Este estudo de revisão integrativa teve como objetivo analisar a produção científica brasileira sobre aposentadoria, saúde do idoso e saúde do trabalhador. Realizou-se uma busca nas bases de dados SciELO e LILACS acerca de artigos publicados no período entre 2004 e maio de 2015. Os descritores utilizados foram aposentadoria, saúde do idoso e saúde do trabalhador, a partir dos quais foram localizadas 82 produções. Após verificação dos critérios de inclusão e exclusão previamente estabelecidos, foram selecionados e analisados 20 artigos. Os resultados mostraram a predominância de estudos que versam sobre a interface entre aposentadoria e saúde do idoso, indicando a carência de publicações que explorem a relação entre aposentadoria e saúde do trabalhador, bem como entre saúde do idoso e saúde do trabalhador. Ressalta-se a necessidade de produções que tratem sobre tais temas, possibilitando uma melhor compreensão da relação entre os mesmos e subsidiando políticas e ações direcionadas para esses públicos em diferentes espaços sociais, dentre os quais se situa o contexto organizacional e do trabalho. Palavras-chave: Aposentadoria; saúde do idoso; saúde do trabalhador.This study aimed at presenting an integrated review of the Brazilian scientific production on the issues of retirement, elderly health, and worker health. The SciELO and LILACS data bases were searched for articles published between 2004 and May 2015. Search keywords used were retirement, elderly health, and worker health, for which 82 articles were found. After verifying the previously established inclusion and exclusion criteria, 20 articles were selected for analysis. Results showed a predominance of studies discussing the interface between retirement and elderly health, suggesting a lack of publications exploring the relation between retirement and worker health, as well as between elderly and worker health. The need is highlighted for publications dealing with these issues, enabling a better understanding of the relationship between these issues, fostering policies and actions directed towards this population in different social spheres, within which lie the contexts of work and organization. Keywords: Retirement; elderly health; worker health.Este estudio de revisión integradora tuvo como objetivo analizar la producción científica brasileña acerca de la jubilación, la salud del anciano y la salud del trabajador. Se realizó una búsqueda en las bases de datos SciELO y LILACS respecto de los artículos publicados entre 2004 y mayo de 2015. Los descriptores utilizados fueron jubilación, salud del anciano y salud del trabajador, a partir de los cuales se localizaron 82 producciones. Tras revisar los criterios de inclusión y exclusión establecidos previamente, se seleccionaron y 1 Endereço para correspondência: Rua Capitão Romualdo de Barros, 611, Carvoeira, Florianópolis, SC, Brasil 88040-600. Email: marcos.antunes@live.com 248 ResumoAbstract Resumen

http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsicoEste artigo está licenciado sob forma de uma licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional, que permite uso irrestrito, distribuição e reprodução em qualquer meio, desde que a publicação original seja corretamente citada. ABSTRACT Effects of Retirement in Relational Dynamics in the Families: A Perspective of CouplesThis qualitative study was developed with the objective of understanding the repercussions of retirements in relational dynamics in the families, from the perspective of couples. Six retired couples have participated in this study, with family structures composed by the parental/conjugal and fraternal/children subsystems. The data of this research were collected through semi-structured interviews, which have been analyzed, organized, and integrated, into categories following Grounded Theory principles. Results show that retirement is a stress factor in the family life cycle, as the imminence of this period reorganizes the family system, affecting behaviour patterns and the quality of bonds established among the couple, and between the couple and their children. Highlights the importance of considering the implicit and explicit rules built through years, as this task constitutes a challenge for the family in this stage of their life cycle.Keywords: Retirement; family; family relations; marital relations. RESUMEN Repercusiones de la Jubilación en la Dinámica Relacional Familiar en la Perspectiva de la ParejaEste estudio cualitativo fue desarrollado con el objetivo de comprender las repercusiones de la jubilación en la dinámica relacional familiar en la perspectiva de la pareja. Los participantes fueron 06 parejas jubiladas con estructura familiar compuesta por subsistemas conyugal/de los padres y fraterno/hijos. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas semi-estructuradas, siendo que los mismos fueron analizados, organizados y integrados en categorías, siguiendo los principios de la Grounded Theory. Los resultados muestran que la jubilación es un factor de estrés en el ciclo de vida de la familia y la inminencia de este periodo conduce a la reorganización del sistema familiar, afectando las normas de comportamiento y la calidad de los vínculos que se establecen entre la pareja y éstos con sus hijos. Se concluye sobre la importancia de considerar las reglas implícitas y explicitas que se han construido a través de los anos de convivio, porque esta tarea es un desafío para la familia en esta etapa del ciclo de vida.

Resumo. Este estudo apresenta uma revisão integrativa da produção científica brasileira sobre família, trabalho e aposentadoria no intuito de identifi car o estado da arte e analisar as ênfases e as inter-relações observadas em publicações sobre essas temáticas. Para tanto, foi realizada uma busca nas bases de dados Scielo e Index Psi acerca de artigos que apresentam resultados de investigações científi cas publicadas em Português de 2003 a julho de 2013. Por meio da combinação das palavras-chave, foram identifi cados 25 artigos, os quais se detêm em discutir, predominantemente, o trabalho relacionado à família ou à aposentadoria. Os resultados indicam a escassez de produção científi ca que trate, especifi camente, da relação entre aposentadoria e família. Discutese a importância de considerar o contexto familiar nas pesquisas que abordam as temáticas do trabalho e da aposentadoria, haja vista a complexidade de fatores imbricados em sua apreensão.

. Programas de educação para aposentadoria: Como planejar, implementar e avaliar. Novo Hamburgo: Synopsis.Esta obra foi organizada por Sheila Giardini Murta, Cristineide Leandro-França e Juliana Seidl, sendo que a primeira autora é professora do Departamento de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB), e as demais são doutorandas no Programa de Pós-Graduação em Psicologia da mesma universidade. O livro contém fundamentos teóricos e técnicos essenciais para a execução de programas de educação para aposentadoria, principalmente no contexto das organizações de trabalho. Tais elementos estão dispostos ao longo de 16 capítulos, os quais foram escritos por diferentes autores com experiência prática e/ou de pesquisa no tema.O livro está dividido em quatro partes que estão amplamente relacionadas: (a) Fundamentos, (b) Planejamento de programas de educação para aposentadoria, (c) Temas e estratégias para programas de educação para aposentadoria e (d) Pesquisa. A seguir, serão apresentados os capítulos que compõem cada uma dessas seções, bem como os principais aspectos neles abordados.A primeira parte do livro integra três capítulos, nos quais são apresentados os conceitos nucleares e alguns dos aportes teóricos que balizam a prática da educação para aposentadoria. O capítulo 1, escrito por Cristineide Leandro-França, discorre sobre a relação entre aposentadoria e envelhecimento, enfatizando aspectos inerentes à saúde dos indivíduos no processo de transição para esse período de suas vidas e da população idosa em geral. A partir da conceituação de prevenção e promoção de saúde, é exposto um panorama das principais políticas públicas nos cenários nacional e internacional, as quais apresentam diretrizes e estratégias para a vivência de um envelhecimento com qualidade e da aposentadoria bem-sucedida.O segundo capítulo, produzido por Isolda de Araújo Gunther e Lilian Maria Borges, apresenta três aportes teóricos para o embasamento das ações dos programas de educação para aposentadoria. São eles: a perspectiva do Curso de Vida/Life Span Perspective, o Modelo de Resiliência e o Modelo Transteórico de Mudança/Transtheoretical Model. As autoras discutem os conceitos nucleares que sustentam tais aportes e exploram algumas possibilidades de sua utilização na prática dos programas.No Capítulo 3, a autora Cristineide Leandro-França problematiza aspectos que influenciam a vivência da aposentadoria, a partir dos resultados obtidos em diferentes pesquisas sobre o tema. Denota-se que tais aspectos são variados, levando-se em conta, especialmente, as condições pessoais de vida do indivíduo, bem como o contexto organizacional e social no qual está inserido. A autora finaliza o capítulo apresentando um quadro com estratégias que visam promover a adaptação e a qualidade de vida de aposentados, que podem ser utilizadas pelos profissionais que atuam com esse público. Este capítulo encerra a primeira parte do livro.A parte 2, também composta por três capítulos, aborda o planejamento de programas de educação para aposentadoria, sendo debatida...

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A aposentadoria se configura como um novo momento na vida do indivíduo, e como tal, ocasiona transformações em sua vida pessoal e social, as quais vêm acompanhadas por ganhos, benefícios e perdas. Este trabalho é parte de um estudo realizado com objetivo de identificar a concepção de professores aposentados frente à experiência da aposentadoria. Igualmente, buscou-se conhecer a relação entre aposentadoria e processo de luto, assim como os principais sentimentos e recursos mobilizados na adaptação a esse período. Tal pesquisa assume relevância, pelo fato de encontrarmos-nos em meio a um significativo crescimento da população idosa em nosso país. Esta pesquisa foi realizada com professores aposentados da rede pública estadual e municipal de um município situado no norte do Rio Grande do Sul. Para sua execução, optou-se por uma pesquisa qualitativa, na qual foram aplicadas entrevistas semidirigidas. Um dos principais elementos na pesquisa que receberam destaque se refere aos significados sociais que a aposentadoria tem assumido, influenciando diretamente sobre a percepção do indivíduo como sujeito aposentado. O estudo identificou a relevância que há na preparação para a aposentadoria, contribuindo para que os profissionais vivenciem esse período de forma real, sendo possível reconhecer e compreender as perdas dele advindas, de modo a facilitar a adaptação ao momento.

Resumo Este estudo de caráter qualitativo teve como objetivo analisar as funções exercidas pelos membros das redes sociais significativas de pessoas aposentadas. Participaram da pesquisa doze aposentados com idade entre 52 e 66 anos. Os instrumentos de coleta de dados foram entrevistas semiestruturadas e mapas de redes. A organização e a análise dos dados se fundamentaram na Grounded Theory e contaram com o auxílio do software Atlas.ti versão 1.6.0. Os resultados evidenciaram que, embora os participantes sustentem vínculos em outros contextos relacionais, a família e os amigos se distinguem como os principais articuladores das interações sociais nesse período da vida. Identificou-se ainda que as redes influenciam diferentes momentos do processo de aposentadoria, sendo que as funções exercidas pelos membros foram recursos importantes que auxiliaram na tomada de decisão e no ajustamento dos idosos. Diante disso, o conjunto de resultados alcançados elucidam a relevância de considerar o universo relacional em que o aposentado se encontra participando, posto que, por meio dos intercâmbios afetivos construídos com os membros das redes sociais, consolidam-se ações que agenciam os processos de mudança atrelados à aposentadoria.

Este artigo analisa as vivências relacionadas ao processo de desligamento laboral na perspectiva de casais aposentados. Trata-se de um estudo qualitativo, no qual participaram 06 casais que encontravam-se aposentados há, pelo menos, um ano. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas, e, posteriormente, organizados e analisados, seguindo os princípios da Grounded Theory. Os resultados mostraram que o contexto de vida dos participantes foi um fator determinante na decisão de aposentadoria, visto que as referências por eles apresentadas transitavam pelas experiências de amigos, colegas de trabalho e do cônjuge se aposentando, além do cansaço relacionado às atividades profissionais e as implicações das situações de violência social. Observou-se diferentes concepções e ideias sobre os significados da aposentadoria, as quais demonstraram tanto a possibilidade de usufruir do tempo livre do trabalho e expandir as redes de contato e convivência familiar e social, quanto posicionamentos que retrataram perdas a partir do desligamento laboral e suas consequências à vida do indivíduo. Por fim, destaca-se a importância de considerar o contexto relacional do trabalhador e do aposentado na intervenção com esses públicos, com a finalidade de constituir uma apreensão abrangente das condições potencialmente facilitadoras e/ou dificultadoras da adaptação a esse período.