<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh <em>Return on Investment </em>(ROI), <em>Earning per Share </em>(EPS), dan <em>Debt Equity Ratio </em>(DER) terhadap <em>Price to Book Value </em>(PBV) baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan Manufaktur <em>Sector </em>Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016 - 2020. Sampel dalam penelitian ini adalah 33 perusahaan. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Purposive Sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode Analisis Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan <em>Return on Investment </em>(ROI), <em>Earning per Share </em>(EPS), dan <em>Debt Equity Ratio </em>(DER) memiliki pengaruh signifikan terhadap <em>Price to Book Value </em>(PBV). <em>Return on Investment </em>(ROI) dan <em>Debt Equity Ratio </em>(DER) memiliki pengaruh signifikan terhadap <em>Price to Book Value </em>(PBV) secara parsial. Sedangkan <em>Earning per Share </em>(EPS) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap <em>Price to Book Value </em>(PBV) secara parsial.</p>
Masalah keselamatan pasien dalam organisasi layanan kesehatan telah menjadi perhatian dunia dan dunia kesehatan menanggapi nya dengan usaha keras untuk mengatasi masalah tersebut. Tingkat pengetahuan tenaga kesehatan tentang Keselamatan Pasien, motivasi dan sikap merupakan faktor-faktor internal yang sangat berpengaruh. Untuk dapat mewujudkan penerapan keselamatan pasien di rumah sakit sangat dipengaruhi peran Sumber Daya Manusia pemberi pelayanan. Sumber Daya Manusia yang mempunyai populasi terbesar di rumah sakit dibandingkan dengan tenaga lainnya dan memiliki waktu paling lama kontak langsung dengan pasien adalah perawat. Untuk itu peneliti melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk menganalisa Pengaruh Pengetahuan, Sikap dan Motivasi Kerja Perawat terhadap Pelaksanaan Keselamatan Pasien di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Sekayu pada 105 perawat di rumah sakit dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data mengunakan data primer kuesioner dengan menggunakan 5 skala atau skala likert. Hasil penelitian diperoleh pengetahuan, sikap dan motivasi berpengaruh simultan terhadap pelaksanaan keselamatan pasien, pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap pelaksanaan keselamatan pasien dan memiliki pengaruh yang positif, sikap berpengaruh signifikan terhadap pelaksanaan keselamatan pasien dan memiliki pengaruh yang positif, motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap pelaksanaan keselamatan pasien. Sikap merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling besar terhadap pelaksanaan keselamatan pasien. Hal ini menunjukkan bahwa sikap asuh perawat perlu diberikan perhatian yang lebih untuk pelaksanaan keselamatan pasien di rawat inap RSUD Sekayu, sementara pengetahuan dan motivasi menjadi variabel pendukung bagi variabel sikap asuh perawat dalam melaksanakan upaya keselamatan pasien.
Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) merupakan suatu usaha untuk menyajikan informasi yang akurat, tepat waktu dan sesuai kebutuhan guna menunjang proses fungsi-fungsi manajemen dan pengambilan keputusan dalam memberikan pelayanan kesehatan di rumah sakit. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh human, organization, technology, pengetahuan dan regulasi terhadap benefit baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian adalah eksplanatoris kausalitas. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Responden dalam penelitian ini yaitu responden pegawai RSPI Prof. Dr. Sulianti Saroso yang mengoperasikan SIMRS secara langsung sebanyak 154 pegawai. Hasil Penelitian ini diperoleh terdapat pengaruh yang signifikan dari Human, Organization, Technology, Pengetahuan, dan Regulasi berpengaruh terhadap benefit sebesar 80,9%. Human, Organization, Technology, Pengetahuan, dan Regulasi berpengaruh terhadap benefit secara parsial, dengan ketentuan regulasi merupakan variabel yang paling tinggi mempengaruhi benefit. Regulasi merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi benefit dari penggunaan SIMRS. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai penerapan SIMRS, dapat diberikan kesimpulan sebagai berikut: Terdapat pengaruh simultan dari faktor human, organisasi, teknologi, pengetahuan, dan regulasi terhadap benefit pada penerapan SIMRS RSPI Prof. Dr. Sulianti Saroso. Hal ini menunjukkan adanya kesinambungan yang baik antara human, organisasi, teknologi, pengetahuan, dan regulasi akan meningkatkan benefit dari penggunaan SIMRS. Pihak rumah sakit tidak hanya memfokuskan pada pengembangan salah satu aspek, namun kelima aspek tersebut dapat lebih dimaksimalkan dan ditingkatkan.
Produktivitas Karyawan adalah sebuah isu yang sangat penting dalam dunia kerja terutama di industri Rumah Sakit. Hal ini dikarenakan dalam sebuah rumah sakit, salah satu hal yang dijual adalah jasa. Jasa ini pasti erat kaitannya dengan sumber daya manusia dan komitmen dia produktivitasnya dalam bekerja. Banyak faktor yang dapat mempengaruhinya, baik faktor internal dan eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Konflik Peran dan Jenjang Karir terhadap Produktivitas Karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi. Teknik analisa yang dipergunakan path analysis. Populasi sampel penelitian ini adalah seluruh staf di RS Leona Kupang berjumlah 158 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Kuota Sampling dengan desain penelitian cross-sectional. Pengukuran dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar kepada 158 responden dan kuesioner yang kembali sebanyak 100%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran, jenjang karir dan komitmen organisasional memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Namun temuan pada penelitian ini bahwa konflik peran berpengaruh negatif terhadap produktivitas karyawan sedangkan jenjang karir dan komitmen organisasional juga berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan. Implikasi penelitian untuk mendorong manajemen mengembangkan strategi untuk meningkatkan produktivitas karyawan
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.