This study aims to determine the relation between the application of transparency and accountability on village fund allocation management. The accountability applied as a way to incarnate better governance, from its planning, execution, reporting, and accountability. We uses primary data gained from questionaires and documentations. We analyze the data using descriptive statistics and tau kendall correlations. The result suggests that there are strong relations between apllication of transparency and accountability toward the management of village funding.
Penelitian ini merupakan studi empiris untuk menguji pengaruh variabel besaran fee audit dan independensi terhadap kualitas audit dengan etika profesi sebagai variabel moderasi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang bekerja di Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Bali yang dengan jumlah auditor secara keseluruhan sebanyak 61 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 53 auditor dengan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan analisis dan pengujian hipotesis, maka diperoleh kesimpulan bahwa (1) besaran fee audit berpengaruh positif terhadap kualitas audit, (2) independensi berpengaruh negatif pada kualitas audit, (3) etika profesi auditor tidak mampu memoderasi besaran fee audit pada kualitas audit, (4) etika profesi auditor mampu memoderasi pengaruh independensi pada kualitas audit. Kata kunci: besaran fee audit, etika profesi auditor, independensi, kualitas audit
This study aims to empirically the effect of management commitment, personal technical skills and information technology sophistication on the performance of accounting information systems in rural banks in Badung Regency. The population of this study was 52 rural banks in Badung Regency. Sampling used saturated sample technique or census, where the entire study population will used samples, so that the samples used as many as 52 BPR. Respondents in this study then selected 3 people in each BPR. Data analysis technique used multiple linear regression analysis. The results show that: 1) management commitment has positive and significant effect on the performance of BPR accounting information systems in Badung Regency, 2) personal engineering skills have positive and significant effect on the performance of BPR accounting information systems in Badung Regency and 3) information technology sophistication positive and significant effect on the performance of the BPR accounting information system in Badung Regency. Keywords: Management commitment, personal technical ability, IT sophistication, SIA performance.
Kinerja karyawan mempengaruhi keberhasilan sebuah perusahaan, termasuk lembaga keuangan baik lembaga keuangan bank maupun non bank seperti Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi (SIA), kesesuaian tugas, kenyamanan fisik dan lingkungan kerja pada kinerja karyawan LPD di Kota Denpasar. Penelitian dilaksanakan di 35 LPD yang terdapat di Kota Denpasar. Populasi yang digunakan ialah karyawan yang menggunakan sistem terkomputerisasi sejumlah 212 orang pada LPD di Kota Denpasar. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode nonprobability samplingdengan teknik purposive sampling berdasarkan pertimbangan tertentu. Total sampel yang diambil sebanyak 105 orang yang berhubungan dengan SIA. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, wawancara dan observasi kepada LPD di Kota Denpasar. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda.Penelitian ini memberikan hasil bahwa variabel efektivitas penerapan SIA, kesesuaian tugas, kenyamanan fisik dan lingkungan kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan.
Profesi akuntan publik merupakan profesi kepercayaan masyarakat, sehingga seorang auditor berperan penting dalam peningkatan serta perbaikan kinerja dan kualitas akuntan publik. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh profesionalisme, budaya organisasi dan komitmen organisasi pada kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Provinsi Bali yang terdaftar dalam Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) tahun 2016. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survey dengan teknik kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 60 orang. Metode nonprobability sampling dengan sampling jenuh dipergunakan dalam penentuan sampel penelitian ini. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan variabel profesionalisme, budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif pada kinerja auditor. Hal ini menunjukan bahwa semakin tinggi profesionalisme, budaya organisasi dan komitmen organisasi yang dimiliki oleh seorang auditor, maka semakin tinggi pula kinerja auditor yang dihasilkan.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.