<p style="text-align: justify;">El logro de una mayor productividad laboral docente, está en correspondencia al clima organizacional, el cual se gesta en las propias instituciones de educación superior, lo que hace necesario mantener de forma favorable dicha “correspondencia”, sin embargo, es de notar en los docentes de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí (ULEAM), con absoluta frontalidad, el incumplimiento de algunos aspectos institucionales, tales como el escaso involucramiento laboral y comunicación interpersonal durante las funciones cotidianas. Con base a lo expuesto, esta investigación se planteó como objetivo determinar si el clima organizacional influye en el desempeño académico de los docentes de la ULEAM. Se utilizó el método inductivo y un diseño no experimental. La Población del estudio fue de 692 docentes con nombramiento, y la muestra de 247 catedráticos de acuerdo a la formula aplicada. La información se obtuvo a través de la aplicación de un instrumento tipo cuestionario en escala de Likert, y, el análisis de los datos se realizó bajo el uso del paquete estadístico SPSS. Los resultados indicaron de acuerdo al baremo de medición, que existe una correlación positiva y significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente, significando que el “desempeño” de los profesores viene a estar afectado por el “clima organizacional” de la institución.</p>
<p style="text-align: justify;">El presente estudio investigativo consistió en determinar en qué medida el Marketing influye en el desarrollo empresarial en las Pymes del sector comercial de Manta. La justificación teórica se basa en el estudio de varios enfoques, considerando el marketing y su influencia en las Pymes y su aplicabilidad a todas las empresas sin importar su tamaño. A través de este estudio se pretende identificar si las Pymes de Manta aplican al marketing. La información se obtendrá a través de encuestas realizadas a los trabajadores, gerentes y propietarios de los negocios. Para la elaboración de este estudio se llevó a cabo bajo un enfoque mixto, cuali-cuantitativo, de tipo descriptiva, también se aplicó la observación para el análisis de la información, la cantidad de Pymes encuestadas en la ciudad de Manta fueron 214 donde se recopiló información relevante que sirvió para elaborar propuestas que contribuyen al mejorar el desempeño y desarrollo de las Pymes. Debido a los resultados obtenidos mediante las encuestas realizadas se logra determinar que la aplicación del Marketing influye económicamente por medio del crecimiento de las ventas y ganancias monetarias. Aproximadamente el 85% de las Pymes, consideran que la dimensión Producto es significativo para su crecimiento debido a la prestación de atención y análisis que conlleva como lo es su ciclo de vida. También, para la mayoría de las Pymes los asesores de ventas son imprescindibles para el desarrollo de su empresa, aclaran que estos son los encargados de incrementar sus ventas.</p>
<p style="text-align: justify;">El presente artículo tiene como finalidad determinar la influencia del marketing ecológico y la cultura organizacional en el desarrollo social del cantón Manta, medido en la percepción de los stakeholders que para el presente estudio fueron los empleados administrativos y operativos de cuatro empresas representativas del sector y los clientes externos (sociedad o comunidad). La problemática determinada es la falta de aplicación de marketing ecológico, generada por la cultura organizacional, en relación con las implicaciones el objetivo general se planteó determinar si el desarrollo social de los stakeholders está influenciado por las acciones de marketing ecológico y la buena práctica de cultura empresarial, se ha empleado la investigación de campo utilizando herramientas como la encuesta. Sobre la base de las ideas expuestas se determinó que las empresas de Manta no aplican las suficientes estrategias de marketing ecológico lo que genera afectación en los stakeholders.</p>
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