A inovação tecnológica tem sido um direcionador para o desenvolvimento de pesquisas em produtos e processos que buscam trazer soluções mais rápidas, com menor custo e maior qualidade para a sociedade.Assim, a proteção do conhecimento gerado nestas pesquisas, especificamente neste estudo pela Universidade Federal de Sergipe, requer a criação de estruturas específicas para sua gestão, e é nesta perspectiva que se insere a Coordenação de Inovação e Transferência de Tecnologia desta instituição.Aceitando-se que o conceito de inovação no ambiente universitário transpassa os setores da indústria, devido à mudança de ambiência da universidade em seu papel social, esta sai de uma missão desenvolvedora e transmissora de conhecimento em suas pesquisas de bancada para uma posição de competitividade mercadológica e beneficiária na geração de capital humano e propriedade intelectual. Ressalta este estudo a relevância da apropriação e adequação do conhecimento desenvolvido na academia direcionado para ser aplicado na indústria de transformação. Desta forma, a posição da academia na formação de recursos humanos engloba também a inovação organizacional e a propriedade intelectual, em que a universidade assume também a atribuição de valorar os produtos e processos com origens em suas pesquisas a fim de atender às demandas tecnológicas específicas de um mercado competitivo, buscando colaborar, ainda mais, para o aumento da empregabilidade e renda do país. Neste contexto, o objetivo do artigo é demonstrar a evolução das demandas do Programa ABSTRACTTechnological innovation has been a driver for the development of research into products and processes that seek to bring solutions faster, at lower cost and higher quality to society. Thus, the protection of knowledge generated in this research, specifically in this study by the Federal University of Sergipe, requires the creation of specific structures for its management, and it is in this perspective that fits the Innovation and Technology Transfer Coordination of this institution. Accepting that the concept of innovation in the university environment pierces industry sectors, due to changing ambience of the university in its social role, this leaves a developer mission and transmitting knowledge in their bench research to a position of market competitiveness and beneficiary in the generation of human capital and intellectual property. This study highlights the importance of appropriation and adaptation of the knowledge developed in the academy directed to be applied in the manufacturing industry. Thus, the academy's position in the training of human
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