медицини праці Національної академії медичних наук України», м. Київ 2 Центральний штаб державної воєнізованої гірничорятувальної служби у вугільній промисловості, м. Мирноград Вступ. Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461 зі змінами від 4 липня 2017 року № 479 затверджені нові Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі Список № 1). У новій редакції Списку № 1 підрозділ 5, розділ I «Державна воєнізована гірничорятувальна служба» (ДВГРС) не визначено перелік посад (професій) працівників ДВГРС, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1. Мета дослідження-визначити особливості умов праці та обґрунтувати перелік посад (професій) працівників особового складу ДВГРС, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1. Матеріали та методи дослідження. Інформаційно-аналітичні методи-відбір та аналіз наукової інформації щодо теми досліджень, а також інформації про хід ведення гірничорятувальних робіт при ліквідації наслідків вибуху у вугільних шахтах. Гігієнічні методи-гігієнічна оцінка факторів виробничого середовища і факторів трудового процесу. Результати. Встановлено, що на робочих місцях працівників особового складу ДВГРС за переліком: респіраторники, командири відділень, командири взводів (їхні помічники), командири загонів (їхні заступники та помічники),особливий характер праці (п. 1.3, розділ II Гігієнічної класифікації праці), та особливо шкідливі умови праці на робочих місцях набирачів проб у шахтах (п. 1.2, розділ II Гігієнічної класифікації). Основні роботи за цим переліком виконуються з високим рівнем фізичного навантаження та нервово-емоційного напруження, в особливих геологічних умовах (підземних) та в умовах підвищеного ризику для здоров'я та життя. Висновки. Визначені та науково обґрунтовані критерії диференціації правового регулювання праці працівників особового складу ДВГРС залежно від характеру та умов праці. Результати досліджень дозволять обґрунтувати зміни в підрозділ 5, розділу I Списку № 1 щодо переліку робіт, професій, посад і показників, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах для працівників особового складу ДВГРС.
ГУ «Институт медицины труда НАМН Украины», г. Киев В лабораторном эксперименте проведены трехкратные исследования вариабельности сердечного ритма (ВСР) у 4-х здоровых добровольцев в возрасте 20-21 года при выполнении тестовых сложных зрительных работ высокой точности при освещенности на тест-объектах 180-200 лк, создаваемой светодиодными лампами с цветовой температурой 4000 К и 7900 К. В обеих сериях исследований через 2,5 ч выполнения этих работ отмечены достоверные изменения ВСР, по сравнению с исходным состоянием (p < 0,05). Общий характер изменения показателей ВСР свидетельствует о процессах децентрализации управления сердечным ритмом (снижение АМо на 24-30 %), повышении активности барорефлекторного центра продолговатого мозга (LF). Для источников света с цветовой температурой 4000 К выявлено увеличение активности парасимпатического звена регуляции (pNN50); для ламп 7900 К-увеличение суммарного эффекта вегетативной регуляции кровообращения (SDNN). Ключевые слова: вариабельность сердечного ритма, сложная зрительная работа, светодиодные источники света, цветовая температура
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.