The aim of this study was to assess the psychometric properties (validity and reliability) of the Portuguese adaptation of the NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) and to compare the obtained structure to the original North American version. The methods of analysis used for cross-validation of the factorial structure were the Principal Axis Factoring (PAF) and the Confi rmatory Factor Analysis (CFA). PAF reproduced the original structure of NEO-FFI and CFA revealed a satisfactory fi t of single-factor models for the fi ve dimensions. The reliability analysis showed high values of internal consistency which are congruent with previous international adaptations of the NEO-FFI. Multidimensional analysis showed signifi cant main effects of gender and academic qualifi cations on personality using age as covariant. The fi ndings suggest that the Portuguese version of the NEO-FFI is a reliable instrument to measure the fi ve dimensions of personality. Keywords: NEO-FFI, personality, psychometrics, Portuguese context. ResumoO objetivo deste estudo foi avaliar as propriedades psicométricas (validade e fi delidade) da adaptação portuguesa do NEO-FFI e comparar a estrutura obtida com a versão original americana. Como métodos para a validação cruzada da estrutura fatorial foram usados a Análise Fatorial de Eixos Principais (PAF) e uma Análise Fatorial Confi rmatória (CFA). A PAF reproduziu a estrutura original do NEO--FFI e a CFA revelou modelos uni-factoriais de ajustamento satisfatório para cada uma das cinco dimensões. A análise de fi delidade revelou elevados valores de consistência interna, congruentes com as adaptações prévias internacionais do NEO-FFI. A análise multidimensional revelou efeitos principais signifi cativos do género e das qualifi cações académicas na personalidade, usando a idade como co-variante. Os resultados sugerem que a versão portuguesa do NEO-FFI é um instrumento fi ável para medir as cinco dimensões da personalidade. Palavras-chave: NEO-FFI, personalidade, psicometria, contexto português.

In this work a comprehensive methodology for dynamic modeling and analysis of planar multibody systems with lubricated revolute joints is presented. In general, this type of mechanical systems includes journal-bearings in which the load varies in both magnitude and direction. The fundamental issues associated with the theory of lubrication for dynamically loaded journal-bearings are revisited that allow for the evaluation of the Reynolds' equation for dynamic regime. This approach permits the derivation of the suitable hydrodynamic force laws that are embedded into the dynamics of multibody systems formulation. In this work, three different hydrodynamic force models are considered, namely the Pinkus and Sternlicht approach for long journalbearings and the Frêne et al. models for both long and short journal-bearings. Results for a planar slider-crank mechanism with a lubricated revolute joint between the connecting-rod and slider are presented and utilized to discuss the assumptions and procedures adopted throughout the present study. Different test scenarios are taken into account with the purpose of performing a comparative study for quantifying the influence of the clearance size, lubricant viscosity, input crank speed and hydrodynamic force model on the dynamic response of multibody systems with lubricated revolute joints. From the global results obtained from computational simulations, it can be concluded that the clearance size, the lubricant viscosity and the operating conditions play a key role in predicting the dynamic behavior of multibody systems.

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Resumo: O presente estudo tem como objetivo apresentar dados descritivos e multivariados obtidos com o NEO-FFI, uma versão reduzida do NEO-PI-R, com uma amostra de participantes portugueses. Para tornar possível este objetivo, o inventário de personalidade foi administrado a 1178 sujeitos, 68% do sexo feminino, e com idades compreendidas entre os 18 e os 90 anos (M = 41.8, DP = 22.3). A versão portuguesa do NEO-FFI reflete a universalidade das dimensões básicas da personalidade podendo, por conseguinte, ser usada como uma versão fiável do NEO-PI-R. Estes dados reforçam os resultados obtidos internacionalmente, e serão discutidos no presente artigo à luz da literatura sobre o modelo dos cinco fatores. Os resultados revelam ainda um efeito significativo do sexo e da escolaridade ao nível da personalidade (controlando a variável idade), especificamente, no que diz respeito às dimensões de Abertura à Experiência, Neuroticismo, Conscienciosidade e Amabilidade. No que se refere à Extroversão não foram encontrados efeitos significativos das variáveis individuais referidas. Verificámos ainda que à medida que a idade avança diminuem as pontuações de Extroversão e de Abertura à Experiência.

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