Unplanned purchases usually arise due to several factors, it could be price, lifestyle or following the push of a certain trend. Research on the effect of price discount, shopping lifestyle and fashion involvement on impulse buying on consumers Karita Muslim Square Purwokerto. This research is a quantitative study using 100 respondents who are consumers of Karita Muslim Square Purwokerto. This research uses multiple linear regression. The results show that price discount shopping lifestyle and fashion involvement have a positive and significant effect on impulse buying on consumers of Karita Muslim Square Purwokerto. The variable has a significant effect on impulse buying on Karita Muslim Square Purwokerto consumers. The variable has a significant effect on impulse buying on Karita Muslim Square Purwokerto consumers. Making shopping fun for consumers while still paying attention to purchases, this can be done by selecting the appropriate price, and products that are in accordance with trends or that are being liked by certain groups are fundamental to both consumers and producers
Penelitian dengan judul “Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Kursus dan Pelatihan American English Course Purwokerto” ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan TQM terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi yang positif baik bagi pihak perusahaan maupun pihak lainnya. Adapun jumlah sampel yang digunakan sebanyak 24 responden dan teknik pengambilan sampelnya menggunakan metode simple random sampling. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Total Quality Management (TQM) dengan indikator Total Management Support, Quality Information, Process Management dan Product Design, dengan variabel dependennya adalah Kinerja Karyawan dengan indikator Lingkungan Kerja, Kemauan Kerja dan Kemampuan Kerja. Alat analisis dan pengujian hipotesisnya menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan software WarpPLS used: 5.0. Hasil analisis data menggunakan PLS, ditemukan bahwa semua indikator empirik yang digunakan telah memenuhi pengujian outer model yang meliputi convergent validity, discriminant validity dan composite reliability dan pengujian inner model dengan melihat R-square-nya. Dengan menggunakan analisa PLS, dihasilkan P-valuenya < 0,05 yang berarti hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu penerapan TQM berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dapat diterima.
This study aims to analyze the effect of e-commerce website quality, trust, risk perception, and subjective norms on buying interest at Bukalapak.com. This type of research is quantitative. The sampling technique used was purposive sampling. The research method uses Structural Equation Modeling (SEM). The results showed that the quality of the e-commerce website, trust and risk perception have a significant positive effect on buying interest at Bukalapak.com. Subjective norms have not significant effect on online buying interest at Bukalapak.com. This finding implies the policy of the need to create and manage a practical website with a good appearance, using language that is easy to understand and the website is easily accessible to consumers. In addition, it provides product safety guarantees and guarantees against the risk of damage and loss of products purchased by consumers.
Karyawan merupakan aset bagi perusahaan, karena keberhasilan perusahaan dapat diraih karena adanya karyawan yang kompeten dalam perusahaan tersebut. Dengan kualitas kinerja yang baik dari karyawan akan memberikan efek yang positif pada karyawan maupun perusahaan itu sendiri. Pelatihan menjadi salah satu alat yang efektif untuk meningkatkan kemampuan karyawan dan juga laba perusahaan. Tujuan pengabdian untuk menambah pengetahuan dan pemahaman pentingnya kualitas kinerja karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang tepat serta memberikan masukan dan menggali potensi diri karyawan untuk lebih siap dalam dunia kerja yang sesungguhnya sehingga diharapkan setelah mengikuti penyuluhan dapat lebih meningkatkan kualitasnya dengan lebih baik sehingga menghasilkan Sumber Daya Manusia yang profesional di masa yang akan datang. Metode yang dilakukan adalah presentasi disertai tanya jawab, pendampingan dan pengarahan tentang pelatihan dan pengembangan karyawan. Hasil pengabdian menunjukkan pentingnya meningkatkan pelatihan dan pengembangan diri dalam bentuk apapun agar menjadi tenaga kerja yang terampil dan profesional di bidangnya. Pelatihan atau training ini akan bermanfaat sekali bagi perusahaan maupun karyawannya. Dengan mengikuti sebuah training karyawan akan semakin bertambah pengetahuan dan kemampuannya sehingga perusahaan mampu untuk berkembang dan bersaing dengan kompetitornya. Kata kunci : Kualitas Kinerja Karyawan, Pelatihan, Pengembangan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap loyalitas karyawan dan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Cogindo Daya Bersama di Unit Adipala. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini proportional random sampling, dan metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji sobel. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas karyawan, gaya kepemimpinan dan loyalitas karyawan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan loyalitas karyawan memediasi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Implikasi yang dapat dilakukan adalah perusahaan perlu menerapkan kebijakan yang tepat terkait gaya kepemimpinan dan loyalitas untuk meningkatkan kinerja karyawan. Cara-cara tersebut dapat dilakukan dengan memfokuskan upayanya untuk terus meningkatkan kemampuan manajer perusahaan dalam menjalin komunikasi dengan berbagai pihak, meningkatkan kemampuan manajer dalam memotivasi karyawan dan terus berupaya meningkatkan kepercayaan karyawan agar manajemen PT. Cogindo Daya Bersama di Unit Adipala mampu memenuhi harapan mereka
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.