The purpose of this study is to analyze and explain empirical evidence in the automotive industry about the effect of company size, company growth, and intellectual capital on financial performance and company value. The approach used in this research is quantitative. The results showed that company size, company growth, and intellectual capital have an effect on financial performance. Firm size and intellectual capital, and financial performance have a significant effect on firm value. While the company's growth has no significant effect on firm value. Judging from the indirect effect, financial performance mediates the influence of company size, company growth and intellectual capital on firm value. Future research can also conduct further research on automotive companies using the same variables and in measuring company size and company growth can add indicators and also use primary data by conducting interviews with the company, so that the results of measuring company size and company growth are more comprehensive.
The existance of human resources in an educational institution plays a very important role. Educators have great potential to carry out the activities of educational/ school institutions. The potential of every human resource in an educational/ school institution must be utilized as well as possible so as to be able to provide output/ graduates with optimal abilites.In this study it is known (X1), cmpensation (X1) has a significant effect, which is indicated by a significance value of 0.025 count less than 0.05 (5%), the variable Organizational Culture (X2) does not have a significant effect with a significant value of 0.208 greater from 0.05 (5%), work discipline (X3) with a significant value of 0.014 smaller than 0.05 (%) which means that work discipline effects the performance of Surabaya Shipping Polytechnic Educators.
Аннотация. Цель данного исследования-определить влияние трудового опыта и характеристик работы на эффективность работы сотрудников в судоходных компаниях. В исследовании объясняется связь между индивидуальными и рабочими характеристиками с производительностью труда. Модель и подходы, используемые в этом исследовании, представляет собой исследование с количественным подходом, чтобы объяснить величину влияния между независимыми переменными, а именно переменной опыта работы, и характеристиками работы и зависимой переменной, а именно результатом работы. Сбор данных проводился методом опроса с использованием инструмента анкетирования сотрудников среднего звена судоходной компании, расположенной в Сурабая. Метод анализа данных, используемый в этом исследовании, является множественным линейным регрессионным анализом. Результаты этого исследования показывают, что опыт работы влияет на производительность труда, а профессиональные характеристики не оказывают влияния. При этом опыт работы и рабочие характеристики одновременно влияют на производительность труда. Предложения в этом исследовании следующие: 1. Компании необходимо уделять внимание фактору опыта работы, чтобы повысить производительность труда. 2. Директор судоходной компании должен разработать стратегию, которая может повысить мотивацию и удовлетворенность сотрудников на работе, что также улучшит производительность труда. Ключевые слова: производительность труда, трудовой опыт, рабочие характеристики.
Dalam pelaksanaan penelitian ini tujan yang akan dicapai adalah menghasilkan usulan kurikulum diploma III kelistrikan pelabuhan Politeknik Pelayaran Surabaya.Dari hasil penelitian yang mengusulkan rancangan kurikulum diploma III Kelistrikan Pelabuhan dapat disimpulkan mata Kuliah dalam pembelajaran adalah semester 1 terdiri dari 24 sk, mata mata kuliah semester 2 terdiri dari 23 sks, mata Kuliah semester 3 terdiri dari 25 sks mata Kuliah semester4 terdiri dari 25 sks, mata Kuliah semester 5 terdiri dari 16 sks,mata Kuliah semester 6 terdiri dari 3 sks.Total mata kuliah diploma III Kelistrikan pelabuhan adalah 116 sks
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.