rede de Ensino Doctum possuem valores positivos a respeito de sustentabilidade e que os mesmos são capazes de aplicar os conceitos do tema no mercado de trabalho. Desse modo, através da concepção favorável dos alunos, a contabilidade terá um olhar sustentável para as empresas, auxiliando-as nas tomadas de decisões e inovações nos produtos e serviços, além de contribuírem para melhorias no meio ambiente.
La gestión de los recursos humanos (RR.HH.), constituye un sistema que tiene como condición esencial concebir al hombre dentro de la organización como un recurso que hay que optimizar a partir de un concepto renovado, dinámico y competitivo, en el que se oriente y afirme una efectiva interacción entre lo social y lo económico. Partiendo de este concepto, surge la presente investigación con el objetivo, fundamental, de determinar las causas que originan baja satisfacción laboral en la Delegación Provincial del Ministerio de la Agricultura en Santiago de Cuba, y así propiciar un comportamiento favorable en la conducta de sus trabajadores. Para ello se empleó la metodología del Modelo de Cambio Planeado de Kurt Lewin, así como métodos empíricos tales como el análisis documental y bibliográfico, la consulta a expertos y la observación participante, que permitieron la realización de un diagnóstico de la situación real que posee la organización para determinar las posibles soluciones y los gestores del cambio que se proyecta, en aras de ganar en efectividad en el desarrollo de los planes de acción. Como resultado se evaluó la satisfacción laboral, proponiendo un plan de acción de cambio en la Delegación Provincial de la Agricultura en Santiago de Cuba, que favorezca la satisfacción laboral.
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