A novel water quality intervention that consists of point-of-use water disinfection, safe storage and community education was field tested in Bolivia. A total of 127 households in two periurban communities were randomized into intervention and control groups, surveyed and the intervention was distributed. Monthly water quality testing and weekly diarrhoea surveillance were conducted. Over a 5-month period, intervention households had 44% fewer diarrhoea episodes than control households (P = 0.002). Infants < 1 year old (P = 0.05) and children 5-14 years old (P = 0.01) in intervention households had significantly less diarrhoea than control children. Campylobacter was less commonly isolated from intervention than control patients (P = 0.02). Stored water in intervention households was less contaminated with Escherichia coli than stored water in control households (P < 0.0001). Intervention households exhibited less E. coli contamination of stored water and less diarrhoea than control households. This promising new strategy may have broad applicability for waterborne disease prevention.

No abstract

Objetivos: La cuantificación de las relaciones entre salud, medio laboral y capacidad para el trabajo nos permite descifrar aspectos importantes de la incapacidad permanente. Este trabajo tiene como objetivo describir las características de la población trabajadora de la Diputación Provincial de Cádiz a la que se le concedió una incapacidad permanente en el periodo 1995-2009. Métodos: Se llevó a cabo un estudio descriptivo retrospectivo sobre el total de trabajadores/as con incapacidad permanente en el periodo descrito que considera las siguientes variables: sexo, edad, antigüedad, tipo de ocupación, causa de la incapacidad permanente, días de incapacidad temporal y número de incapacidades temporales concedidas en los 5 años previos, recogidas a través de archivos documentales. Resultados: El número de incapacidades permanentes concedidas ascendió a 192. Un 53,1% fueron mujeres; funcionarios el 59,9%; la edad de concesión fue de 54,06 años de media con 24,98 años de antigüedad en la empresa; el tipo de trabajo en el que más incapacidad permanente se concedieron es el manual, 44,8%; El tipo de patología más frecuente de incapacidad permanente fueron las enfermedades musculo-esqueléticas (29,7%), neoplasias (23,4%) y trastornos mentales (18,8%), asociándose significativamente dicha variable con el sexo (p=0,006), el tipo de trabajo desempeñado (p=0,007), la edad de concesión (p<0,001) y el grado asignado (p<0,000). Conclusiones: Este estudio aporta indicios sobre la frecuencia y distribución de factores sociodemográficos y propios del proceso de incapacidad permanente que permiten ir descifrando algunos aspectos susceptibles de ser abordados desde el punto de vista de la prevención.