The article presents the theoretical, methodological and empirical aspects of improving the training of personnel for agriculture on the example of digital agriculture in the Sverdlovsk region. A review of scientific sources on the studied issues is carried out. The basis of empirical research is the analysis of statistical data on the state of agriculture in Russia, as well as the analysis of statistical indicators of official reports of the agro-industrial complex and the consumer market of the Sverdlovsk region (2014-2019). The work uses data from independent Russian and foreign consulting and research institutions. In this article, the author solves the main problems in the field of agriculture.
Аннотация: Статья посвящена исследованию особенностей профессиональной мобильности российских ITспециалистов. Автор определяет некоторые сущностные черты и тенденции развития профессиональной общности специалистов по информационным технологиям, что обусловливает её привлекательность в качестве объекта социологических исследований. На основе проведённого онлайн опроса IT-специалистов и данных других исследований автором определяются особенности профессиональной мобильности российских IT-специалистов. Автор приходит к выводу, что большинство опрошенных «айтишников» ориентированы на внутрипрофессиональную, а не межпрофессиональную мобильность; основным каналом внутрипрофессиональной циркуляции специалистов IT-сферы выступает образование (не столько классическое высшее образование по специальности близкой к информационным технологиям, сколько дополнительное образование -курсы и школы, сертификация от крупных компанийпроизводителей IT-оборудования); профессиональная мобильность специалистов по информационным технологиям нередко связана с территориальной мобильностью при этом последняя реализуется посредством траектории «от периферии к центру». В рамках статьи автором также актуализируются основные причины профессионального перемещения представителей IT-сообщества, к ним относятся: больший доход и более интересная работа, личное желание перемен и наличие возможностей для профессионального роста. Вместе с этим автор выявляет факторы, обуславливающие факт осуществления IT-специалистами или их готовности к профессиональной и территориальной мобильности, и приходит к выводу, что в большей степени действия «айтишников» определяются внутренними (личное желание, поддержка со стороны семьи), а не внешними (отсутствие возможности профессионального и карьерного роста на прошлом месте работы) факторами. Ключевые слова: профессиональная мобильность, профессиональная общность, социальная группа, специалисты по информационным технологиям, территориальная мобильность. 67 Старцева Н.Н. канд. социол. наукNStarceva@usurt.ru
Уральский государственный университет путей сообщения Россия, ЕкатеринбургThe article is devoted to the study of the features of professional mobility of Russian IT-specialists. The author defines some essential features and trends in the development of professional community of information technology specialists, which determines its attractiveness as an object of sociological research. On the basis of the conducted online survey of IT-specialists and data of other researches the author defines features of professional mobility of the Russian IT-specialists. The author comes to the conclusion that the majority of the surveyed IT-specialists are focused on intraprofessional rather than interprofessional mobility; the main channel of intraprofessional circulation of IT-specialists is education; professional mobility of information technology professionals is often associated with territorial mobility, the latter being realized through the trajectory «from the periphery to the center». In the article the author also ak...
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.