A tanulmány a negatív választó kérdésnek (NVK) nevezett konstrukció (pl. Esik az eső vagy nem?) használati feltételeivel foglalkozik a magyarban. Áttekintjük az NVK-k szemantikai értékének meghatározására vonatkozó szakirodalmi javaslatokat, valamint azokat az elméleteket (pl. van Rooy–Šafářová (2003), Biezma (2009)), amelyek az angolban az inverziót tartalmazó pozitív vagy negatív eldöntendő kérdések és az NVK-k közötti választás hátterét kívánják megadni egy adott szituációban. Azon kontextusok összehasonlítása nyomán, ahol az -e partikulás kérdő mondatok és az NVK-k megjelenhetnek a magyarban, azt állítjuk, hogy az utóbbi konstrukció akkor van engedélyezve, ha eleget tesz két, a diskurzusra vonatkozó feltétel legalább egyikének. Ezek közül az első diskurzuselőzményekkel, a második pedig a kontextusbeli evidenciákkal kapcsolatos.
In neuropragmatics attempts have been made to investigate how the brain/mind uses language both in healthy and neurologically impaired individuals (Paradis, 2009). This field, combining the approaches of linguistics and neurology, focuses on the communicative use of language, its neurological/neural basis and representation in the brain, mental strategies, communicative difficulties, intentional communication, inference from discourse and the role of context (contextual clues) in comprehension. Studies often deal with pragmatic competence (Perkins, 2010). By means of experimental pragmatics, our current research focuses on pragmatic competence and its vital component, the theory of mind (
22.Napjainkban a kognitív és kísérleti pszichológián kívül (lásd például TURI és munkatársai, 2010; SWAAB és munkatársai, 2003) a kísérleti pragmatika is kutatási témái között tartja számon a nem szó szerinti jelentések megértésére irányuló kérdéseket (GIORA, 2002(GIORA, , 2007(GIORA, , 2008(GIORA, , 2012GIBBS 2002). A különösen izgalmas témának tartott metaforák feldolgozási módjait az adatközlők életkorának és kognitív fejlettségének függvényében érdemes vizsgálni (LOUKUSA, LEINONEN és RYDER, 2007/08;SCHNELL, 2007)
The main aim of this paper is to demonstrate the ways how the employers' behaviour can be formed by the deficits of interactions resulted from autism, which show the norm-contravener verbal behaviour marks of the neurotypical population. We analysed in different social interactions of conflicts, whether the emloyer's communication strategy depends on if the interlocuter is neurotypical or autistical person, and if they have autism, then the employer's precognitions about autism are going to influence the management of the communicational situation or not. The results of this pilot research were discussed and assessed within the confines of the questions above.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.