Pemerintah telah menerbitkan kebijakan penurunan tarif PPh Final menjadi 0,5 persen bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Aturan tersebut dituangkan dalam PP No. 23/2018 tentang Pajak Penghasilan atas Penghasilan dari Usaha yang Diterima atau Diperoleh Wajib Pajak yang Memiliki Peredaran Bruto Tertentu sebagai pengganti atas PP. No. 46/2013, yang diberlakukan secara efektif pada tanggal 1 Juli 2018. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk: (1) memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada pelaku UMKM mengenai ilmu perpajakan khususnya yang terkait dengan PPh UMKM; (2) memberikan pemahaman mengenai PP. No. 23/2018 tentang perubahan tarif pajak UMKM terutama mengenai subjek dan objek pajaknya; (3) memberikan pelatihan pembuatan Nomor Pokok Wajib Pajak, kode EFIN, akun DJP Online, Kode Billing, cara bayar dan cara lapor PPh Final menurut PP. No. 23/2018. Metode yang digunakan adalah Webinar Daring dengan Aplikasi Zoom. Teknik evaluasi menggunakan metode Pre-Test dan Post-Test kepada peserta sebagai bentuk evaluasi kegiatan. Hasil dari kegiatan ini adalah (a) kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik tanpa ada kendala yang berarti; (b) peserta dapat mengikuti acara dengan tertib dari awal sampai dengan akhir; (c)seluruh narasumber dapat hadir dan menyampaikan materinya; (d) waktu yang terbatas sehingga tidak dapat menjelaskan materi secara mandalam; (e) pelaksanaan kegiatan dilaksanakan secara daring yang menyebabkan kurang ada interaksi langsung antara narasumber dan peserta serta gangguan jaringan dalam pelaksanaan kegiatan.
In the post-pandemic and disruption period, a company's talented human capital must be able to give competitiveness and agility. Considering the talent's expectations, businesses should provide an appealing employment environment. Using the SEM technique, the study analyses data on the intention to apply among 350 Indonesian nearly-graduated college students and implicitly validated the Gen Z work expectation scale empirically. The findings show that Generation Z's work expectations substantially impact their willingness to apply for jobs. When choosing a career, the top three considerations for respondents are health insurance, a coaching manager, and work security. Messages in job adverts should most likely appear on the company's social media account, emphasizing more psychological aspects that appeal to Generation Z's expectations, notably work benefits. Rather than having a moderating influence, social media direct connection strongly predicts job application intent.
Guna meningkatkan ketahanan dalam dunia bisnis negara-negara di dunia berusaha mengurangi dampak resiko pandemi COVID-19 dengan memberikan dorongan ekonomi dalam bentuk kebijakan moneter dan fiskal. Penelitian ini dilakukan guna menganalisis pengaruh sikap dan kesadaran wp terhadap kepatuhan wp dalam pemanfaatan insentif pajak UMKM dengan pengetahuan perpajakan sebagai variabel moderasi di PT PNM Kota Tangerang. Sample diiambil dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang didapat dengan memberikan kuesioner kepada 135 responden wp UMKM yang ada dalam daftar PT PNM Kota Tangerang. Penganalisisan data dilakukan dengan regresi linear berganda dan MRA menggunakan SPSS versi 24. Dalam penelitian ini memberikan hasil sikap dan kesadaran wp memiliki pengaruh positif atas kepatuhan wp. Pengetahuan perpajakan dapat memoderasi sikap dan kesadaran wp memperkuat pengaruhnya terhadap kepatuhan wp dalam pemanfaatan insentif pajak UMKM. Pemoderasi variabel pengetahuan perpajakan dapat memberikan pengaruh terhadap reaksi dan perilaku wajib pajak. Reaksi dan perilaku tersebut berupa kepatuhan wajib pajak, diantaranya yaitu dengan memanfaatkan insentif pajak UMKM. Hal tersebut teruji dalam penelitian ini, dengan meningkatnya pengetahuan perpajakan maka meningkat juga pemahaman wp UMKM dalam memenuhi tanggung jawab sebagai pelaku bisnis sehingga dapat meningkatkan kepatuhannya dalam pemanfaatan insentif pajak final UMKM yang ditanggung pemerintang (DTP).
This study aims to analyze the effect of size, DAR, and managerial ownership structure on earnings management by applying prudence as moderating both simultaneously and partially. The population in this study are manufacturing companies in the automotive industry and its components which are listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2012-2016 with a total population of 12 companies. The method used in this study is a quantitative method with the type of research is causality. Data analysis used the Moderated Regression Analysis (Moderated Regression Analysis) with SPSS 20. Then tested using the classical assumption test (Normality Test, Multicollinearity Test, Heteroscedasticity Test, Autocorrelation Test), and hypothesis testing (F Test, T Test). The results of the study simultaneously state that size, DAR and managerial ownership structure have a significant effect on earnings management. Partially stated that the size and structure of managerial ownership have a significant effect on earnings management, while DAR has no significant effect on earnings management. Prudence can simultaneously moderate the effect of size, DAR and managerial ownership structure on earnings management. Partially Prudence can moderate the effect of size on earnings management.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.