Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterpretasi, pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasi, dan organizational citzenship, terhadap kinerja perawat pada RSUD Kabupaten Paniai Propinsi Papua.Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan metode survey, Populasi dan sampel adalah 83 orang pegawai.Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Data hasil penelitian akan dianalisis melalui alat uji statistik dengan menggunakan software SPSS 24. Hasil penelitian, menunjukkan bahwa : 1) Kecerdasan emosional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Paniai Propinsi Papua. Perasaan atau emosi perawat saat bekerja akan menentukan kualitas dan kuantitas kerja, semakin positif emosi perawat maka kinerja dapat dioptimalkan. 2) Komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Paniai Propinsi Papua. Perawat yang memiliki komitmen positif dengan instansi akan menetap lama di dalam organisasi itu karena merasa terikat dengan organisasi, sehingga mereka akan bekerja dengan semangat yang tinggi dan kualitas yang prima. 3) Organizational citizenship behaviour berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Paniai Propinsi Papua. OCB berkontribusi besar dalam masalah pekerjaan, perawat yang memiliki OCB akan bekerja lebih produktif dibadingkan dengan perawat yang tidak memiliki perilaku ini.
Bank memiliki fungsi dan peran yang diatur menurut Undang-Undang Perbankan, dalam Undang-Undang Perbankan No. 10 tahun 1998 pasal 1 bahwa bank merupakan badan usaha yang menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkan kepada masyarakat dalam bentuk kredit dan atau bentuk laporan dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak. Permasalahan dalam penelitian ini apakah sumber dana berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Apakah penggunaan dana berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Apakah teknologi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Apakah sumber dana, penggunaan dana dan teknologi digital berpengaruh secara serempak terhadap profitabilitas pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Makassar Panakkukang. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa sumber dana mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang. Penggunaan dana mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang. Teknologi digital mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang. Sumber dana, penggunaan dana dan teknologi digital secara bersama-sama atau serempak berpengaruh terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang.
Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan konsep Digital Marketing berbasis Smart Digital Content Marketing (SDCM) dalam strategi pemasaran. Metode penelitian menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan. Smart Digital Content Marketing merupakan cara baru untuk meningkatkan pertumbuhan pelanggan salah satunya adalah menggunakan teknik SDCM. Content Marketing merencanakan dan membuat serta membagikan konten tentang perusahaan. Hal tersebut untuk menarik pembaca mengetahui bisnis dan memotivasi mereka untuk menjadi pembeli. Konten ini dapat dibuat dalam bentuk unggahan blog, media sosial, artikel, e-book, indografis serta brosur online.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, budaya kerja, komitmen terhadap kepuasan kerja anggota Polri. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Sampel diambil dengan teknik “cluster sampling” sebanyak lima puluh empat orang dari populasi sebanyak seratus sembilan belas orang. Dari hasil analisis membuktikan bahwa ada pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja artinya pimpinan Bidpropam Polda Sulsel telah menciptakan suasana kerja yang demokratis dan berlaku sebagai model dan motivator yang diharapkan anggotanya, demikian pula budaya kerja terhadap kepuasan kerja artinya anggota Polri Bidpropam Polda Sulsel sudah menanamkan nilai-nilai Tribrata dan Catur Prasetya sebagai pedoman dan falsafah hidup dalam setiap pelaksanaan tugas, dan komitmen terhadap kepuasan kerja artinya anggota Polri sudah menunjukkan kebanggaan dan kesetiaan kepada organisasi. The research objective was to test the effect of transformational leadership, job culture, and commitment on work satisfaction of police officers. This study uses a quantitative approach with multiple regression analysis methods. The samples taken by “cluster sampling” technique were fifty four people out of one hundred and nineteen people. The analysis proves that there is a significant effect of transformational leadership on work satisfaction which means that police chief at the Work Unit in the Profession and Security Sector of the South Sulawesi Regional Police has created a democtratic work atmosphere and acted as a role model and motivator as expected by its members, and also effect of job culture on work satisfaction which means that members of the Police at the Work Unit in the Profession and Security Sector of the South Sulawesi Regional Police already have implemented tribrata and catur prasetya values as a guide and philosophy of life in every task implementation, and commitment on work satisfaction which means that members of the police have shown pride and loyalty to the organization.
The ability of company to earn profit in its operational activities as a main focus in evaluation of banking performance, because from the company's profits it will be known the ability of company to fulfill its obligations to investors as well, which is an important element in creating corporate value that shows its prospects in the future. The objective of research was: (1) to analyze and explains the influence of ROA on the volume of stock trading of banking companies listed on the IDX for the period 2013-2017; (2) to analyze and explain the influence of Tobin's Q on the volume of stock trading of banking companies listed on the IDX for the period 2013-2017; and (3) to analyze and explain the influence of ROA and Tobin's Q simultaneously on the volume of stock trading of banking companies listed on the IDX for the period 2013-2017. The research was conducted at the Capital Market Information Center providing financial data and stock prices of banking companies listing on the IDX for the period 2013-2017 with a total sample of 8 (eight) banking companies. Data analysis used is descriptive to explain the characteristics of respondents and research descriptively, while to analyze quantitative data uses multiple regression analysis through SPSS ver. 22 program. The result of research indicates that partially Return on Asset (ROA) and Tobin's Q have influence positively and significantly on the volume of stock trading, and simultaneously Return on Asset (ROA) and Tobi's Q have influence positively and significantly on the volume of stock trading.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.