Penghindaran pajak adalah upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk menghemat pembayaran pajak yang dapat dilakukan secara legal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh manajemen laba dan karakteristik perusahaan terhadap penghindaran pajak pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2014-2016. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan sampel perusahaan manufaktur yang memenuhi kriteria penelitian sebanyak 69 perusahaan sampel menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan manajemen laba dan karakteristik perusahaan sebagai variabel independen dan penghindaran pajak sebagai variabel dependen. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah salah satu karakteristik perusahaan, yaitu leverage berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak, sedangkan ukuran dan intensitas modal yang merupakan karakteristik perusahaan dan manajemen laba tidak mempengaruhi penghindaran pajak. Tax avoidance is an effort made by the company to save tax payments that can be done legally. The purpose of this study is to obtain empirical evidence about the effect of earnings management and firm characteristics on tax avoidance in manufacturing companies in the Indonesia Stock Exchange for the period 2014-2016. The population in this study are companies listed on the Indonesia Stock Exchange, with a sample of manufacturing companies that meet the research criteria as many as 69 sample companies using purposive sampling method. This study uses earnings management and firm characteristics as independent variables and tax avoidance as the dependent variable. The analysis used in this study is multiple linear regression analysis. The results of this study are one of the firm characteristic, that is leverage has a positive effect on tax avoidance, while the size and capital intensity which is the firm characteristic and earnings management does not affect tax avoidance.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkapkan faktor akuntansi yang mempengaruhi prediksi peringkat obligasi pada perusahaan non keuangan di Bursa Efek Indonesia. Data diambil dari perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel sebanyak 20 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling method. Metode penelitian yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah logistic regression analysis metode stepwise untuk menguji faktor akuntansi yaitu variabel independen leverage, liquidity, profitability, productivity dan growth terhadap variabel dependen prediksi peringkat obligasi. Hasil dari penelitian ini adalah variabel profitability dan productivity memiliki pengaruh terhadap prediksi peringkat obligasi perusahaan non keuangan.The purpose of this study was to reveal the accounting factors that affect the predictions bond ratings on non-financial companies in the Indonesia Stock Exchange. Data taken from non-financial companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The selection of a sample of 20 companies using purposive sampling method. The method used to test the hypothesis is a stepwise method logistic regression analysis to examine of accounting factors namely the independent variable leverage, liquidity, profitability, productivity and growth on the dependent variable prediction bond ratings. Results from this study are variable profitability and productivity have an influence on the prediction of non-financial corporate bond ratings
The purpose of the study to obtain empirical evidence regarding (1) The direct effect to Future Earnings Response Coefficient: (a) Public Ownership positive effect on Future Earnings Response Coefficient, (b) Growth Opportunity positive effect on Future Earnings Response Coefficient, (c) Leverage negatively affect Future Earnings Response Coefficient. (2) The indirect effect to Future Earnings Response Coefficient, through Leverage: (a) Public ownership through a leverage effect on Future Earnings Response Coefficient, (b) Growth Opportunity through a leverage effect on Future Earnings Response Coefficient. (3) The effect of direct and indirect effect that has the most significant effect on Future Earnings Response Coefficient. The method used is the Structure Equation Model (SEM) using AMOS 22, 2008-2011 with the data used from the years 2007 to 2014, bringing the total number of samples observed data 273 manufacturing companies. The results showed a variable that has a direct effect to Future Earnings Response Coefficient is variable Public Ownership, Growth Opportunity and Leverage, while the variable that most effect directly to Future Earnings Response Coefficient is variable Leverage. The variables that have an indirect effect to Future Earnings Response Coefficient through leverage is variable of Growth Opportunity, so variable of Growth Opportunity through this leverage that most have indirect effect on Future Earnings Response Coefficient.Keywords: Future Earnings Response Coefficient, Growth Opportunity, Leverage, and Public Ownership
Manajemen kependudukan dalam sebuah desa sangatlah penting. Mengolah data penduduk dalam hal ini pendataan penduduk secara cepat dan akurat menjadi prioritas utama dalam sebuah desa untuk membangun desa yang lebih maju. Pengolahan data penduduk menjadi masalah utama di Desa Puunggulahi yang masih menggunakan sistem lama yaitu mencatat data penduduk di dalam buku besar. Sistem informasi manajemen kependudukan desa berbasis web merupakan sebuah terobosan dan langkah yang tepat dalam rangka peningkatan kepuasan masyarakat terhadap kinerja pemerintah desa sekaligus mengoptimalisasi teknologi di bidang informasi dan komunikasi yang mana teknologi ini dapat bermanfaat bagi masyarakat kapanpun dan dimanapun
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap minat bertahan karyawan dengan menggunakan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Sampel sebanyak 53 karyawan PT XYZ di Tangerang, dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi, pengaruh komitmen organisasi terhadap minat bertahan, pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap minat bertahan, pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap minat bertahan yang dimediasi komitmen organisasi, adalah positif dan signifikan. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan mengevaluasi peraturan kerja, menjaga kondusifitas ruang kerja, menekankan norma dan aturan perusahaan kepada karyawan baru, membangun dan membentuk karyawan dengan pelatihan, serta menyediakan fasilitas kerja yang memadai dalam rangka meningkatkan kualitas kehidupan kerja serta komitmen organisasional. Hal tersebut pada akhirnya dapat meningkatkan minat bertahan karyawan dalam perusahaan. The study aims to analyze the effect of quality of work life on employees' intention to stay by using organizational commitment as a mediation variable. Sampled as many as 53 employees of PT XYZ in Tangerang, with purposive sampling technique. The results showed that the influence of quality of work life on organizational commitment, the influence of organizational commitment to intention to stay, the influence of quality of work life on intention to stay, the influence of quality of work life on the intention to stay mediated by organizational commitment, was positive and significant. This research recommends that companies evaluate work regulations, maintain workspace conduciveness, emphasize company norms and rules to new employees, build and shape employees with training, and provide adequate work facilities in order to improve the quality of work life and organizational commitment. This can ultimately increase the employee's enduring interest in the company.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.